Liderazgo Broad-way® y Habilidades Comerciales: multiplica los resultados de tu gestión comercial.

1. Liderazgo Broad-way® y Habilidades Comerciales: multiplica los resultados de tu gestión comercial. HABILIDADES COMERCIALES Y LIDERAZGO BROAD-WAY® PSICOLOGÍA + TEATRO MUSICAL Desarrolla los personajes interiores que te llevarán al éxito Multiplica los resultados de tu gestión comercial

2. Descubre todo el rango de conductas para liderar tu vida y aumentar el impacto sobre los demás. Explora todos los recursos de comunicación y persuasión efectiva a través de los musicales de Broadway: Psicología + Teatro Musical. Incrementa la capacidad de adaptación de tu equipo para movilizar recursos y sintonizar con sus diferentes entornos comerciales. Aprende a fluir en cada estilo de liderazgo (liderazgo situacional) cuando la situación y el cliente así lo requieran. Comprueba la eficacia del desarrollo de habilidades comerciales desde un modelo formativo experiencial de alto impacto neuronal. Sintonía. Éxito a la hora de comunicarse con los demás. Objetivos de venta. Resultados en las acciones comerciales. Movilización de los equipos. Negociación y resolución de conflictos. Capacidad de convicción. Clima laboral. Incremento en la motivación de personas y equipos. Fluidez del equipo. Reducción de conflictos interpersonales. Talento. Mejorar el desempeño de personas y equipos. Emociones. Adecuar y adaptar en función de la situación. Inspiración. Para mejorar la acción y sus resultados. Un modelo de desarrollo del liderazgo que utiliza herramientas de desarrollo psicológico y personajes de musicales de Broadway. LA FÓRMULA DEL ÉXITO: LIDERAZGO BROAD-WAY® UN MODELO INNOVADOR Y EFICAZ (foco, presencia, libertad, reto) (interpretación, movimiento, emoción) CONSCIENCIA TEATRO MUSICAL Descubre todo el rango de conductas para liderar tu vida y aumentar el impacto sobre los demás. Explora todos los recursos de comunicación y persuasión efectiva a través de los musicales de Broadway: Psicología + Teatro Musical. Incrementa la capacidad de adaptación de tu equipo para movilizar recursos y sintonizar con sus diferentes entornos comerciales. Aprende a fluir en cada estilo de liderazgo (liderazgo situacional) cuando la situación y el cliente así lo requieran. Comprueba la eficacia del desarrollo de habilidades comerciales desde un modelo formativo experiencial de alto impacto neuronal. Sintonía. Éxito a la hora de comunicarse con los demás. Objetivos de venta. Resultados en las acciones comerciales. Movilización de los equipos. Negociación y resolución de conflictos. Capacidad de convicción. Clima laboral. Incremento en la motivación de personas y equipos. Fluidez del equipo. Reducción de conflictos interpersonales. Talento. Mejorar el desempeño de personas y equipos. Emociones. Adecuar y adaptar en función de la situación. Inspiración. Para mejorar la acción y sus resultados. Un modelo de desarrollo del liderazgo que utiliza herramientas de desarrollo psicológico y personajes de musicales de Broadway. LA FÓRMULA DEL ÉXITO: LIDERAZGO BROAD-WAY® UN MODELO INNOVADOR Y EFICAZ (foco, presencia, libertad, reto) (interpretación, movimiento, emoción) CONSCIENCIA TEATRO MUSICAL

