Turun sosiaali- ja terveystoimi Vanhuspalvelut Ympärivuorokautinen hoito VERTAISTUKIRYHMÄTOIMINTA

1. Turun sosiaali- ja terveystoimiVanhuspalvelut Ympärivuorokautinen hoitoVERTAISTUKIRYHMÄTOIMINTA ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien / asukkaiden omaisille ja läheisille Vertaistukea ja voimaa ryhmätoiminnoilla - vinkkejä vertais- ja toiminnallisten ryhmien perustamiseen ja ohjaukseen 2.9.2011 Malla Tallila Turun Seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

2. Vertaistukiryhmätoiminnan taustaa • Omaisena laitoksessa -projektin (2007-2011) ensisijaisena tavoitteena oli kehittää julkisen ja kolmannen sektorin välille yhteisesti hyväksytty ja käytännössä toimiva malli, jolla pyritään ehkäisemään ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien omaisten ja läheisten syrjäytymistä ja edistämään heidän elämänlaatuaan. • Projektin toisena tavoitteena oli kehittää tiedonkulkua omaisten ja läheisten sekä ympärivuorokautisen hoidon henkilökunnan välillä. • Projektin toimintamuodot perustuivat vertaistuen ja toiminnallisen tuen eri muotoihin sekä koulutukseen, tiedottamiseen, neuvontaan ja virkistykseen.

3. Ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien omaisten ja läheisten vertaistukiryhmät • Vuoden 2008 alussa käynnistyi kaksi vertaistukiryhmää, jotka oli suunnattu ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien puolisoille sekä läheisille. • Projektin edetessä toimintansa aloitti myös kerran viikossa kokoontuva omaisten ja läheisten kuntosaliryhmä. • Työikäisten omaisten toiveiden pohjalta syntyi vertaistukiryhmä, joka on suunnattu koti- sekä ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien työikäisille omaisille ja läheisille. • Keväällä 2009 käynnistyi kotona läheistään hoitavien omaishoitajien vertaistukiryhmä. Kotihoidon vertaistukiryhmän tavoitteena on myös toimia omaiselle ”siltana” hoidettavan ympärivuorokautiseen hoitoon.

4. Läheisensä menettäneiden tukiryhmät • Omaisena laitoksessa - projektin aikana useat omaiset ovat kulkeneet ”omaisen hoitopolkunsa” kotihoidon vertaistukiryhmästä laitoshoidon ryhmän kautta läheisensä menettäneiden tukiryhmään. • Osa läheisensä menettäneiden tukiryhmistä on muodostunut ainoastaan ympärivuorokautisessa hoidossa olleiden hoidettavien omaisista. • Läheisensä menettäneiden tukiryhmistä nousi esiin toive uuden ryhmän perustamisesta omaishoidon jo sivuuttaneille henkilöille. Turun Seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry otti haasteen vastaan ja uusi ”Selviytyjät” - ryhmä aloitti toimintansa syksyllä 2010. • Toiminnan tavoitteena on antaa tukea ja sosiaalisia virikkeitä yksinäisyyden ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi.

5. Omaisena laitoksessa – projektin vertaistukiryhmätoiminnan juurruttaminen osaksi Turun sosiaali- ja terveystoimen omaisyhteistyötä Vanhuskeskuksissa syksyllä 2011 aloittavat omaisten ja läheisten vertaistukiryhmät ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien / asukkaiden omaisille ja läheisille!  • Keskus 1 Runosmäen vanhainkoti (Runosmäen vanhainkoti) • Keskus 2 Kerttulin vanhainkoti ja Kurjenmäkikodit (Kurjenmäkikoti 1) • Keskus 3 Liinahaan vanhainkoti, Niittykoti ja Hövelin Palvelutalo (Luolavuoren vanhainkoti) • Keskus 4 Mäntyrinteen vanhainkoti, Katariinanpuiston palvelutalo, Sävelkoti, Mansikkapaikka ja Pohjantähti (Mäntyrinteen vanhainkoti) • Keskus 5 Portsakoti(Portsakoti) • Kaskenlinnan sairaala, Mäntykoti ja Kurjenpesä (Kaskenlinna)

6. Omaisenalaitoksessa – projektin vertaistukiryhmätoiminnan juurruttaminen osaksi Turun sosiaali- ja terveystoimen omaisyhteistyötä • Vertaistukiryhmä koti- tai ympärivuorokautisessa hoidossa olevien hoidettavien / asukkaiden työikäisille omaisille ja läheisille (Kurjenmäkikoti 1) • Vertaistukiryhmä kotona puolisoa tai läheistä hoitaville omaishoitajille (Ruusukorttelin hyvinvointikeskus) • Kotona puolisoa tai läheistä hoitavien omaishoitajien vertaistuella,oikeuksien, etuuksien ja palveluiden tiedostamisella ja tarvittaessa myös hoitovastuun asiallisella jakamisella tavoitellaan omaishoitajan arjessa selviytymistä sekä yleistä hyvinvointia ja jaksamista. Kotihoidon vertaistukiryhmän tavoitteena on myös toimia omaiselle ”siltana” hoidettavan ympärivuorokautiseen hoitoon.

