การยกระดับและขับเคลื่อนคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ให้เป็นรากฐานที่สำคัญของประเทศอย่างแท้จริง

1. การยกระดับและขับเคลื่อนคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ให้เป็นรากฐานที่สำคัญของประเทศอย่างแท้จริง นายสุวิทย์ คำดี ผู้อำนวยการสำนักบริหารการปกครองท้องที่

2. นายศิริพงษ์ ห่านตระกูล อธิบดีกรมการปกครอง ได้ประกาศเจตนารมย์ที่จะยกระดับและขับเคลื่อนคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ให้เป็นรากฐานที่สำคัญของประเทศอย่างแท้จริง ในปีงบประมาณ 2557

3. โครงสร้างของคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ผู้ใหญ่บ้าน ครม. หมู่บ้าน ประธาน กม. 1 2 คณะทำงาน ด้านอำนวยการ ด้านการปกครองและ รักษาความสงบเรียบร้อย ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน เป็นหัวหน้าคณะทำงาน 3 ด้านแผนพัฒนาหมู่บ้าน 4 ด้านส่งเสริมเศรษฐกิจ 5 ด้านสังคม สิ่งแวดล้อม และสาธารณสุข 6 ด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม 7 ด้านอื่นๆ

4. กระบวนงานการขับเคลื่อนการดำเนินงานของคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ประจำปี 2557 การพัฒนาศักยภาพแกนนำหมู่บ้าน การสร้างความยั่งยืน หมู่บ้าน เข้มแข็ง ประชาชนมีความสุข บูรณาการขับเคลื่อน การสร้างผลงาน กระบวนงาน พัฒนาเครือข่าย กม. การจัดการความรู้ แลกเปลี่ยนความรู้ระหว่าง กม. (6 ด้าน) ส่งต่อการพัฒนา (รุ่นต่อรุ่น) เชื่อมโยงเครือข่าย (กม. + สถาบันการศึกษา + ภาคี) สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ประธาน กม. -ปรับวิธีคิด การวางแผนและบริหารจัดการหมู่บ้าน ปรับปรุงหลักสูตรสำหรับการพัฒนา กม. ส่งเสริมการใช้แผนพัฒนาหมู่บ้านเป็นเครื่องมือในการทำงาน พัฒนาทีมพี่เลี้ยง (อบรมร่วมกับหน่วยงานภายนอก/ สถาบันการศึกษา) รวบรวมการจัดทำองค์ความรู้หมู่บ้านการส่งเสริมกลุ่มอาชีพ การเพิ่มมูลค่า/ภูมิปัญญาที่เป็นทุนของหมู่บ้าน สร้างจิตสำนึกรักหวงแหนหมู่บ้าน ผลักดันให้การขับเคลื่อน กม. เป็นนโยบายสำคัญของรัฐบาล และกระทรวงมหาไทย มอบนโยบายผู้ว่าราชการจังหวัด ปลัดจังหวัด นายอำเภอ ให้ความสำคัญ กม. ส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกภาคส่วนใช้ กม. กระตุ้น ส่งเสริมทุกภาคส่วนเห็นความสำคัญของหมู่บ้าน จัดทำคู่มือการวางแผนพัฒนาหมู่บ้าน รวบรวมเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลงาน กม. ผลิตผลงานวิจัย -พัฒนาทักษะการทำงานของ กม. และทีมพี่เลี้ยงด้านวิจัย -ถอดบทเรียนความสำเร็จ -สร้างเครือข่ายการวิจัย (กม. สถาบันการศึกษา สถาบันวิชาการ) รวบรวมจัดทำองค์ความรู้ (การบริหารจัดการความรู้ของหมู่บ้าน) เชื่อมโยง สร้างเครือข่าย (กม. + สถาบันการศึกษา + ภาคี) จัดทำฐานข้อมูลให้เป็นระบบ แผนงาน/โครงการ กระทรวงมหาดไทย ภาคี กระทรวงมหาดไทย ภาคี กระทรวงมหาดไทย ภาคี กระทรวงมหาดไทย ภาคี

