教學卓越 子計畫 2-4-2 提升學生就業競爭力

1. 教學卓越 子計畫2-4-2提升學生就業競爭力 100-101年度執行成果報告 執行單位：學務處畢僑組 2012.7.5

2. 2-4-2子計畫目標 • 培養學生重視職涯之觀念，並協助引導學生完成個人職涯規劃。 • 鼓勵學生在學期間即早做好就業準備，提升就業競爭力。 • 加強與業界之連結，減少學生對職場之不確定感。

3. 2-4-2子計畫架構圖 職業興趣診斷 企業參訪 校園徵才 職業性格測驗 職涯探索 職涯講座 職能培育 中正職涯網 職業媒合 學習歷程檔案 證照獎勵 雇主滿意調查 探索職涯方向 強化職業能力 增進產業連結

4. 2-4-2子計畫執行前後差異 計畫執行前 計畫執行後 • 未執行本計畫前，本校辦理活動以全校性、普遍性為主，如：校園徵才博覽會、就輔講座、研發替代役等，雖然活動相當多元，但較欠缺個別化部份。 • 本校獲得教學卓越計畫補助後，積極推動就業輔導與職涯發展相關業務，除保留原有全校性，普遍性活動，並深化個別服務部份，例如：推動個人學習歷程檔案系統，協助學生紀錄學習成果，提升個人辨識度；又如，透過教學卓越計畫之補助，得以將企業參訪與就業輔導講座深化落實至各系所，依據各系所不同就業取向，辦理適性產業之企業觀摩及就業講座，以符合不同系所學生之需求。此外，本校亦發展職涯測評系統與提供諮商服務，包括團體施測、團體諮商、個別諮商等，協助學生探索自我，了解個人競爭優勢，以提早做好職涯規劃。 教學卓越計畫補助

5. 2-4-2子計畫執行成果 （一）透過UCAN與職業性格測驗的團體諮商輔導，協助學生定位個人的職涯發展方向 （二）藉由本校學習歷程檔案，記錄學生歷年之學習成果，厚實個人專業履歷 （三）籌劃大規模多場次職涯發展暨就業輔導講座與企業參訪活動 （四）整合就業市場各產業最新動態與職缺資訊，使學生轉銜職涯零時差 （五）舉辦校園徵才、研發替代役及企業說明會，提供學生與產業接觸之多元平台 （五）經由雇主滿意度調查及畢業生流向調查，給予在校生更多產業界之意見回饋

6. UCAN簡介 • 為有效協助學生瞭解自我職涯發展方向，教育部推出「大專校院就業職能平台-UCAN」，結合職業興趣探索及職能診斷，增加學生對職場的瞭解，並透過職能自我評估，規劃自我能力養成計畫，提高個人職場競爭力。 • 目前正進行校園宣傳與推廣，預計101學年度起入學新生全體統一進行施測。

7. UCAN操作流程

8. 提供輔助諮詢服務

9. UCAN宣導照片 透過宣導與引領實作協助同學認識UCAN

10. 職業性格測驗簡介 • 98年畢僑組與1111人力銀行合作開發「職業性格測驗系統」。 • 測驗個人21個職涯向度分數，並與常模對照，瞭解個人職業性格特質與優劣勢。 • 21個職涯向度對應16種職務類型，提供受測者適合的職業建議。

11. 職業性格測驗功能 測驗向度與定義 職務配適表 向度分析說明 職涯性格建議

12. 職業性格測驗歷年成果統計 • 98-101年6月已累計進行職業性格測驗班級團體諮商輔導共計32場次，合計施測人數超過1,738人。 • 團體測驗及諮商後均進行滿意度問卷調查，同學認為對未來職涯規劃有助益的滿意度均超過90 ％。

13. 職業性格測驗團體諮商照片 歷年班級職涯測評及團體輔導諮商

14. 學習歷程檔案內容 • E-portfolio是一種數位學習歷程檔案，本校開發的E-portfolio以部落格方式呈現，藉由經營部落格的方式，提供同學完整記錄在校學習成果及上傳個人創意作品的空間，幫助同學有系統性的回顧自己的學習過程，以充分發揮與辨視個人核心能力，未來更可做為行銷自己的創意履歷，增加未來升學或進入職場的競爭優勢。 • 系統內容包括有社團經驗紀錄、求學經驗紀錄、歷年修課紀錄、發表文章等功能設計，除了紀錄同學參加各種活動的資料，也可以發表文章分享學習心得。

