A jog Önt védi. Mi az Ön jogait.

1. A jog Önt védi. Mi az Ön jogait. Generali Juris jogvédelmi és felelősségbiztosítás Generali a munkavállalókért, hogy a jövő a biztonságról is szóljon!

2. Generali Juris Aktív csomag Munkajogi jogvédelem Munkavállalói felelősségbiztosítás

3. Tudja, hogy…… a munkavégzése során okozott károkért Ön felel? Fizetési felszólítással (kisebb károknál) Bírósági úton (nagyobb károknál) „A munkavállaló a munkaviszonyból eredő kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható.” (A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. 179.§) Kárigény érvényesítése

4. Tudja, hogy……a felelőssége 2 irányú? • Mit jelent ez? • Munkavégzése során kárt okozhat • munkáltatójának közvetlenül • vagy harmadik személynek Mindkét esetben Ön kötelezhető az okozott kár megtérítésére!

5. Tudja, hogy…… szigorodott a kártérítési felelőssége? 2012. július 1-től új Munka Törvénykönyve lépett hatályba, a munkavállalók kártérítési felelősségét sokkal szigorúbban szabályozza, mint a korábbi jogszabály. • Enyhén gondatlan károkozás esetén: • 4 havi távolléti díj kollektív szerződésben: • 8 havi távolléti díj Súlyosan gondatlan és szándékos károkozás esetén: • a teljes kár Vállalja a kockázatot, hogy erre menjen el megtakarítása, esetleg a gondosan felépített egzisztenciája?

6. Dologi kár (280.000 Ft) ÖN MUNKÁLTATÓ Felszólítja Önt a kár megtérítésére  • IGEN, elismeri a felelősségét • NEM TUDJA, hogy terheli-e felelősség • NEM ismeri el a felelősségét, denincs tisztában vele, hogy mit tehetne … • NEM ismeri el a kártérítési felelősségét Ön a munkáltató fizetési felszólításával szemben 30 napon belül keresetet terjeszthet elő, így BÍRÓSÁG fog dönteni az Ön kártérítési felelősségéről! NEM TESZ SEMMIT, így a munkáltató levonja a munkabéréből a kárösszeget - 280.000 Ft

7. Bíróság kárigény ÖN MUNKÁLTATÓ 280 000 Ft ügyvéd 150 000 ügyvéd BíróságI. fok 0 szakértők illeték 0 szakértők tanúk tanúk 150 000 250 000 2-5 év 150 000 ügyvéd ügyvéd BíróságII. fok 0 illeték szakértők szakértők tanúk 0 tanúk (illeték) 250 000 150 000 300 000 Ft 500 000 Ft vége vagy Kúria vagy ismét I. fok

8. Kárigény 280 000 Ft, 2-3 éves pereskedés Ha Ön nyer: 0 Ft -300 000 Ft +300 000 Ft 0 Ft Ha egyezség van (50%-os): -140 000 Ft -300 000 Ft -440 000 Ft Miért kockáztat? Ha veszít: -280 000 Ft -300 000 Ft -500 000 Ft -1 080 000 Ft

9. Felszólítja Önt a kár megtérítésére GENERALI JURIS BIZTOSÍTÁSI VÉDELMÉVEL Dologi kár (280.000 Ft) ÖN MUNKÁLTATÓ Munkajogász ügyvédet ajánlunk Önnek, aki jogi tanáccsal látja el Önt, illetve szükség esetén képviseli is a munkáltatóval szemben (munkajogi jogvédelem) Önt NEM terheli kártérítési felelősség IGEN, Önt terheli a kártérítési felelősség Ön a munkáltatóval szemben munkaügyi jogvitát kezdeményezhet, így BÍRÓSÁG fog dönteni az Ön kártérítési felelősségéről! Generali átvállalja az Önt terhelő kárösszeget (felelősségbiztosítás) 0 Ft

10. Kárigény 280 000 Ft Biztosítási védelem nélkül: Ha Ön nyer: 0 -300 000 +300 000 0 Ha egyezség van (50%-os): -140 000 -300 000 -440 000 Ha veszít: -280 000 -300 000 -500 000 -1 080 000 Generali védelmével: Ha Ön nyer: 0 0 0 Ha egyezség van (50%-os): 0 0 0 Ha veszít: 0 0 0 0

11. Munkavállalói felelősségbiztosítás Mentesítjük Önt a kár megtérítése alól, ha a munkáltatójának személyi sérüléses vagy dologi kárt okoz és a kárért kártérítési felelősség terheli. A Generali Juris fedezetet nyújtmunkaviszonyával összefüggésben 3. személynek okozott károkra, amelyért a 3. személy felé a munkáltatója a felelős közvetlenül a munkáltatónak okozott károkra

12. Munkavállalói felelősségbiztosítás Fedezett károk és költségek: • Munkáltatót ért vagyoni kár • Felelősségi kár járulékai (késedelmi kamat, perköltség, biztosított ügyvédjének díja, szakértői díjbiztosító hozzájárulásával), • Kárenyhítési költség – a gazdaságosság keretén belül.

13. Munkajogi jogvédelem Az Ön munkaviszonyból eredő jogait védjük a munkáltatójával szemben. • Például: • munkabérét nem fizeti ki a munkáltatója • jogellenesen megszünteti a munkaviszonyát • nem biztosítja a biztonságos munkavégzés feltételeit (pl. nem ad védőruhát) • túlmunkát (munkaidőn felüli munkát) követel Öntől, de ennek díját nem fizeti meg … • Például: • kárt okoz a munkáltatójának, ezért az kártérítésre kötelezi • rendkívüli felmondással megszünteti a munkaviszonyát, ezt a munkáltatója nem fogadja el és pert indít Önnel szemben

14. Munkajogi jogvédelem Generali Juris jogvédelmi szolgáltatásai • Jogi tanácsadás • Munkaviszonyának megszüntetése esetén azonnali jogi tanácsadás telefonon! • Egyéb esetben a jogvédelmi szolgáltatási igény bejelentése után A jogvitára szakosodott ügyvéd ajánlása

15. Munkajogi jogvédelem Generali Juris jogvédelmi szolgáltatásai • Jogi eljárások költségeinek fedezése • ügyvédi megbízási díj • jogi eljárási költségek (illetékek, eljárási díjak, tanúdíj stb.) • ellenérdekű fél költsége (ha a biztosított köteles megtéríteni) • végrehajtási költségek • felszámolási eljárás költsége (munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkabért a Bérgarancia Alap fedezi) • útiköltség • független szakértők díja

16. Időbeli és területi hatály Időbeli hatály A biztosítás a jövőben okozott károkat és jogi érdeksérelmeket fedezi! Területi hatály Magyarország

17. Keressen bizalommal most! Tornai Edit 06 1 378 47 09 info@exactor.hu www.exactor.hu