E N D
1. Elus Conseil de Gestion On a un facebook : tudiants en mdecine de reims
On a mme un blog
Trop high-tech.
http://medecinereims.wordpress.com/
2. Amphi de garnison, procdures de choix, TCEM et post-internat. Mikal Verdalle-Cazes
3. Comprendre les enjeux des ECN
Connaitre le droulement des preuves et des procdures de choix
Envisager linternat et le post-internat ds maintenant
4. Redoubler sa D4 Ne pas valider un module obligatoire.
Ne pas valider un module optionnel.
Ne pas valider son CSCT.
Ne pas valider un stage.
5. ECN
6. Epreuves Classantes Nationales
Remplace lancien internat depuis 2004.
Cres pour :
Revaloriser la MG
Assurer des avances pdagogiques
Rguler la dmographie mdicale plus finement.
7. Ecrites, anonymes, nationales
9 dossiers cliniques sur 100 points chacun
1 preuve de LCA sur 100 points (10% note finale)
Double correction
Si < 15 points dcart : moyenne des deux notes
Si > 15 pts : troisime correction
8. Choix du poste dinterne en fonction du rang de classement aux ECN.
Possibilit de passer les ECN ds lanne de validation du DCEM (D4).
Pas de limitation du nombre de passages des ECN
Participations aux procdures de choix limites 2
Droit au remord ? repasser les ECN en T1
9. Repasser les ECN en T1 A partir des ECN 2011 :
Dmission du poste dinterne.
Annonce de la dmission ds le 1er semestre ladministration.
Les 2nd rsultats se susbstituent aux 1ers.
Les stages de T1 peuvent tre valids sils correspondent la nouvelle maquette.
10. Filiarisation Mis en place en 2011.
Donc appel par DES direct le jour des choix :
11. Spcialits med:
Anatomie et cytologie pathologique
Endocrinologie et metabolisme
Hematologie
Oncologie
Cardiologie et maladies cardio vasculaires
Dermatologie et vnrologie
Gastro-entrologie et hpatologie
Gntique mdicale
Mdecine interne
Mdecine nuclaire
Mdecine physique et de radaptation
Nphrologie
Neurologie
Pathologie cardio-vasculaires
Pneumologie
Radiodiagnostic et imagerie mdicale
Rhumathologie
12. DES de chirurgie. Chirurgie gnrale.
Neurochirurgie.
Ophtalmologie.
Oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale.
Stomatologie.
13. DESC type 2 de chirurgie Chirurgie infantile.
Chirurgie maxillo-faciale et stomatologie.
Chirurgie de la face et du cou.
Chirurgie orthopdique et traumatologie.
Chirurgie plastique reconstructrice et esthtique.
Chirurgie thoracique et cardio-vasculaire.
Chirurgie urologique.
Chirurgie vasculaire.
Chirurgie viscrale et digestive.
14. Autres sps Ne changent pas.
MG
Anesth-ra.
Bio md.
Sant pub.
Psy.
Pdia.
Mdecine du travail.
Gynco md.
Gynco chir.
15. Villes flux. Nexistent plus.
19. Procdures de choix
20. Fixe le nombre de postes dinternes ouverts par spcialit et par subdivision.
Etablie en fonction de :
Dmographie mdicale
Besoins de la population
Capacits de formation
Aprs avis de lONDPS
Taux dinadquation : redoublement des D4
21. Loi HPST, ECN 2010
Dfinir le nombre de postes ouvrir sur 5 ans :
Prvoir, anticiper, vision long terme
Lisibilit, Cohrence
Moyens
Ajustements dune anne sur lautre par la rpartition annuelle (en fonction des dsistements et droits au remords ++)
22. Calendrier des choix (dates pas dfinitives, Vronique vous les enverra ds que le CNG aura publi les officielles).
Rsultats ? 08/09
Entre et modification des choix sur CELINE.
2 simulations par jour, dbutent ds le premier jour (contrairement lanne dernire).
08 et 09/09
Fermeture du site pour faire sortir les D4 invalids, les CESP.
09 au 11/09
Entre et modification des choix sur CELINE.
Toujours 2 simulations par jour.
A partir du 12/09, sauf le week-end.
Dbut des choix en ligne.
Les modifications sont possible, mais peu recommandes.
1200 tudiants par jour entre 9 et 18h30.
23. Pr-choix, avant le 12/09 Le site CELINE sert faire ses pr-choix (avant le 12/09) et son choix dfinitif.
Le nombre de pr-choix nest pas limit.
On peut savoir directement si on a accs notre (nos) pr-choix, en fonction de ce quauront choisi les tudiants mieux classs.
On peut savoir galement notre classement dans la promo dinterne par ville.
Il faut dcider de lordre de nos pr-choix.
Attention, si un tudiant mieux class change davis, un de nos pr-choix ne sera peut tre plus accessible. Cependant, il vaut mieux le laisser, on ne sait pas ce quil peut se passer. Et il peut tre disponible le jour J.
24. A chaque fois que votre affectation sera modifie en fonction des simulation, un e-mail vous sera envoy.
=> bien remplir les coordonnes sur le site.
25. Les choix Les modifications sont toujours possibles.
La validation dfinitive se fait lorsque le prcdent a valid. On aura donc une lisibilit en temps rel du nombre de postes restant. (ouf!)
La page web voluera donc en temps rel !
26. Procdure. Si on nest pas connect au moment de notre choix
Le CNG nous appelle (bien remplir les coordonnes sur Cline), plusieurs fois.
