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Faculté d’éducation. EDU 5873 : Théories du choix et développement de carrière Semaines 8-9 L’insertion socioprofessionnelle. Professeur André Samson, Ph.D., c.o. Plan de la présentation. 1. L’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement

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Presentation Transcript

  1. Facultéd’éducation EDU 5873 : Théories du choix et développement de carrière Semaines 8-9 L’insertion socioprofessionnelle Professeur André Samson, Ph.D., c.o.

  2. Plan de la présentation • 1. L’évolution du marché du travail • 1.1 Les signes du changement • 1.2 Émergence d’une économie globale • 2. La transition des études au travail • 2.1 Durée de la transition des études au travail • 2.2 Facteurs de réussite • 2.3 Perspective dialectique Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  3. Plan de la présentation • 3. L’appartenance à une minorité : enjeux et défis • 3.1 Présence des minorités au sein de la population générale • 3.2 Minorité visible et situation économique • 3.3 Appartenance à un groupe minoritaire et image de soi • 3.4 Les pistes de solution Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  4. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du nombre d’emplois  http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-a1-big_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  5. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  6. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  7. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  8. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  9. Taux de chômage comparatif Canada et États-Unis d’Amérique http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000a-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  10. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : baisse du taux de chômage http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-a2-big_f.htm http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-p97-big_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  11. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  12. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  13. Taux de chômage : Québec - Ontario (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct068-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  14. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : baisse du taux de chômage http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-b9-big_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  15. Taux de chômage : Selon l’âge (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/charts-graphiques-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  16. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  17. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  18. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du taux d’activité http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-a3-big_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  19. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  20. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du taux d’activité http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-a4-big_f.htm http://www40.statcan.gc.ca/l02/cst01/econ10-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  21. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  22. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : transformation des secteurs d’activité http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-e30-big_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  23. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  24. La part de l'emploi manufacturier a chuté depuis le début du siècle http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000b-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  25. Après avoir connu une augmentation à la fin des années 1990, l'emploi manufacturier a stagné puis décliné http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000a-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  26. Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi selon les secteurs d’activité (2006 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct081-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  27. Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi selon les secteurs d’activité (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct024-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  28. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : Transformation du travail http://www.statcan.ca/francais/freepub/71-222-XIF/2006001/chart-i53-big_f.htm http://www40.statcan.ca/l02/cst01/labor64_f.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  29. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  30. Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi temps partiel – temps plein (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct024-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  31. 1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : les pressions démographiques http://www.statcan.gc.ca/ads-annonces/91-520-x/pyra-eng.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  32. Proportion des travailleurs qui sont à 10 ans ou moins de l’âge médian de la retraite, ou plus âgés, selon le sexe, 1976 à 2007 http://www.statcan.gc.ca/pub/71-222-x/2008001/sectionm/m-10years-10ans-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  33. 1. L ’évolution du marché du travail 1.2 Émergence d’une économie globale OCDE, (2003). Orientation professionnelle: nouvelles pistes de réflexion. Une analyse des politiques d’éducation. Paris Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  34. 1. L ’évolution du marché du travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  35. 1. L ’évolution du marché du travail 1.2 Émergence d’une économie globale Guichard, J. (2003). De l’éducation à la carrière à l’éducation à l’humanité : quelles perspectives pour les approches éducatives au 21ièmes siècle ? Carriérologie, 9 (1) 2-12 Riverin-Simard, D. (2003). Le sens du travail et la carriérologie. Carriérologie. http://www.carrierologie.uqam.ca/volume08_3-4/03_riverin/03_riverin.html Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  36. 2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  37. 2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  38. 2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  39. 2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  40. 2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  41. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  42. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  43. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  44. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  45. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  46. 2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite : l’expérience Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  47. Le bénévolat Le réseau Le mentorat 2. La transition des études au travail • Pourquoi? • Pour acquérir des compétences • Pour enrichir le curriculum vitae • Pour élargir réseau • Pour s’apprivoiser au monde du travail • Pour préciser ses habiletés • Il est important d’établir des contacts qui pourront faciliter l’insertion sur le marché du travail. • D’après le Wall Street Journal, 94% des gens obtiennent un emploi à cause d’un contact. • C’est quoi un réseau? N’importe qui peut faire parti de ton réseau.La famille, les amis, les professionnels, les professeurs, etc… • Le mentorat est un partenariat entre le Service des Carrières et l’Association des anciens étudiants d’Ottawa • Le mentorat aide à : • développer une relation professionnelle • permettre d’observer un professionnelle dans son quotidien • aider à confirmer un choix de carrière • Des relations de mentor célèbre: • Mel Gibson fut le mentor de Heath Ledger • Madonna fut le mentor de Gwyneth Paltrow • www.carrieres.uottawa.ca 2.2 Facteurs de réussite Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  48. 2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite : se donner des objectifs • Une équipe de chercheurs de Harvard a fait une étude auprès des diplômé(e)s 10 ans après l’obtention de leur diplôme : • Les gens qui avaient des buts précis, obtenaient des salaires 3 FOIS plus élevés après 10 ans. • Les gens qui avaient mis leurs buts sur papier, obtenaient des salaires 10 FOIS plus élevés après 10 ans. • Planning for Career Success: Those Who Plan Do Better, Kate Wendleton Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  49. 2. La transition des études au travail • 2.3 Perspective dialectique de l’expérience d’insertion Jean-Louis Drolet, Marcel Monette et René Pelletier Revue des sciences de l'éducation, vol. 22, n° 1, 1996, p. 97-118. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

  50. 2. La transition des études au travail • 2.3 Perspective dialectique de l’expérience d’insertion Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle

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