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VIII INFORME JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS 2012 EMPRESAS DEL IBEX-35

VIII INFORME JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS 2012 EMPRESAS DEL IBEX-35. Objetivos.

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VIII INFORME JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS 2012 EMPRESAS DEL IBEX-35

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Presentation Transcript

  1. VIII INFORME JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS 2012 EMPRESAS DEL IBEX-35

  2. Objetivos • Analizar los aspectos relativos a la comunicación con el pequeño accionista, los avances que se han realizado en este sentido impulsados por las compañías, y en qué medida se respetan los derechos e intereses de los minoritarios en las Juntas Generales Ordinarias de Accionistas. • Mostrar la evolución que se ha producido en los últimos años en las relaciones de las empresas del Ibex-35 con sus accionistas.

  3. INTEGRANTES DEL IBEX ENERO 2011

  4. Metodología • Asistencia presencial a las Juntas Generales Ordinarias de Accionistas. • Recopilación de datos de las webs corporativas e informes anuales de las compañías del Ibex-35. • Envío de cuestionarios electrónicos para solicitar información a la propia compañía. • Información disponible en la web de CNMV. • El actual estudio analiza 36 compañías en vez de las 35 que conforman actualmente el Ibex-35. El motivo es la inclusión de Ebro Foods, que permaneció en el selectivo hasta mayo de 2012.

  5. Asistencia a Juntas 2012 • Quórum medio: 66,52%. • Descenso de un 5,27% respecto al año anterior. • Endesa, con un 93,49%, fue la Junta más numerosa y la de Gamesa (32,09%), la de menor participación.

  6. Empresas con mayor quórum de asistencia • Endesa obtuvo la primera posición, con el 93,49% de asistencia. • Caixabankse situó en segundo lugar, con el 84,31% de asistencia. • Acciona, con el 83,80%, se ubicó en tercer lugar.

  7. Empresas con menor quórum de asistencia • Gamesa fuela que obtuvo menor quórum, con el 32,09% de asistencia. • Las dos compañías que se estrenaron en el Ibex-35, se situaron en la parte media-baja de quórum. Dia tuvo un 54,59% de asistencia, mientras que en caso de Bankia fue del 59,62%.

  8. Incremento de quórum respecto a 2011 Grifols 13,27% ArcelorMittal 11,76% Gas Natural 6,60% Técnicas Reunidas 5,33% Acciona 2,80% Telefónica 2,43% Banco Santander 1,17% Ferrovial 1,08% Iberdrola 0,93% Endesa 0,38% Ebro Foods 0,26% Bankinter 0,21% Amadeus 0,04% • Más del 10%: 2 empresas. • Entre el 1% y el 10%: 6 empresas. • Menos del 1%: 5 empresas.

  9. BBVA - 1,20% Enagas - 1,23% Abertis - 2,33% ACS - 3,41% OHL - 3,66% Indra - 3,74% REE - 4,15% Abengoa - 4,87% Banco Sabadell - 6,89% CaixaBank- 7,83% FCC - 10,55% Banco Popular - 17,15% Gamesa - 18,01% BME - 22,58% Mediaset - 25,58% Disminución del quórum respecto a 2011

  10. Celebración de la Junta General • Crece la preferencia de las compañías en celebrar las Juntas en segunda convocatoria (22 entidades). • Todas las empresas especificaban la fecha de la primera como de la segunda convocatoria, aunque han dejado de concretar el día de celebración (sólo 14 lo han incluido).

  11. Contenido de la convocatoria

  12. Separación de los puntos del orden del día • En 2012 se redujo ligeramente el número de empresas que separaron los puntos relativos a la aprobación de las cuentas y a la gestión del Consejo.

  13. Formato Documentación • La mayoría de las empresas entregaron la documentación sólo en papel o acompañado de soporte digital (CD o USB) • Gana peso el entregar los documentos sólo en un único soporte digital, aunque mientras por el CD optaron 5 empresas, por el USB sólo apostó una.

  14. Elementos de apoyo en las Juntas • En 2012, aumentaron hasta 22 el número de compañías del Ibex-35 que ofrecieron un sistema de traducción en las Juntas de Accionistas. Los datos mejoran los niveles reflejados en años anteriores.