3. Este es el aprendizaje que propone el programa de Liderazgo Broad-way® que tiene como finali- dad invitar a los vendedores y/o comerciales a un aprendizaje mutisensorial. Interpretación para trabajar el pensamiento. Música para mover la emocionalidad. Coreografía para utilizar y encontrar recursos corporales propios. Una alternativa creativa, original, efectiva, de fácil interiorización y sostenible en el tiempo. LIDERAZGO BROAD-WAY® ¿POR QUÉ PARA COMERCIALES? Porque el comercial debe saber meterse en la piel del cliente para lograr su objetivo. Un aprendizaje que utiliza constantemente los tres elementos del teatro musical: Reconocer su estilo de personalidad predominante. Identificar el estilo de personalidad predominante en el cliente. Adaptarse, sintonizar y fluir naturalmente con el estilo del cliente. Optimizar los resultados comerciales en tiempo y calidad. A través de esta formación, los particpantes aprenderán a: Este es el aprendizaje que propone el programa de Liderazgo Broad-way® que tiene como finali- dad invitar a los vendedores y/o comerciales a un aprendizaje mutisensorial. Interpretación para trabajar el pensamiento. Música para mover la emocionalidad. Coreografía para utilizar y encontrar recursos corporales propios. Una alternativa creativa, original, efectiva, de fácil interiorización y sostenible en el tiempo. LIDERAZGO BROAD-WAY® ¿POR QUÉ PARA COMERCIALES? Porque el comercial debe saber meterse en la piel del cliente para lograr su objetivo. Un aprendizaje que utiliza constantemente los tres elementos del teatro musical: Reconocer su estilo de personalidad predominante. Identificar el estilo de personalidad predominante en el cliente. Adaptarse, sintonizar y fluir naturalmente con el estilo del cliente. Optimizar los resultados comerciales en tiempo y calidad. A través de esta formación, los particpantes aprenderán a:

4. Formación recomendada para equipos comerciales y profesionales de la venta. LIDERAZGO BROAD-WAY® SU VALOR DIFERENCIAL Aprendizaje experiencia de alto impacto neuronal. Método único e innovador para el desarrollo de habilidades comerciales. Rápida asimilación del aprendizaje y sostenibilidad en el tiempo. Inmediata transferencia a la venta y a la vida real. Valoraciones positivas ¡aseguradas! Incremento de la sintonía con cada cliente. Mejora de las relaciones entre vendedores. Éxito asegurado en los procesos de venta y negociación. 8 razones por las que elegir esta formación: Estilos de conducta. Evaluación y/o autoevaluación. Estilos de conducta y personajes de Broadway. Conciencia de nuestros recursos: pensamiento • emoción • cuerpo. Práctica de nuestros recursos a través de situaciones y personajes del Teatro Musical. La voz en el discurso comercial. La comunicación no verbal al servicio de la venta. La improvisación, la creatividad y la espontanei- dad como herramienta comercial. Contenidos de formación: Los contenidos del temario pueden adaptarse en función del proyecto formativo o necesidad concreta del cliente. Formación recomendada para equipos comerciales y profesionales de la venta. LIDERAZGO BROAD-WAY® SU VALOR DIFERENCIAL Aprendizaje experiencia de alto impacto neuronal. Método único e innovador para el desarrollo de habilidades comerciales. Rápida asimilación del aprendizaje y sostenibilidad en el tiempo. Inmediata transferencia a la venta y a la vida real. Valoraciones positivas ¡aseguradas! Incremento de la sintonía con cada cliente. Mejora de las relaciones entre vendedores. Éxito asegurado en los procesos de venta y negociación. 8 razones por las que elegir esta formación: Estilos de conducta. Evaluación y/o autoevaluación. Estilos de conducta y personajes de Broadway. Conciencia de nuestros recursos: pensamiento • emoción • cuerpo. Práctica de nuestros recursos a través de situaciones y personajes del Teatro Musical. La voz en el discurso comercial. La comunicación no verbal al servicio de la venta. La improvisación, la creatividad y la espontanei- dad como herramienta comercial. Contenidos de formación: Los contenidos del temario pueden adaptarse en función del proyecto formativo o necesidad concreta del cliente.