5. การสนับสนุนการทำงานให้กับ กม. เพื่อสร้างความต่อเนื่องและยั่งยืน กม. ก้าวสู่ทศวรรษที่ 8 อย่างยั่งยืน หมู่บ้านที่มีผลการปฏิบัติงาน ของ กม. ดีเด่น(A) (จำนวน 25,620 หมู่บ้าน) หมู่บ้านที่มีผลการปฏิบัติงาน ของ กม. ดี(B) (จำนวน 31,221 หมู่บ้าน) หมู่บ้านที่อยู่ระหว่างขับเคลื่อน สร้างผลงาน (C) (จำนวน 2,964 หมู่บ้าน) เป้าหมาย เป้าหมาย เป้าหมาย สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมมุ่งสู่ หมู่บ้านที่เข้มแข็งเป็นรากฐาน ของประเทศอย่างยั่งยืน สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรม มุ่งสู่หมู่บ้านพึ่งพาตนเองได้ ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหมู่บ้านที่มีผลการ ปฏิบัติงานของ กม. ดีเด่น (A) / ดี (B) แนวทาง แนวทาง แนวทาง 1.จัดประชุม กม. อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง 2. สร้างเครือข่ายกับหมู่บ้านระดับ A 3.เป็นพี่เลี้ยงให้กับหมู่บ้านระดับ B และ C 4. บูรณาการจัดทำแผนพัฒนาหมู่บ้าน 5. แผนพัฒนาหมู่บ้านได้บรรจุไว้ในแผนพัฒนาท้องถิ่น ของ อปท. อย่างน้อยร้อยละ 20 6. ทีมงานระดับตำบลติดตาม กำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง 1. จัดประชุม กม. อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง 2. จัดประชุมอบรมพัฒนาศักยภาพ กม. ใน ร.ร.นปท.จ. 3. บูรณาการจัดทำแผนพัฒนาหมู่บ้าน 4. แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหมู่บ้านระดับ A และ C 5. แผนพัฒนาหมู่บ้านได้บรรจุไว้ในแผนพัฒนาท้องถิ่น ของ อปท. อย่างน้อยร้อยละ 20 6. ทีมงานระดับตำบลติดตาม กำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง 1. ทีมงานระดับตำบลจัดให้ กม. ไปเรียนรู้กับหมู่บ้าน ระดับ A / B 2. มอบภารกิจให้ประชุม กม.อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง 3. ทีมงานระดับตำบลติดตาม กำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง

6. พัฒนาศักยภาพเพื่อยกระดับและขับเคลื่อน กม. อย่างต่อเนื่อง 6. ประชุมขับเคลื่อนประธาน กม. ในหมู่บ้านที่อยู่ระหว่างขับเคลื่อน สร้างผลงาน (C) 5. ประชุมขับเคลื่อนประธาน กม. ในพื้นที่ จชต. 1. ประชุมมอบนโยบายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน กม. 2. บูรณาการ ท้องถิ่น ท้องที่ 3. ประชุมขับเคลื่อนคณะทำงาน กม. ด้านสตรี 4. หมู่บ้านนำร่อง ขับเคลื่อน กม. กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม - อปค. มอบนโยบาย แนวทางการขับเคลื่อน กม. ในปี 2557 ให้กับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน กม. ในระดับจังหวัดและอำเภอ - จัดสัมมนาตัวแทนผู้นำท้องที่และตัวแทนผู้บริหารท้องถิ่น ให้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกัน จาก 76 จังหวัด 877 อำเภอ - จัดอบรมบทบาท อำนาจหน้าที่ให้ กม. จากหมู่บ้าน นำร่อง - จัดสัมมนาเพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ในบทบาท อำนาจหน้าที่ให้ กม. /กรรมการกลางหมู่บ้าน อพป. ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (จชต.) 1. จัดสัมมนาขับเคลื่อนหมู่บ้านที่อยู่ระหว่างขับเคลื่อนสร้างผลงาน (C) 2. อำเภอจัดอบรมหมู่บ้านที่อยู่ระหว่างขับเคลื่อนสร้างผลงาน (C) - จัดสัมมนาขับเคลื่อนคณะทำงานด้านสตรี และสร้างเครือข่ายการทำงานจาก 76 จังหวัด 877 อำเภอ เป้าหมาย 1. หมู่บ้านนำร่อง จำนวน 8 อำเภอๆ ละ 1,000 คน รวม 8,000 คน 2.จัดอบรม 8 รุ่น เป้าหมาย 1. จ่าจังหวัด จำนวน 76 จังหวัด และปลัดอำเภอผู้รับผิดชอบงาน กม. จำนวน 877 อำเภอรวม 953 คน 2. จัดประชุม 2 รุ่น เป้าหมาย 1. กม. ด้านสตรี จำนวน 877 อำเภอๆ ละ 2 คน รวม 1,754 คน 2. จัดสัมมนา 8 รุ่น เป้าหมาย 1. ตัวแทนผู้นำท้องที่และตัวแทนผู้บริหารท้องถิ่น จำนวน 877 อำเภอๆ ละ 2 คน รวม 1,754 คน 2. จัดสัมมนา 9 รุ่น เป้าหมาย 1. หมู่บ้านในพื้นที่ จชต. จำนวน 1,970 หมู่บ้านๆ ละ 2คน รวม 3,940 คน 2. จัดสัมมนา 10 รุ่น เป้าหมาย 1. ประธาน กม. จากหมู่บ้านระดับ C จำนวน 2,964คน (จัดอบรมในส่วนกลาง) จัดสัมมนา6 รุ่น 2. กม. จากหมู่บ้านระดับ C จำนวน 2,964 หมู่บ้าน (จัดอบรมในพื้นที่อำเภอ)

7. กิจกรรมวันคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ประจำปี 2557 กม. ก้าวสู่ทศวรรษที่ 8 อย่างยั่งยืน พิธีการ กิจกรรม - ผู้ว่าราชการจังหวัด อ่านสารวัน กม. - กิจกรรมรวมพลัง กม. - ผวจ. มอบแนวทางการขับเคลื่อนงาน กม. ปี 2557 สันทนาการ วิชาการ - นิทรรศการผลงาน กม./KM - เสวนาแลกเปลี่ยน ประสบการณ์ ฯลฯ - กีฬาพื้นบ้าน - การแสดงดนตรี/รื่นเริง ฯลฯ กิจกรรมแข่งขันเต้นเพลง กม. รอรัก ระดับตำบล คัดเลือกตำบลละ1ทีม ระดับอำเภอ คัดเลือกเหลือ อ.ละ1ทีม ระดับจังหวัด คัดเลือกเหลือ 3ทีม ชนะเลิศ ชิงชนะเลิศ วันที่ 9มี.ค. 2557 รองชนะเลิศอันดับที่ 1 รองชนะเลิศอันดับที่ 2

8. หนังสือพิมพ์ คู่มือ กม. ทำสื่อประชาสัมพันธ์ คู่มือ กม. ฉบับการ์ตูน ปฏิทิน โปสเตอร์ 1 ป้ายไวนิล อ่าน สติกเกอร์ เพลง กม. การประชาสัมพันธ์ กม. ประจำปี 2557 3 2 ฟัง ดูภาพและเสียง ถ่ายทำสารคดีหมู่บ้าน กม. วิทยุ สปอตเสียง 4 IT สปอตโฆษณา หอกระจายข่าว วิดีทัศน์ถอดบทเรียนหมู่บ้านต้นแบบ ข้อมูล กม. ข้อมูลทั่วไป ฐานข้อมูล กม. สื่อ Online อื่นๆ เว็บไซต์ กม. สื่อการอบรมฯ การรายงาน ประชาสัมพันธ์ MV เพลง กม. การสำรองข้อมูล แลกเปลี่ยน YOUTUBE Facebook LINE

9. เสริมสร้างขวัญกำลังในการขับเคลื่อน กม. ในระดับพื้นที่ 1 2 การประกวดผลงาน กม. ดีเด่น (A) ระดับเขต เบี้ยเลี้ยงปลัดอำเภอ แนวทาง เขตตรวจราชการของ ผตปค. 18 เขต 93 หมู่บ้าน ประกวดคัดเลือกให้มีหมู่บ้านชนะเลิศ เขตละ 1 หมู่บ้าน 1. จัดสรรให้ปลัดอำเภอทุกคนๆละ 2 เดือนๆ ละ 1,000 บาท 2. มอบภารกิจในการขับเคลื่อน กม. ในระดับพื้นที่ให้เป็นรูปธรรม ญี่ปุ่น + ASEAN ศึกษาดูงานต่างประเทศ จีน เกาหลีใต้ นายอำเภอ ส่วนกลาง ปลัดอำเภอ อ.ละ 1 คน กม. หมู่บ้านละ 4 คน

