1 / 10

ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ - STRATEGIE Vzdělávání mezi ploty CZ.2.17/1.1.00/33257

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND. ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ - STRATEGIE Vzdělávání mezi ploty CZ.2.17/1.1.00/33257. WWW.OPPA.CZ WWW.PLBOHNICE.CZ. PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI. Vize. Strategie. Strategické perspektivy vycházející ze zodpovědností daných poslání. Vize.

ninon
Télécharger la présentation

ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ - STRATEGIE Vzdělávání mezi ploty CZ.2.17/1.1.00/33257

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ - STRATEGIE Vzdělávání mezi ploty CZ.2.17/1.1.00/33257 WWW.OPPA.CZ WWW.PLBOHNICE.CZ PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

  2. Vize Strategie Strategické perspektivy vycházející ze zodpovědností daných poslání Vize Integrace Kvalita Spokojenost Směrem k pacientům Směrem k zaměstnancům Zajistit vysokou kvalitu služeb Zvýšit motivaci a stabilizaci zam. Zachovat vnitřní diferenciaci Podporovat profesionalitu Budování a rozvoj resoc. aktivit Zlepšit komunikaci a otevřenost Vytvořit podmínky pro kvalitní péči Podporovat odbornou aktivitu zam. Směrem ke zřizovateli Směrem ke společnosti Optimalizovat náklady na provoz Rozvíjet spolupráci s kom. péčí Dlouhodobě zvyšovat kvalitu řízení Rozšířit služby Zlepšit financování léčebny Zlepšit povědomí o psychiatrii Budovat a rozvíjet areál Posílit značku PLB

  3. Strategie

  4. Strategie Zajistit vysokou kvalitu služeb • Využíváme nejmodernější dostupné léčebné postupy • Vypracovat koncepci školení (tzv. tvrdé dovednosti ) • nám. pro vědu a výzkum, nám. pro LP a hlavní sestra • Počet vzdělávacích akcí (H) • Počet publikací a přednášek (H) • Hodnotící pohovory (index hodnocení) (H) • Počet mimořádných událostí (Q) • Počet úmrtí (Q) • Počet pádů (Q) • Počet dekubitů (Q) • K pacientům se chováme vlídně a s respektem • Vypracovat a udržovat koncepci vzdělávání v měkkých dovednostech • personalista • Počet mimořádných událostí (Q) • Zpětná vazba (dotazníkový index) (Q) • Počet stížností (Q)

  5. Procesní mapa (QPR) http://intranet.plbohnice.cz Procesní mapa

  6. Lůžkové oddělení ISpP HIPPO

  7. ISpP HIPPO

  8. Nežádoucí události Neshody ISpP HIPPO

  9. Hlavní principy změny Evoluce, ne revoluce Transformace, nerušení Vzdělávání a trénink, ne propouštění Hledání nových cest, nejenom popření stávajících „Transformace plotu“ ne jejich boření

  10. DĚKUJI ZA POZORNOST MUDr. Martin Hollý (jméno) Pracovník pro odborné podklady a školení (funkce v projektu) Psychiatrická léčebna Bohnice Tel.: 248 016 121 e-mail: martin.holly@pbohnice.cz PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

More Related