1 / 11

De derde leeftijd als uitdaging

Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011. De derde leeftijd als uitdaging. Een casus. Een nieuwe manier van kijken en denken: een waarderende benadering Motivering Betrokken partijen Benadering Voorwaarden Besluit: Ouder worden con BRIO. Overzicht.

nevan
Télécharger la présentation

De derde leeftijd als uitdaging

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011 De derde leeftijd als uitdaging

  2. Een casus

  3. Een nieuwe manier van kijken en denken: een waarderende benadering Motivering Betrokken partijen Benadering Voorwaarden Besluit: Ouder worden con BRIO Overzicht

  4. Tot nog toe: deficit model: Ouder worden = problematisch “Dat waarop je focust wordt werkelijkheid” • Waarderende benadering: constructief Ouder worden is kans 1 Een nieuwe manier van denken en kijken

  5. Wederkerigheid – gedeelde wereld - verbondenheid Veerkracht Interdepentie: Relatie – gemeenschapsmodel Welzijn Gedeelde macht Dialooggestuurd Handelingsgericht oduere als actor Empowerment Presentie Open voor kwetsbaarheid Positieve vrijheid Achtergrond: mens en maatschappijbeeld

  6. Rechtvaardige duurzaamheid - ontwikkeling Succesvol ouder worden Intergenerationele solidariteit Inclusieve samenleving 2 DOELEN

  7. Ouderen zelf Micro verbanden Samenleving – organisaties Politiek 3 betrokken partijen

  8. Krachtgerichte organisaties • Bonding (verbanden leggen binnen gemeenschappen: integratie, solidaireit, netwerking) – bridgingverbindingen leggen tussen groepen – linkingrelaties leggen met overheid en publieke isntellingen • Veerkracht • Gedragenheid • Zingeving • Eigenwaarde • Sociale vaardigheden • Kapitaal • Sociaal – psychologisch – cultureel - economisch 3 Hoe

  9. Macro • Beleid vanuit een constructieve visie • Ondersteund door recht • Meso • Positieve basishouding • Positieve participatie: sociale inclusie • Empowerment en zeggenschap in verbondenheid met anderen • Micro • Actief en initiatiefnemend • Solidair • Actief burgerschap 4 Voorwaarden

  10. Vrijwilligerswerk Samen initiatieven nemen (geen apart doelgroepen beleid) Ander pensioenbeleid Algemene maatregelen Verruiming van zorg naar coaching (bv in onderhoud van relaties) Onderhoud van een breed netwerk Bewustwording van mechanismen die tot uitsluiting leiden – sociaal gewaardeerde rollen kunnen opnemen 5 concreet

  11. Con BRIO • B: begeestering • R: rationeel en relationeel – royaal - rebels • I: inzet - engagement • O: optimisme 5 besluit

More Related