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希望的燈塔

希望的燈塔. 照 亮. 服務. 照亮服務. 推行 全球服務行動日 ， 使用 先進技術 來展示我們即時的服務效果。 通過 服務和任務資料庫 及推廣 核准服務活動 鼓勵分會‘簽署’ 一份 服務同意書 閲讀並宣傳有關 國際總會長的服務部落格 的新聞 為 服務需要之評估 提供信息和資料. 照 亮. 公共關係. 照亮公共關係. 服務和有效的公關 是有關聯的。 運用 國際總會網站上 提供的資源，並廣泛宣傳 燈塔獎 的有關信息 我們還將鼓勵各 分會 籌辦 ‘ 署名之服務方案’ 。. 照 亮. 會員發展. 照亮會員發展.

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希望的燈塔

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Presentation Transcript

  1. 希望的燈塔

  2. 照 亮 服務

  3. 照亮服務 • 推行 全球服務行動日，使用先進技術來展示我們即時的服務效果。 • 通過 服務和任務資料庫 及推廣 核准服務活動 • 鼓勵分會‘簽署’一份服務同意書 • 閲讀並宣傳有關國際總會長的服務部落格的新聞 • 為 服務需要之評估提供信息和資料

  4. 照 亮 公共關係

  5. 照亮公共關係 • 服務和有效的公關是有關聯的。 • 運用國際總會網站上提供的資源，並廣泛宣傳燈塔獎 的有關信息 • 我們還將鼓勵各分會籌辦‘ 署名之服務方案’。

  6. 照 亮 會員發展

  7. 照亮會員發展 • 獅友們為他們的服務工作而自豪，也為他們改善了人們的生活而感到欣慰。 • 我們要加強實施社區服務方案，這些方案將會有助於我們的會員保留工作並吸引新的會員。 • 耀眼星星獎。

  8. 亮麗起步獎表揚總監於其年度的前3個月達到強有力的會員成長結果。亮麗起步獎表揚總監於其年度的前3個月達到強有力的會員成長結果。

  9. 亮麗起步獎- 曙光獎 • 曙光獎: 2010年9月30日止成立2個新會或會員正成長

  10. 亮麗起步獎-燦爛光芒獎 • 燦爛光芒獎: 2010年9月30日止成立5個新會及會員正成長

  11. 所有新分會申請表填妥並必須於2010年9月30日星期四工作日結束時，寄至國際獅子會會員發展及新會行銷部門。所有新分會申請表填妥並必須於2010年9月30日星期四工作日結束時，寄至國際獅子會會員發展及新會行銷部門。 • 亮麗起步獎於10月寄給總監，或於憲章區年會頒發。 • 符合資格的總監，總監只能得其中一份亮麗起步獎。

  12. 照 亮 青少年

  13. 照亮青少年 • 運用科技和社交網來創造機會並吸引當今的青少年參與服務 • 選出一位‘青少年大使’ • 在全世界宣傳 全球青少年音樂比賽 • 推廣為失明/視障青少年(11-13歲)而設的作文比賽

  14. 國際獅子會英文論文比賽 比賽開放給依據各國政府規定為視障的學童， 於比賽年度11月15日時 該學童年齡爲11、12、13歲的可以參加。

  15. 比賽的主題為 “和平的力量” • 只有獅子會可以贊助此比賽。可以贊助當地學校，或獅子會所組織或所輔導的青少年團體，或者贊助個人。 • 英文論文格式為空一行而且不得多於 500 個英文字，以黑色墨水印出。 • 每年度只能有一位學生參加，每一篇英文論文只能由一位學生完成。 • 英文論文必須未曾發表。 • 任何抄襲的英文論文自動失去參賽資格，並將永不得參加獅子會任何未來的比賽。

  16. 本比賽將選出一位冠軍，可獲得奬品及5000美元奬金。本比賽將選出一位冠軍，可獲得奬品及5000美元奬金。

  17. 截止日期 • 2月15日是分會將得奬英文論文送到區總監處的 • 3月1日是不屬區的分會將英文論文送到總會公關部 • 3月1日是總監選出一件得奬英文論文送到總監議會議長處的截止日期 • 3月15日是複合區得奬人的姓名在寄到總會公關部。

  18. 照 亮 領導能力

  19. 照亮領導能力 • 實施服務方案可以提供機會鍛煉領導技巧。 • 宣傳和鼓勵使用獅子會基礎指導活動 手冊 • 分會幹部和分區主席們安排實際的工作培訓 • 鼓勵使用線上培訓資源 (領導資源中心/獅子會學習中心) • 鼓勵獅友們擔任領導職位 • 告知新的/潛在的會員領導能力發展的機會 • 鼓勵參與地方的培訓活動

  20. 照 亮 奉獻

  21. 照亮奉獻 • 多了解LCIF的活動以及他們對個人生活的影響 • 促進分會和個人對 LCIF的捐款 • 與複合區主任委員/區主席/LCIF協調員合作，推廣各類捐贈活動

  22. 獎勵活動

  23. 分會傑出獎

  24. 得獎條件 • 正常分會 • 服務 – 分會必須至少舉辦3項服務方案。 • 捐款 LCIF • 會員發展 • 溝通 • 領導發展

  25. 填妥之申請表 (可由國際獅子會的網站取得) 最遲於2011年9月30日郵寄或傳真 (630) 203-3777至總會亞太部門。 • 本獎將寄給2011-2012年度總監，請他們頒發。若

  26. 2010-2011 總監團隊傑出獎 • 總監團隊傑出獎 表揚表現優異的區團隊成員以表揚他們會員成長與傑出區領導的表現。 • 本獎將寄給2011-2012 總監，請他們頒發。

  27. 得獎條件 • 服務 — 區內90%的分會參與有意義及高知名度的服務方案。 • 會員發展 — 區會員淨增或一新分會授證。 • 溝通 — 每一分會至少由一總監團隊成員訪問一次。 • 領導發展 — 區提供分會幹部訓練與指導。 • 分會發展— 區內90%或以上的分會為正常分會。

  28. 得獎條件 選項成就: 區必須在20選項中完成其中之10項。 請參考國際獅子會網站上的總監團隊傑出獎申請表的選項成就列表。

  29. LION表揚獎 適當的獎章將由國際總會長 (或國際總會長指派的代表) 頒發給於災難援助、 盡力救助生命、表現卓越或總會長也讚賞的服務活動的獅友。

  30. 討論 使用 5-7分鐘，分組進行小組討論 以下的 3個問題︰ • 在貴獅子會和貴區，你有什麼宣傳和支持服務的經驗？ • 從你的經驗，哪種宣傳方法是成功/ 不成功的？ • 當將帶回什麼新的宣傳想法和資源到貴區？

  31. 課程目標 • 確定社區服務需求 • 找到/利用合適的LCI 服務資源 • 選擇實施的方案 • 在社區宣傳獅子會的服務

  32. “ 多麼美妙啊 在開始改進世界之前， 沒人需要等待片刻。 " --安妮‧法蘭克

  33. “不是我們看見並摸到 或其他人為我們做事使我們高興； 而是我們思考並感覺到而且去做， 首先為其他人，然後為我們自己。 " --海倫‧凱勒

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