  15. Intérpretes sordos • Acciona • Acerinox • ACS • Amadeus • B. Popular • B. Sabadell • B. Santander • Bankia • Dia • Ebro Foods • Enagas • Endesa • FCC • Ferrovial • Gamesa • Grifols • IAG • Indra • Mapfre • Mediaset • OHL • REE • Sacyr • Técnicas Reun. • Telefónica • Abertis • Bankinter • BBVA • BME • CaixaBank • Gas Natural • Iberdrola • Inditex • Repsol SI NO

  16. Sistemas de traducción • Acciona • Banco Popular • Dia • Ebro Foods • Endesa • FCC • Indra • OHL • Repsol • Sacyr • Técnicas Reun. • Telefónica • Abertis • Acerinox • ACS • Amadeus • Banco Sabadell • Banco Santander • Bankia • Bankinter • BBVA • BME • Caixabank • Enagás • Ferrovial • Gamesa • Gas Natural • Grifols • Iberdrola • IAG • Inditex • Mapfre • Mediaset • REE SI NO

  17. Preguntas previas a la Junta • Bankia, Telefónica, Banco Popular, BBVA, Banco Santander, Iberdrola y Repsol recibieron más de 1.000 preguntas. Sólo REE tuvo entre 501 y 1.000 preguntas. • Ordenado por porcentajes, el bloque de entre 0 y 50 preguntas fue el mayoritario con el 43,8%,seguido del de más de 1.000 con el 21,9%.

  18. Delegación y voto electrónico previo a las juntas • El uso del teléfono móvil (26 empresas), la página web (18) y el fax (17) son los sistemas más extendidos para le delegación del voto de los accionistas. • Correo postal (23 entidades) y electrónico (29) son los dos modos más frecuentes para llevar a cabo el voto anterior a la Junta entre las empresas del Ibex-35.

  19. Composición Consejo de Administración (I) • El número de consejeras en las empresas del Ibex-35 sigue aumentando, ocupando ya 62 puestos, lo que significa un 12,42% sobre el total. • Ya hay mujeres con rango de presidentas (Ana María Llopis en Dia) o consejeras delegadas (Mª Dolores Dancausa en Bankinter) en el Ibex-35.

  20. Composición Consejo de Administración (II) • Los Consejos más equilibrados son los deRed Eléctrica (donde se sientan 7 varones y 3 mujeres), Inditex (7 hombres y 2 mujeres) y Caixabank (13 varones y 6 mujeres), seguidos por los de Gamesa y Ebro Foods (8 y 2 ambos). • En los máximos órganos de representación de las empresas del Ibex-35 se sientan 3 consejeras ejecutivas, 42 independientes, 16 dominicales y 4 externas.

  21. Tamaño del Consejo • La media es de 13,9 consejeros • Mapfre, con 21, sigue siendo la compañía con el Consejo más numeroso • Endesa e Inditex, con 9 miembros, tienen los consejos más pequeños • Diez compañías rebasaban en 2012 el tope de 15 consejeros que recomienda el Código Unificado de Buen Gobierno • Nueve compañías redujeron su Consejo en 2011 y once lo aumentaron. *Encolor las empresas que superan la limitación del número máximo de consejeros (fijado en 15). Entre paréntesis, incremento/descenso de consejeros sobre 2011. 55

  22. Tipología de consejeros • Los consejeros independientes siguen siendo los numerosos (211 y un 41,35% sobre el total). • Aún así, sólo 23 empresas cuentan con, al menos, una tercera parte de este tipo de consejeros, frente a las 27 del año anterior. • La cifra de ejecutivos se mantuvo en 86. Santander y Mapfre (5), los que tienen más consejeros de este tipo. • Acerinox, Caixabank, Dia, Sacyr, Ebrofoods, Inditex y REE tienen un único consejero ejecutivo. • Los dominicales bajan de 188 A 175. *Entre paréntesis, variación respecto a 2011

  23. Restricciones asistencia juntas • Se mantuvo la tendencia a establecer ciertas condiciones para acudir a las Juntas, como ocurrió en 2011 • Abengoa y Mapfre establecen en 1.500 el número mínimo de acciones necesarias para asistir a sus respectivas Juntas • El número más repetido es 100, que comparten ACS, Ebro Foods, Enagas, Ferrovial, Gas Natural e Indra

  24. Restricciones derecho voto • No se detectan cambios respecto a 2011 • Banco Popular, Banco Sabadell, Iberdrola, Repsol y Telefónica volvieron a mantener en un 10% el porcentaje máximo de derechos de voto que puede ejercer un accionista por una restricción estatutaria.

