未来五年职业培训计划要点

未来五年职业培训计划要点 （“5+1”计划行动）中国就业培训技术指导中心刘康二OO六年七月二日

背景 • 《国务院关于大力发展职业教育的决定》 • 《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》 • 《中办、国办关于进一步加强高技能人才工作的意见》 • 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 • “十一五规划”

未来五年职业培训计划要点 • 1.新技师培养带动计划 • 2.城镇技能再就业计划 • 3.能力促创业计划 • 4.农村劳动力技能就业计划 • 5.国家技能资格导航计划 • —技能岗位对接专项行动

计划最终目的： • 就业创业能力 • 岗位工作能力 • 职业转换能力 • 转移就业能力 • 突出体现培训与就业紧密相连的特点 • 符合就业工作从数量就业向素质就业、技能就业的大趋势

新技师培养带动计划 • 新培养技师190万、高级技工700万 • 技师、高级技师4%-5% • 高技能人才21%-25% • 依托行业企业，发挥院校作用，通过强化就业导向，加强校企合作，搞好技能实训，培养劳动力市场短缺企业急需的一大批高技能人才 • 核心目标：培养技能人才，实现技能就业

主要内容 • 充分发挥行业企业的主体作用 • 建立校企合作培养高技能人才制度 • 加强公共实训基地建设 • 完善技师考评办法 • 技能竞赛和技能人才表彰 • 提高技能人才待遇

城镇技能再就业计划 • 培训下岗失业人员2000万，合格率90%，再就业率60% • 落实培训和鉴定经费补贴政策，完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩机制办法，提高培训合格率，提高培训后再就业率 • 核心目标：形成以培训促就业，实现提高素质与开发岗位并举的新格局

主要内容 • 开展职业技能培训，提高职业技能水平 • 实施职业技能鉴定，提供技能水平认证服务 • 做好就业服务，促进技能岗位对接

能力促创业计划 • 培训200万，合格率80%，提高开业成功率、稳定率 • SIYB（GYB、SYB、IYB、EYB） • 通过广泛开展创业培训、加强培训、政策、资金、技术、信息等“一条龙”服务，提高开业成功率和企业稳定率 • 核心目标：提高创业能力，实现创业带动更多就业效果

主要内容 • 实施创业培训，提升创业意识和能力 • 提供开业指导，帮助掌握开业技巧 • 搞好创业孵化，提高实际操作能力 • 开展融资服务，提高诚信和资金运作能力 • 加强跟踪服务，提高经营能力

农村劳动力技能就业计划 • 培训4000万进城务工者 • 在有针对性开展转移培训基础上，提供职业指导、职业介绍和政策咨询，实现技能培训、就业和维权三位一体统筹安排 • 核心目标：把农村富余劳动力培养成为城市产业工人，提高农村劳动力转移就业数量和效果

主要内容 • 实施分类培训，提高培训质量 • 实施职业技能鉴定，提供技能水平评价服务 • 加强和改善就业服务，做实输出输入双向对接服务 • 推行培训、就业、维权三位一体工作模式

国家技能资格导航计划 • 为5000万人次参加鉴定提供服务 • 把职业资格证书作为引导培训就业结合的导航仪，全面推进职业技能鉴定工作 • 核心目标：发挥职业资格证书评价、激励作用，引导促进更多技能就业技能成才

主要内容 • 实施技师考评示范项目，预备技师试点 • 实施企业技能人才业绩评价项目 • 实施职业院校学生职业资格认证项目 • 实施下岗失业人员技能鉴定服务项目 • 实施农民工专项职业能力考核项目

技能岗位对接专项行动 • 强化就业信息对职业教育培训的引导，完善就业服务为技能劳动者培训后就业提供有效帮助 • 满足企业需求服务技能人才 • 直接目标：在事前、事中和事后为培训提供全程就业引导和服务，促进培训效果转化为就业效果

主要内容 • 多渠道信息发布服务 • 负责制推荐应聘服务 • 个性化职业介绍服务 • 上门式信息对接服务 • 专业化现场招聘服务 • 预约式定制培训服务

职业培训发展战略 • 能力开发战略 • 高端带动战略 • 职业资格战略

（一）能力开发战略 新生劳动力：就业能力下岗失业人员：职业转换能力农村劳动力：转移就业能力技能劳动者：岗位工作能力创业人员：开业经营能力

（二）高端带动战略 • 高技能人才带动中、初级技能劳动者梯次发展

（三）职业资格战略 • 就业准入 • 技能提升

介绍到此结束。 • 请大家提出宝贵意见。