orrin
Uploaded by
13 SLIDES
304 VUES
130LIKES

Об особенностях применения трудового законодательства при переходе на «эффективный контракт»

DESCRIPTION

Об особенностях применения трудового законодательства при переходе на «эффективный контракт». Заместитель председателя территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края Чечина Т.И. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 19.12.2012 N 548-рп

1 / 13

Télécharger la présentation

Об особенностях применения трудового законодательства при переходе на «эффективный контракт»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Об особенностях применения трудового законодательства при переходе на «эффективный контракт» Заместитель председателя территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края Чечина Т.И

  2. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 19.12.2012 N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы"

  3. Постановление Правительства Ставропольского края от 20.08.2008 N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

  4. Приложение 3 к Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы ПРИМЕРНАЯ ФОРМА трудового договора с работником государственного учреждения Ставропольского края (муниципального учреждения муниципального образования Ставропольского края)

  5. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА трудового договора с работником государственного учреждения Ставропольского края (муниципального учреждения муниципального образования Ставропольского края) • 1. По настоящему Трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по ______________________________________________________, (наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации) а Работник обязуется лично выполнять в соответствии с условиями настоящего Трудового договора следующую работу: _____________________________________________________________; (указать конкретные виды работ, которые Работник должен выполнять ________________________________________________________________; по настоящему Трудовому договору)

  6. Статья 57 Трудового кодекса РФ Приказ Минздрав-соцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Приказ Минздрав-соцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н Приказ Минздрав-соцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н

  7. Оплата труда

  8. Компенсационные выплаты

  9. Стимулирующие выплаты

  10. V Рабочее времяи время отдыха

  11. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

  12. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА трудового договора с работником государственного учреждения Ставропольского края (муниципального учреждения муниципального образования Ставропольского края) VI Социальное страхование и меры социальной поддержки работника, предусмотренные законодательством Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим Трудовым договором

More Related