  25. Retribución de los consejeros • Un total de 27 de las empresas del Ibex-35 votó por separado la retribución a los consejeros, lo que significa un 75% sobre el total. • Además, un 88,2% realizó un informe específico de retribución. • El Código Unificado de Buen Gobierno incluye una recomendación en la que se aconseja a las empresas que la retribución de los consejeros se someta a votación en Junta en punto separado del orden del día.

  26. Free Float y núcleo duro • CaixaBank, Iberdrola, Grifols, BBVA y Banco Sabadell son las 5 empresas con mayor Free Float Asistente/ Total. • BBVA es la única compañía que tiene un Free Float del 100%.

  27. Otros datos accionistas asistentes

  28. Foro electrónico del accionista • Los debates sobre acuerdos fueron el principal bloque que trataron. • En 2012, todas las empresas llevaron a cabo iniciativas para ofrecer más información e implicar más al accionista en la compañía (creación de un Foro del Accionista, servicio Red al Día…)

  29. Incentivos a la participación en la Junta • 16 compañías obsequiaron con regalos a sus accionistas durante la Junta, por 24 que lo hicieron el año pasado. Los libros fueron el presente más repetido. • Sólo Iberdrola entregó prima de asistencia a sus accionistas durante la Junta.

  30. Uso de redes sociales en la Junta • Las redes sociales son todavía poco utilizadas por las compañías del Ibex-35 para interactuar con accionistas e inversores durante las Juntas. Sólo 17 empresas recurrieron a ellas, de uno u otro modo, en 2012. • Las redes sociales mas utilizadas durante el encuentro con sus accionistas fueron: Facebook (94,1%), Linkedin (58,8%) y Slideshare (47,1%).

  31. Uso de redes sociales en la Junta

  32. Twitter en las Juntas de Accionistas • Diez compañías crearon un hashtag o etiqueta específica para la retransmisión de la Junta vía Twitter: Repsol, Ferrovial, Acciona, Banco Sabadell, CaixaBank, Mapfre, Iberdrola, Abertis, BME y Bankinter.

  33. Uso de redes sociales con fines corporativos • El 55,56% de las empresas del Ibex-35 utilizan regularmente las redes sociales con fines corporativos y/o de negocio. • Facebook (94,4%), Linkedin (83,3%) y Slideshare (77,8%) son las más utilizadas por las empresas en su actividad diaria.

  34. Uso de redes sociales con fines corporativos • Ferrovial es la empresa con mayor presencia en las redes sociales de todas las que forman el Ibex-35, ya que cuenta con perfiles en Twitter, Facebook, LinkedinYoutube, Slideshare, Flickr, Google+, Foursquare, Instagram y Pinterest. • Le siguen de cerca Bankinter, con 8 perfiles, mientras que Banco Sabadell, CaixaBank e Indra cuentan con 7 cada una de ellas.

  35. Objetivos para el uso de redes sociales • La mayor parte de las empresas del Ibex-35 utilizan las redes sociales para el impulso de su marca (17), seguida muy de cerca por las políticas de RSC y la mejora de visibilidad.

  36. Participación de directivos en redes sociales • Apenas dos empresas tienen normas corporativas que impiden la participación de sus directivos en redes sociales: Repsol y B. Santander. • Diez entidades cuentan con perfiles activos de sus directivos en redes sociales: BBVA, Iberdrola, Gamesa, Abertis, B. Popular, BME, Bankinter, FCC, Amadeus y Endesa.

  37. ¡GRACIAS!

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