15. E檔獨大競賽活動 活動緣起 ◎為提升同學對自身職涯發展的重視，學校建置e-portfolio學生學習歷程檔案系統，提供學生一個以部落格型式記錄個人在學學經歷程與成果的平台。 ◎在這個高競爭的時代我們如何脫穎而出？我們應該學會如何利用這個低成本又快速的網路舞台，行銷自己、提高能見度，E-portfolio即是我們的最加利器！

16. E檔獨大得獎作品 會資系胡慧霞 成教系曾奕舜 成教所姜雅玲 資工系胡任道 外文所高健毓

17. E檔宣傳照片 新生入學宣導 班級說明會 班級宣導 講座宣導 E檔競賽教學說明會

18. 學習歷程檔案歷年使用人數統計 • 自2008年e-portfolio開始啟用後，經過多次宣導使用，至2012年6月合計使用人數已成長至10,137人。

19. 補助系所辦理職涯講座 • 為使學生能於在學期間依所學專長及就業興趣，參與系所辦理具專業性職涯講座，以便規劃未來職涯發展方向。 97-101年6月歷年補助系所辦理職涯講座場次表

20. 補助系所辦理職涯講座

21. 100年度系所職涯講座活動照 心理系講座 化生系講座 中文系講座 會資系講座 生科系講座 歷史系講座

22. 101年度系所職涯講座活動照 外文系講座 經濟系講座 歷史系講座 犯防系講座 勞工系講座 心理系講座

23. 101.5.30青創校園座談 • 青年為社會成長的主要力量，創業為活絡經濟的重要推手。除了就業輔導之外，本組亦提供創業資訊提供同學作為未來職涯規劃之考量。 • 本論壇邀請青輔會陳以真主委與創業楷模【宏全國際股份有限公司曹世忠總裁、歐都納股份有限公司程鯤董事長】進行對談並與有意創業之本校同學互動交流，分享創業經驗，提供創業青年學習與仿效。

24. 101.5.30青創校園座談活動照片 與會同學提問 陳主委與同學互動討論 陳主委與來賓合影 陳主委與在場同學合影

25. 補助系所辦理企業參訪 • 為使學生能於在學期間依所學專長及就業興趣，參與系所辦理具專業性及特色之企業參訪，以便規劃未來職涯發展方向。 97-101年6月歷年補助系所辦理企業參訪場次表

26. 補助系所辦理企業參訪

27. 100年度系所企業參訪活動照 化工系參訪愛之味 企管所參訪統一夢時代 財金系參訪台灣證交所 勞工系參訪嘉義酒廠 傳播系參訪TVBS 運競系參訪健身工廠

28. 101年度系所企業參訪活動照 會資系參訪南山人壽 犯防系參訪台南監獄 傳播系參訪 企管系參訪統一公司 化工系參訪臺灣神隆 地環系參訪中油測勘

29. A. B. C. 了解產業現況 了解企業實務 運作與工作態度 進一步了解自我未來職涯方向 100年飛雁公司暑期實習計畫 • 希望透過暑期實習計劃，能讓同學們在踏出校園前先了解產業現況、企業運作模式與應具備之工作態度，協助進一步了解自我未來的職涯方向 飛雁實習計畫說明會

30. 校園徵才-就業博覽會 • 101年度校園就業博覽會有全國各產業知名企業共襄盛舉，其中包括台塑、鴻海、寶成、統一、友達、聯電、富邦人壽、台新金控、日月光、國泰人壽、福聚及上銀等52家廠商參與，預計將提供7000個以上的職缺，涵蓋產業面相當廣泛，包括科技製造業、文教、食品流通、金融壽險及各式服務業等，提供不同專業領域的學子多元的尋職管道。 • 在今年博覽會「就業媒合儀式」中，將由畢業生代表及企業代表分別在婚姻契約上留下一個吻，象徵著中正大學的優秀職場新鮮人，即將成為各企業最務實可靠的夥伴，共同經營長久穩定的合作關係。 • 徵才系列活動中最後將舉辦模擬面試及履歷修改等實際操作的課程，會邀請知名人力資源管理專家至現場指導如何撰寫一份吸引人的求職履歷、自傳以及各種面試技巧，並透過模擬面試的過程真實呈現各企業面試情境。

31. 簡報到此結束，謝謝