Sistemas de Riesgos del Trabajo en Argentina

1. Sistemas de Riesgos del Trabajo en Argentina C.P.I.N Septiembre 2008

2. Características Generales • Seguro obligatorio para empresas (Ley 24.557) • El empleador elige libremente la ART • La tarifa varía en función al Riesgo de la Actividad y el salario promedio –572 actividades • Cotización Obligatoria • Cobranza por Sistema Único de Seguridad Social (SUSS) – Vía AFIP • Imposibilidad de cancelación – Posibilidad de rescindir el contrato que adeude 2 cuotas, considerando para el promedio la más alta del año. • Renovación Anual Automática • La cobertura abarca a los trabajadores en relación de dependencia (7,1 m en 650 k empresas ) por eventos producidos por Accidente de Trabajo, Accidentes In Itinere y manifestación de Enfermedades Profesionales.

3. LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS • SISTEMA EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL • FUNCIONAMIENTO SOBRE LA BASE DE UN SISTEMA DE SEGURO UNIVERSAL Y OBLIGATORIO • Precios del seguro en función del riesgo • Integración entre la prevención y la reparación • ENTES GESTORES PRIVADOS (ART), CON FIN DE LUCRO • COBERTURA AUTOMÁTICA • Definición precisa de las contingencias • Determinación objetiva de las prestaciones • Procedimientos administrativos ágiles

4. ACCIDENTE DE TRABAJO “Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo” COBERTURA ACCIDENTES DE TRABAJO

5. CONOCIDAS Y TARIFABLES DESCONOCIDAS Y NO TARIFABLES Integran el Listado de Enfermedades Profesionales, se financian con la prima que cobran las ART Reconocidas como tales por las Comisiones Médicas, se financian con el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales Dictado del Fallo Castillo habilita la competencia de juzgados laborales COBERTURA ENFERMEDADES PROFESIONALES

6. PRESTACIONES DINERARIAS • Salarios Caídos: En caso de Incapacidad Laboral Temporaria la ART se hace cargo a partir del undécimo día. • Indemnizaciones: se pagan en casos de incapacidad permanente o muerte LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO PRESTACIONES • PRESTACIONES EN ESPECIE • Prevención de Riesgos • Asistencia médica y farmacéutica. • Servicio de emergencias y traslados. • Prótesis. • Rehabilitación. • Recalificación profesional. • Servicios funerarios.

7. PRESTACIONES INSTRUMENTOS PRESTACIONES DINERARIAS • INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA (ILT). Promedio del salario declarado sobre el cual se aportó a la Seguridad Social. • INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE(ILP). PROVISORIA Casos superiores al 50%. Renta mensual. Hasta tanto se declare la incapacidad definitiva DEFINITIVA • Hasta el 50%. Suma única • Entre el 50 y el 66%. Suma única y renta mensual de por vida • Desde el 66% y más. Suma única y renta mensual que se suma a la prestación previsional • Muerte. Idem

8. PRESTACIONES INSTRUMENTOS PRESTACIONES DINERARIAS • INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA (ILT). Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización de sus tareas habituales. La situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cesa por: • a) Alta médica: • b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP); • c) Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante; • d) Muerte del damnificado. • A partir del undécimo día la ART se hace cargo del salario de la persona accidentada considerando su ingreso base (Suma de las remuneraciones sujetas a aportes de los 12 meses anteriores al accidente dividido los días corridos)

9. PRESTACIONES INSTRUMENTOS

10. PRESTACIONES INSTRUMENTOS EXAMENES MÉDICOS PERIÓDICOS • EXAMEN PREOCUPACIONAL Obligación de realizarlo por parte del empleador • EXAMEN MÉDICO PERIÓDICO a) Obligación de realizarlo por parte de la ART b) Se debe realizar solamente a aquellas personas expuestas a un agente causante de producir una Enfermedad Profesional c) En el Decreto 658/96 están definidas las Enfermedades Profesionales estableciendo una relación entre el agente causante, la enfermedad profesional y la actividad laboral que puede generar exposición d) Los exámenes médicos clínicos a realizar están definidos en la Resolución SRT 43/96

11. PRESTACIONES EN ESPECIE COBERTURA INTEGRAL PRESTADORES TRASLADOS MEDICAMENTOS PROTESIS Y ORTESIS REHABILITACION RECALIFICACION PARA SIEMPRE ATENCION HASTA LA CURACION COMPLETA O MIENTRAS SUBSISTA LA INCAPACIDAD

12. PREVENCIÓN INSTRUMENTOS PREVENCION • Creación de entidades especializadas (ART) con obligaciones de asesoramiento específicas • Definición de roles de cada actor(Estado, empleadores, trabajadores y ART) • Normativa específica por sector • Registro de siniestralidad • Precios en función del riesgo • Presupuesto específico para la investigación y la capacitación, entre otros

13. PREVENCION ACTORES Y PRINCIPALES ROLES

14. INDICADORES DE GESTION COSTOS DE LA COBERTURA Comparación internacional competitividad % D E L A M A S A S A L A R I A L Junio 2007 Pre LRT Fuente: SRT y UART

15. INDICADORES DE SINIESTRALIDAD – Distribución de Casos Año 2006 Mortales in itinere : 390 Mortales AT / EP : 605 Enfermedades profesionales: 12.229 Reingresos: 26.363 Incapacidades: 30.914* Accidentes in itinere: 71.109 Casos notificados: 635.874 Trabajadores cubiertos: 6.674.654 * Dato 2006. Fuente: SRT

16. INDICADORES DE COBERTURA ( hasta Abr-08)

18. SITUACION ACTUAL FALLOS DE LA CSJN - DECLARAN INCONSTITUCIONALIDAD

19. SITUACION ACTUAL EVOLUCION DE JUICIOS INGRESADOS POR SECTOR DE ACTIVIDADPor cada 10.000 trabajadores Fuente: UART, estimación propia. Fuente: UART, estimación propia. Fuente: UART

20. PROMEDIO TODO EL PAIS = 35,3 por cada 10.000 trabajadores cubiertos SITUACION ACTUAL JUICIOS INGRESADOS SEGÚN JURISDICCIONPor cada 10.000 trabajadores cubiertos– Estimado Año 2008 Fuente: UART, estimación propia. Fuente: UART, estimación propia. Fuente: UART