5. Fundadora de la Escuela de Canto y Artes Escénicas Coral Antón,lleva 26 años dedicada al estudio y enseñanza de la voz, compaginándolo con su actividad profesional como cantante y actriz. Especializada en teatro musical, muchos de sus alumnos están repartidos en los mejores musicales en cartel. Es terapeuta de la voz y a través de la voz. En su docencia tiene en cuenta el perfil psicológico y emocional de cada alumno para así asegurar un crecimiento personal integral. Más de 25 años dedicado a la gestión y dirección de ventas, que le aportan conocimiento sobre los procesos de venta y sobre el desarrollo de mercados en las organizaciones que ha dirigido. Ha trabajado en Explosivos Rio Tinto, Bureau Veritas, Actividad Consultoría, Applus. Ha tenido la responsabilidad en sus últimos años la dirección de Applus Certificación en Latinoamérica. Estudios de Ingeniería Industrial y ESIC, ha desarrollado su carrera con el objetivo de ayudar a las personas a crecer, formarlas y obtener los objetivos de venta marcados. Fundador de la consultora OC&C. Psicólogo, coach certificado, practitioner PNL, experto en técnicas y recursos corporales/emocionales y formador, José Mª es un apasionado de su trabajo: ayudar a crecer a personas y organizaciones. Ha desplegado sus competencias en empresas como KPMG, Fcc, Once, Sas, Bureau Veritas, Ocaso, Brother, The Leadership Factory, etc. Su amplia experiencia le aporta un conocimiento claro de la conducta de las personas en el trabajo. Jefe de cuerda en el orfeón de la orquesta sinfónica chamartín, ha recibido formación en teatro musical en la escuela de Coral Antón. Al modelo no le interesa quién eres, sino quién no eres. LIDERAZGO BROAD-WAY® QUIÉNES SOMOS CORAL ANTÓN JESÚS DE MORA JOSE MARIA ORDOVAS Fundadora de la Escuela de Canto y Artes Escénicas Coral Antón,lleva 26 años dedicada al estudio y enseñanza de la voz, compaginándolo con su actividad profesional como cantante y actriz. Especializada en teatro musical, muchos de sus alumnos están repartidos en los mejores musicales en cartel. Es terapeuta de la voz y a través de la voz. En su docencia tiene en cuenta el perfil psicológico y emocional de cada alumno para así asegurar un crecimiento personal integral. Más de 25 años dedicado a la gestión y dirección de ventas, que le aportan conocimiento sobre los procesos de venta y sobre el desarrollo de mercados en las organizaciones que ha dirigido. Ha trabajado en Explosivos Rio Tinto, Bureau Veritas, Actividad Consultoría, Applus. Ha tenido la responsabilidad en sus últimos años la dirección de Applus Certificación en Latinoamérica. Estudios de Ingeniería Industrial y ESIC, ha desarrollado su carrera con el objetivo de ayudar a las personas a crecer, formarlas y obtener los objetivos de venta marcados. Fundador de la consultora OC&C. Psicólogo, coach certificado, practitioner PNL, experto en técnicas y recursos corporales/emocionales y formador, José Mª es un apasionado de su trabajo: ayudar a crecer a personas y organizaciones. Ha desplegado sus competencias en empresas como KPMG, Fcc, Once, Sas, Bureau Veritas, Ocaso, Brother, The Leadership Factory, etc. Su amplia experiencia le aporta un conocimiento claro de la conducta de las personas en el trabajo. Jefe de cuerda en el orfeón de la orquesta sinfónica chamartín, ha recibido formación en teatro musical en la escuela de Coral Antón. Al modelo no le interesa quién eres, sino quién no eres. LIDERAZGO BROAD-WAY® QUIÉNES SOMOS CORAL ANTÓN JESÚS DE MORA JOSE MARIA ORDOVAS