10. การประชุมคณะอนุกรรมการฯ ระดับกระทรวงและระดับกรม การติดตามฯ การขับเคลื่อน กม. ในระดับพื้นที่ อปค. ประชุม Video Conference มอบนโยบายขับเคลื่อน กม. จ.อุตรดิตถ์ และ จ.สุโขทัย จ.สุพรรณบุรี และ จ.อ่างทอง 1 2 ผู้บังคับบัญชาระดับสูงของ ปค. ลงพื้นที่ติดตามฯ *คณะอนุกรรมการติดตามฯ ลงพื้นที่ จ.ชุมพร และ จ.ระนอง จ.มุกดาหาร และ จ.สกลนคร ภาคเหนือ จ.ยะลา และ จ.ปัตตานี อธิบดี ภาคกลาง รอง อธิบดี. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ วันแรก วันที่สอง ผอ.สำนัก ภาคใต้ เช้า บ่าย เช้า บ่าย ประชุมกับจังหวัด ลงพื้นที่หมู่บ้าน A ลงพื้นที่หมู่บ้าน B ลงพื้นที่หมู่บ้าน C *คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.)

11. อำเภอนำร่องขับเคลื่อน กม. (SMART Village) นายอำเภอ ที่ปรึกษา พี่เลี้ยง ภาคีเครือข่ายต่างๆ ชุดปฏิบัติการประจำตำบล หมู่บ้านเข้มแข็ง กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน คณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) SMART Village พัฒนาคน ประชาชน ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทีมงาน รู้หน้าที่/มีส่วนร่วม ใช้แผนฯ เป็นเคริ่องมือ รู้บทบาท หน้าที่ ผู้นำทีม วิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย แบ่งงานกันทำตาม ความถนัด ผู้บริหาร ยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง S : Specific เป้าหมายชัดเจน เข้าใจตัวตน M : Mutuality ร่วมกันทำงานกับ ทุกภาคส่วน A : Area Base Collaborative ทำงานโดยยึดพื้นที่เป็นหลัก R : Responsibility รับผิดชอบต่อส่วนรวม T : Team Work ทำงานเป็นทีม สามัคคีปรองดอง อำเภอนำร่องตามเขต ผตปค. 18 เขตๆ ละ 3 อำเภอ รวม 54 อำเภอ

12. รวมพลังปกครองขับเคลื่อน กม. อย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม บรรจุวิชาเกี่ยวกับการขับเคลื่อน กม. ในหลักสูตรการอบรมต่างๆ มีการประเมินผลงานด้าน กม. ในการประกวดผลงานของบุคลากรกรมการปกครอง ประสานสำนัก/กองต่างๆ ให้ใช้ กม. ในการดำเนินงานภารกิจ ที่ลงไปในหมู่บ้านทุกภารกิจ การประเมินผลปฏิบัติงานของ ฝ่ายปกครอง แนวทาง แนวทาง แนวทาง แนวทาง 1. หลักสูตรนักเรียนนายอำเภอ 2. หลักสูตรปลัดอำเภอ 3. การอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ของสำนัก/กอง/จังหวัด 4. การมอบนโยบายของสำนัก/กอง ฯลฯ 1. การไกล่เกลี่ยประนอมข้อพิพาท 2. งานนโยบายของรัฐบาล เช่น การรับจำนำข้าว ,SML ฯลฯ 3. การแก้ไขปัญหาในพื้นที่ จชต. ฯลฯ 1. นายอำเภอแหวนเพชร 2. ปลัดอำเภอแหวนทองคำ 3. กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ยอดเยี่ยม ฯลฯ 1. การประเมินผลการ ปฏิบัติงานของ ข้าราชการ 2. การประเมินผลการ ปฏิบัติงานของ ผู้ใหญ่บ้าน ทุก 5 ปี ฯลฯ

13. จบการบรรยาย