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OBJETIVO

PREMIO DISTRITAL A LA GESTIÓN 2010 AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN Y EL IMPACTO SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ - DIRECCIÓN DISTRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL VEEDURÍA DISTRITAL 2010. OBJETIVO.

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  1. PREMIO DISTRITAL A LA GESTIÓN 2010AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN Y EL IMPACTOSECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ - DIRECCIÓN DISTRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONALVEEDURÍA DISTRITAL2010

  2. OBJETIVO Reconocer las mejores prácticas desarrolladas por las entidades, la valoración de los usuarios sobre los bienes o servicios, y la participación de servidores y directivos.

  3. MODALIDADES GRANDE Mayor a 700 Entre 250 y 700 MEDIANO PEQUEÑO Menor a 250

  4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  5. EVALUACIÓN DEL INFORME DE POSTULACIÓN (PESO 2.5%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 50)

  6. EVALUACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS Y CONTRATISTAS (PESO 25%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 500)

  7. VALORACIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS (PESO 37.5%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 750)

  8. Estructura del Concurso de Procesos

  9. EVALUACIÓN DE USUARIOS (PESO 20%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 400)

  10. EXPOSICIÓN DEL REPRESENTANTE LEGAL (PESO 15%, TOTAL PUNTOS ASIGNADOS 300)

  11. CRONOGRAMA

  12. CRITERIOS DE DESEMPATE

  13. CONTACTOS

  14. … GRACIAS …

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