6. Para incorporar nuevas maneras y mejores maneras de hacer tenemos que apelar a la misión más noble del cerebro: el aprendizaje. LIDERAZGO BROAD-WAY® TESTIMONIOS “Es la formación con mayor transferencia a la vida real que jamás hemos hecho.” ResponsabledeCustomerExperienceenCompañíadeSeguros. “Es aplicable en todas las organizaciones porque todo en esta vida se trata de interactuar, comuni- car, escuchar y sacar lo mejor de sí mismo.” CEO de Consultora de Negocio. “Me ha parecido una herramienta que trata desde dentro, cómo afrontar diferentes situaciones que nos pueden ocurrir en el día a día [...] es aplicable en la mía y en el 98% de las organizaciones. Responsable de RRHH en Grupo Empresarial. “Crea que es algo que aporta bastante tanto al equipo como a la compañía y nos vendrá bien de cara a futuro”. Responsable de RRHH y Formación Comercial en Compañía de Servicios Logísticos. Descubre Liderazgo Broadway-way® y serás otr@… Taller International Coaching Federation. Proyecto LeanStartUp Comunidad de Madrid. Premio Socios Inversores. Seleccionado Zinc Shower. Taller I Congreso Vasco de Coaching. Taller II jornada Psicología y Artes Escénicas. Proyecto Emprendedor del mes Ayuntamiento Alcalá de Henares. Reconocimientos: Para incorporar nuevas maneras y mejores maneras de hacer tenemos que apelar a la misión más noble del cerebro: el aprendizaje. LIDERAZGO BROAD-WAY® TESTIMONIOS “Es la formación con mayor transferencia a la vida real que jamás hemos hecho.” ResponsabledeCustomerExperienceenCompañíadeSeguros. “Es aplicable en todas las organizaciones porque todo en esta vida se trata de interactuar, comuni- car, escuchar y sacar lo mejor de sí mismo.” CEO de Consultora de Negocio. “Me ha parecido una herramienta que trata desde dentro, cómo afrontar diferentes situaciones que nos pueden ocurrir en el día a día [...] es aplicable en la mía y en el 98% de las organizaciones. Responsable de RRHH en Grupo Empresarial. “Crea que es algo que aporta bastante tanto al equipo como a la compañía y nos vendrá bien de cara a futuro”. Responsable de RRHH y Formación Comercial en Compañía de Servicios Logísticos. Descubre Liderazgo Broadway-way® y serás otr@… Taller International Coaching Federation. Proyecto LeanStartUp Comunidad de Madrid. Premio Socios Inversores. Seleccionado Zinc Shower. Taller I Congreso Vasco de Coaching. Taller II jornada Psicología y Artes Escénicas. Proyecto Emprendedor del mes Ayuntamiento Alcalá de Henares. Reconocimientos:

7. Hay que desterrar aquello de “lo siento, yo soy así” que tanto daño nos puede hacer en nuestra vida profesional. Tenemos muchos “seres” dentro de cada uno y todos son muy útiles . José María Ordovás HABILIDADES COMERCIALES Y LIDERAZGO BROAD-WAY® PSICOLOGÍA + TEATRO MUSICAL Desarrolla los personajes interiores que te llevarán al éxito Multiplica los resultados de tu gestión comercial Madrid: +34 693 733 793 Barcelona: +34 695 181 911 Bogotá: +57 317 262 8013 Visítanos: www.liderbro.com Escríbenos: info@liderbro.com LIDERBRO.COM Hay que desterrar aquello de “lo siento, yo soy así” que tanto daño nos puede hacer en nuestra vida profesional. Tenemos muchos “seres” dentro de cada uno y todos son muy útiles . José María Ordovás HABILIDADES COMERCIALES Y LIDERAZGO BROAD-WAY® PSICOLOGÍA + TEATRO MUSICAL Desarrolla los personajes interiores que te llevarán al éxito Multiplica los resultados de tu gestión comercial Madrid: +34 693 733 793 Barcelona: +34 695 181 911 Bogotá: +57 317 262 8013 Visítanos: www.liderbro.com Escríbenos: info@liderbro.com LIDERBRO.COM