1 / 13

6. tétel

6. tétel. 6. Önnek nyomdászként munkája során figyelembe kell vennie a munkavédelmi előírásokat. Mutassa be a foglalkozási ártalmak fogalmát, csoportosítását a megelőzés módjait!. Információtartalom vázlata A foglalkozási ártalmak fogalma A foglalkozási betegségek fogalma

ozzy
Télécharger la présentation

6. tétel

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 6. tétel

  2. 6. Önnek nyomdászként munkája során figyelembe kell vennie a munkavédelmi előírásokat. Mutassa be a foglalkozási ártalmak fogalmát, csoportosítását a megelőzés módjait! Információtartalom vázlata • A foglalkozási ártalmak fogalma • A foglalkozási betegségek fogalma • A fontosabb foglalkozási ártalmak csoportjai, jellemzői • Műszaki megelőző intézkedések • Egészségügyi megelőző intézkedések

  3. A foglalkozási ártalmak fogalma • A foglalkozási ártalom a munkavégzés során a munka környezetében fellépő, a munkavállalót terhelő kóros hatás, amely maradandó károsodást nem okoz. • A foglalkozási ártalmakat a fellépő kóros hatások szerint csoportosíthatjuk: a fizikai terhelés hatásai, a munkafolyamatok ártalmai, a szervezet egyoldalú igénybevétele, munkahelyi klíma, fizikai ártalmak (zaj, rezgés, sugárzás, légnyomás), porártalmak, vegyi ártalmak, foglalkozási fertőzések.

  4. A foglalkozási betegségek fogalma • A foglalkozási megbetegedés a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre, ill. a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételére vezethető vissza.

  5. A munkavállaló szervezetét munka közben különféle hatások (expozíciók) érik. Ezek lehetnek szokásos és fokozott mértékűek. A fokozott expozíciók sem haladhatják meg a munkavégzés során a munkavállaló szervezetében a megengedett mértéket.

  6. A fontosabb foglalkozási ártalmak csoportjai, jellemzői: • Fizikai kóroki tényezők • - a zaj okozta halláskárosodások, • - a helyileg ható vibráció okozta betegségek, • - az ionizáló sugárzás okozott betegségek, • - a nem ionizáló (ultraibolya, infravörös) sugárzás által okozott betegségek, • - a túlnyomás alatti munkavégzés által kiváltott betegségek.

  7. Kémiai kóroki tényezők • - az ólom és vegyületei által okozott megbetegedések, • - a higany és vegyületei által okozott megbetegedések, • - a klór által okozott megbetegedések, • - a levegőben levő por által okozott megbetegedések (szilikózis), • - a foglalkozási asztma.

  8. Biológiai kóroki tényezők • - a gombák okozta bőrbetegségek, • - a kullancs okozta agyvelőgyulladás és Lyme-kór, • - a foglalkozással kapcsolatban keletkezett májgyulladás (hepatitis), • - a foglalkozással kapcsolatban keletkezett tuberkulózis.

  9. Pszichoszociális, ergonómiai kóroki tényezők, • - csontok, izmok stb. megbetegedése egyoldalú igénybevétel következtében, • - nyomás eredetű perifériás idegkárosodás, • - fokozott megterhelés okozta megbetegedések.

  10. Műszaki megelőző intézkedések:munkavédelmi oktatás, védőfelszerelés, egyéni védőruha. Munkahelyi védőberendezések felszerelése, azok rendszeres karbantartása.

  11. Egészségügyi megelőző intézkedések: Védőital biztosítása, egyéni védőeszköz, védő felszerelés biztosítása, amelyet a dolgozó munkahelyéről nem vihet el, és az egész munkavégzés időtartamára biztosítani kell. Elhasználódás esetén azt díjmentesen ki kell cserélni. Tisztálkodási szerek biztosítása térítésmentesen, amelyet pénzben megváltani nem lehet, és a munkahelyről nem vihető el.

  12. Munkaköri alkalmassági vizsgálat: • előzetes vizsgálat:valamennyi belépő vagy 6 hónapnál régebben távollevő dolgozó köteles orvosi vizsgálaton részt venni. • Ismétlődő alkalmassági vizsgálat: időszakonként visszatérő orvosi alkalmassági vizsgálat • Soron kívüli vizsgálat. Az a dolgozó köteles részt venni, akiről feltehető, hogy egészségi állapotában olyan változás állt be, amely alkalmatlanná teszi a munkavégzésére.

More Related