一指通《在线式考勤系统》B/S 专业版

一指通《在线式考勤系统》B/S专业版 一指通市场部2013年9月1日宣

产品市场 功能展示竞争优势荣誉资质成功案例 1 2 3 4 5 目录

1. 产品概念 一款考勤计算软件，可以满足企业跨区域、多分支总部统一人事考勤管理

2.连锁、集团考勤需求 多分支机构实时考勤统一管理多样考勤满足性 HR：可以随时查看各分店、分点、各地区人事考勤情况管理层：不用出差便可知道各分部人事信息和相关报表，便于人员任命和企业决策规范人事考勤资料：可以统一规范企业人事考勤资料，让管理更规范省心可连接多个考勤机: 不怕考勤机容量问题强大的班次：可以满足两班倒、三班倒、无规律班次灵活排班和班次导入。满足企业各种班次需求防止考勤作弊：预防人多擅自离岗和私改考勤等问题 1 2 3 ---远程/异地/分点/实时统一管理----

3. 市场背景 不同于市面上仅仅软件或硬件触发完成在线式，或者只是为了宣传在线式功能完成在线管理，一指通是建立在人事考勤夯实的基础上，完成软件和硬件的共同在线触发，来满足企业跨区域、多分支实时统一管理需求。实现企业社交属性和事项分担自助流程多分支、跨区域、实时管理实时统一管理产品优势可对接常用办公软硬件软硬件对接软硬件统一在线触发在线式实现

4. 产品卖点 产品卖点适合企业人事考勤多分支、跨区域统一管理功能支撑 1.满足企业人事考勤多分支、跨区域管理 2.实时管理和统一管理 3.软硬件同时在线触发 4.可完成企业社交属性和事务分担

5. 适用用户 连锁企业多分支机构大中型制造企业、合资企业跨地域集团、银行主营产品： 1.统一管理、实时管理查询 2.分部门、分层次管理 3.人事考勤统计录入 4.解决各机构人员调配问题 1.支持总部实时统一管理 2.按部门、分公司下放权限分级管理 3.功能强大，报表完善，管理统一 4.提供数据导出接口，可连接其它管理系统 1.管理需求高：如复杂班次、工时/假期异常等。 2.报表完善 3.支持数据导入导出

1.1 产品模块 【在线式考勤系统】【人事管理】【考勤管理】【流程管理】【自助管理】【系统管理】

详尽的报表/结构分析图 人事考勤管理自助流程管理报表管理数据管理决策分析排班管理加班管理请假管理补卡管理组织机构职务体系岗位编制员工管理统一通讯平台身份认证平台报表平台权限管理平台业务协同基础应用应用平台 1.2 产品功能图

1.3 界面简便，可自定义 ---①要项首页显示②简单收纳功能列表③五种皮肤轻松换④LOGO可自定义---

1.4.1 实时在线 ----配合HRServer服务端，保持与考勤机数据同步------

1.4.2 实时在线 ----实时统计出员工，工作期间考勤情况--------

1.4.3 实时在线 ----随时随地监管员工动态，最大程度杜绝代打卡、私改考勤记录现象----

1.5.1 便捷人事资料管理 ---多层级组织架构图示展现---

1.5.2 便捷的人事管理 可以使用二代证阅读器，不但可以扫描录信息，还可以辨别真伪和防止重复

1.5.3 便捷的人事管理 ----批量EXCELL导入导出花名册等资料，还可以批量删除-----

1.5.4 便捷的人事管理 员工黑名单，可以被辞退或者其他不合适的人员应聘管理，还可以作为企业发展时期不匹配流失人才的人才库

1.5.5 便捷的人事管理 ----支持系统自动计算年假天数，并设定是否计算入职前工龄----

1.5.6 便捷的人事管理 ----考勤数据将随人员调动而变动，调动岗位人事考勤资料同步----

1.6.1 强大的班次 --考勤统计时间、规则设置支持自定义，方便不同考勤排班需求--

1.6.2 强大的班次 规律班次：①可通过按周、月、天以及班次周期来实现两班倒、三班倒等轮班班次②跨夜班可设置归属前天还是后天③大小夜班的补贴可计算

1.6.3 强大的班次 灵活班次：能很灵活的通过员工的打卡记录来自动识别员工本次打卡的所属班次，实现自动抓班

1.7.1 报表小秘书 ---漂亮醒目的排班表---

1.7.2 报表小秘书 可简单生成人事考勤日报、周报、月报等统计报表，可生成迟到、早退、旷工等常用异常报表

1.8.1 好用的自助流程 --待办信息，无障碍沟通，提高员工满意度

1.8.2 好用的自助流程 ----员工自助查看人事、薪酬、绩效等信息，减轻人事部门工作强度----

1.8.3 好用的自助流程 --考勤休假、加班申请等功能，流程规范，缓解事务工作压力

1.9 软硬件兼容性 ---兼容一指通、中控、汉王、真地、海君、飞瑞斯等多品牌多型号考勤设备 ---考勤系统与考勤机，稳定运行，数据传输安全

1.1 竞争优势 在线式考勤传统考勤实时管理办公室可见总部手机、平板、只要能上网的地方，领导者随时随地可查看相关报表和员工讯息，进行实时管理只有在办公室才能查看相关报表

1.2 竞争优势 在线式考勤传统考勤统一管理各自为政总部总部可统一管理可分支机构，也可授予其独立权限、或部分权限各分公司各自为政，总部难以监控

1.3 竞争优势 一指通产品传统产品硬件方案神支持不容易匹配总部硬件植入自主研发芯片，支持考勤硬件URL指纹录入，可增值指纹自动更新和在线式触发具有市场普遍性，无法解决个性问题

1.4 竞争优势 在线式考勤传统考勤多权限管理权限未细分总部可设置多种权限,让HR/决策层/部门领导/员工及分公司,按需分配账户权限不可见导致信息不通,见太多泄密

1.5 竞争优势 在线式考勤传统考勤数据安全性高数据丢失和中毒总部 HR-SEVER自动实时安全备份，专业服务，安全系数高本机保存有可能忘记备份,服务器出问题或中毒

1.6 竞争优势 在线式考勤传统考勤通用易扩展接口封闭，定制麻烦总部可对接OA/ERP等主流软件，可ukey控制，一键升级为人力资源管理软件和一卡通软件接口不开放，无法对接现有软硬件，定制开发花费巨大人力物力和时间

1.7 竞争优势

1.产品资质

2.荣誉展示

成功案例 金融交通邮政通讯房产批发零售文教娱乐生产制造

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