7. Vertaistukiryhmätoiminnan tavoitteet ja toiminta: • Tukea ja edistää omaisten ja läheisten jaksamista sekä voimavaroja hoidettavan / asukkaan ympärivuorokautisen hoidon eri vaiheissa. Vertaisryhmätoiminnan tavoitteena on myös kehittää vuorovaikutusta ja yhteistyötä omaisten ja henkilökunnan kesken. • Vertaisryhmän toimintamuodot perustuvat vertaistuen ja toiminnallisen tuen eri muotoihin sekä koulutukseen, tiedottamiseen, neuvontaan ja virkistykseen

8. Käytännön työtapoja; vertaistukitoiminnan käynnistäminen • Osallistujien henkilökohtainen tervetulotoivotus! • Tilaisuuden avaus; runo, tervetulotoivotukset ja vastuuhenkilöiden (kuka, mitä, missä) esittäytyminen sekä roolit  • Lyhyt info Omaisena laitoksessa - projektista ja sen juurrutuksesta vanhuskeskusten vertaistukiryhmätoimintaan   • Kahvitarjoilu (kahvitarjoilun aikainen vapaa keskustelu)   • Ryhmäläisten esittäytyminen (esineet / valokuvakortit), ”minun tarinani”  • Ryhmätoiminnan odotukset, toiveet ja tavoitteet! Vapaata keskustelua parin - kolmen hengen ryhmissä ja palautteiden purku • Ryhmän säännöt (vaitiolovelvollisuus, oikeus olla myös hiljaa = oman yksityisyyden rajaaminen, toinen toisensa puheenvuoron kunnioittaminen) sekä ryhmästä nousevat ”pykälät” • Seuraava kokoontuminen, aika / paikka • Vapaaehtoinen ryhmäläisten yhteystietojen kirjaus (kaavake)  • Loppukevennys; leikkimielinen tietokilpailu ja palkinnon jako!   • Ryhmässä jaettava kirjallinen materiaali; vertaistukiryhmän esite (yhteystiedot),Lähellä - lehti, Turun Seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry:n syksyn tapahtumakalenteri

9. Käytännön työtapoja… • Osallistujien henkilökohtainen tervetulotoivotus! • Ryhmä avaus, kahvitarjoilu, vapaa keskustelu • Ajankohtaiset kuulumiset ja ilmoitusasiat • Alustus ryhmän teemaan • ”Elämän junamatka”, Power Point – esitys ja keskustelua sen herättämistä ajatuksista sekä tunteista •  ”Matkalaukkujen pakkaaminen”, selvitys / ohjeistus ryhmätehtävään sekä materiaalin jako • Tehtävän aikainen vapaa ajatusten vaihto • Ryhmätehtävän arviointi ja yhteenveto toiminnan aikaansaamista kokemuksista • Tiedotus ryhmän toimintasuunnitelmista • Ryhmän päätös ja kirjallisen materiaalin jako

10. Ryhmätoiminnassa huomioitavaa: • ryhmän vastuuhenkilön asenne- ja arvomaailma • ryhmän vastuuhenkilön sitoutuminen ja vastuu • ryhmän perustarve ja –tavoite • asiakaslähtöisyys, ilmapiiri, kuulluksi tuleminen • toimintamallit • ryhmä kokonaisvaltaisena voimavarana • vertaistukiryhmätoiminta osana ”omaisen hoitopolkua” • tiedon tarve, etuudet ja palvelut • ammatillisen avun tarve • yhteiskunnallinen vaikuttavuus

11. Voitot ja tappiot! Haasteita, vältettäväksi! Työntekijäkeskeisyys! Vaitiolovelvollisuuden laiminlyönti, luottamuksen puute! Epärealistiset tavoitteet ja käytännön hyöty? Vallankäyttö! Ilon aiheita! Asiakastyytyväisyys, kuulluksi ja autetuksi tuleminen! Työn ilo! Työtä avaralla ja avoimella sydämellä, oman osaamisen mahdollisuuksin! ”Kyllin hyvä ryhmänohjaaja!”

12. Toiminnan käynnistämisessä huomioitavaa: •Kohderyhmä, osallistujamäärä, ryhmämuoto • Tarpeet ja tavoitteet, asiakaslähtöisyys • Vastuutahot • Asiantuntijuus ja osaaminen • Ajankäyttö ja sitoutuminen • Tiedotuskanavat, yhteistyötahot • Aika, paikka, ”työkalut” • Tarjoilu • Toimintaan liittyvä materiaali • Koulutus ja työnohjaus Kouluttavana tahona esim. Omaishoitajat ja Läheiset liitto!

13. SE ON SINUSTA KIINNI! Yksi laulu voi sytyttää hetken, yksi kukka voi herättää unelman. Yksi puu voi panna alulle metsän, yksi lintu voi ennakoida kevättä! Yksi hymy voi aloittaa ystävyyden, yksi kädenpuristus kohottaa sielun. Yksi tähti voi johtaa purtta merellä, yksi sana voi kehystää päämäärän! Yksi ääni voi muuttaa kansakunnan, yksi auringonsäde valaisee huoneen. Yksi kynttilä karkottaa pimeyden, yksi nauru voittaa synkkyyden! Yksi askel on aloittava jokaisen matkan, yksi sana aloittaa jokaisen rukouksen. Yksi toivo kohottaa mielialasi, yksi kosketus voi osoittaa huolenpitosi! Yksi ääni voi puhua viisaasti, yksi sydän voi tietää mikä on totta! Yksi elämä voi olla erilainen, se on näet sinusta kiinni! www.voimapaikka.fi