Si on rpond pas au bout de 10 minutes, le premier choix CELINE sera attribu automatiquement.
27. La page indiquant le nombre de poste restant est accessible mme sans identifiants : tout le monde peut savoir o en est la procdure.
On projettera ce tableau dans une salle de la fac.
28. A Reims Une salle avec la projection des postes (C1017)
Une salle avec 10 ordinateurs (qui ont accs au web bien sr) pour faire vos choix. (C2011)
Deux lignes tlphoniques au cas o.
Un informaticien disponible en cas de problme.
29. SI absence et pas inscription sur Cline : DEMISSIONAIRE DES ETUDES MEDICALES
30. Je suis en couple et jai peur de ne pas avoir la mme ville que mon conjoint. On peut demander un dclassement : pour choisir juste aprs le conjoint.
Pour cela, faire une lettre recommande au CNG
Centre National de GestionLe Ponant B21 rue Leblanc75737 PARIS cedex 15
Le logiciel nous dclasse automatiquement ds rception de la lettre.
Le classement initial est conserv pour nos choix de stage dinterne.
31. Identifiants Se rendre sur le site du CNG
Remplir un certain nombre de renseignements (date de naissance, identifiant national tudiant, mail )
Bien remplir le mail car les identifiants y seront envoys.
NE LES COMMUNIQUEZ A PERSONNE.
32. Information au jour le jour Un rcapitulatif des choix seront envoy par le bureau de lanemf jour par jour.
Post sur e carabin.
33. Visualisation du logiciel
34. Adresse : https://www.cngsante.fr/celine/login/
36. Pour vous entraner
https://extranet.cng.sante.fr/celine
Login : XXX@cng.fr
MDP : XXX
XXX : rang de classement
37. Premire fois Cliquer sur demander
41. Pr-choix
44. Page daccueil 1re colonne : rang du pr-choix.
Il faut cliquer sur la flche pour le changer.
Signalement en rouge en haut du tableau rcap quand a change.
Indication si le choix est accessible.
46. 2e colonne
Rang de classement au sein de la promo.
Choix de stage.
Pour les DESC, indiqu dans une colonne supplmentaire => on peut estimer quel DESC on peut avoir accs en chirurgie gnrale.
47. 3e/4e colonne : subdivision et sp choisie.
La sous-sp chir saffiche quand on passe la souris sur la case.
49. Exemple Affect, pour linstant, au choix n4, en tant 6e dans la promo de Nice.
Epuis頻 se base sur les simulations des autres tudiants.
51. Le choix
53. Ecran de plus en plus rouge au fur et mesure du choix.
Alertes sonores.
Quand cest nous, modification de la fentre pour faire notre choix.
Valider pour valider le choix
On a le temps quon veut pour changer (le CNG sait si on est connect ou pas).
55. Envoi dun mail avec laffectation dfinitive.
56. Cas particuliers
59. Tableau des postes.
61. Page bilan
63. La 1re colonne vous dit si ltudiant a dj choisi o sil sagit dun choix simul.
La 2me colonne indique le rang de classement de ltudiant
La 3me colonne indique le rang du choix de ltudiant (affect dans ltat actuel des choix/simulations son premier, deuxime, troisime choix ...)
La 4me colonne indique le rang de classement de ltudiant au sein de la promotion.
La 5me et 6me colonne indiquent laffectation de ltudiant dans ltat actuel des choix/simulations.
La 7me colonne indique, le cas chant, la sous-spcialit chirurgicale dsire (chir pd, chir ortho ...)
65. La 8me colonne indique le nombre de postes proposs la rpartition
La 9me colonne permets de retourner vers le mme tableau que celui apparaissant lorsque vous cliquez sur la deuxime colonne du tableau de la page daccueil (cf supra), cest dire le tableau rcapitulant les candidats affects dans cette discipline, dans cette subdivision (ville), leur classement, le rang de ce choix parmi leur liste ... Un rcapitulatif virtuel de la promo en constitution.
67. Droit au remord. Pendant les 4 premiers semestres.
Changement possible dans les sps QUI ETAIENT ACCESSIBLE au moment de lamphi de garnison.
ON NE PEUT PAS CHANGER DE VILLE.
On ne prend pas la place de quelquun dautre, on ouvre un poste.
UN SEUL DROIT AU REMORD.
68. Linternat Mathieu SKLEPEK
69. Praticien en formation spcialise (sous la responsabilit dun senior) :
Prise en charge des patients hospitaliss, tenue des dossiers, prescriptions, contre-visites, CR dhospi, runions de service,
Prise en charge des patients ambulatoires en MG
Aide chirurgicale
11 demi-journes de 3h30 par semaine dont deux consacres la formation universitaire (en thorie ;) )
70. 2 stages par an : Novembre/Mai
Choix des stages
lanciennet.
selon le classement aux ECN.
Maquettes de stage : conditionnent le choix du DES.
71. Maquettes Un certain nombre de stages dans lesquels il faut passer (parcours flch) :
Stages obligatoires.
Stages libres.
Rgulation complexe de laccs aux stages par les ARS.
72. Diplme dEtudes Spcialises
73. Inscription au DES avant la fin du 4me semestre.
Avoir fait un stage validant dans la discipline
Choix des stages :
lanciennet (nombre de semestres valids)
Au rang de classement
74. Si un droit au remord intervient, un poste de plus doit tre cr.
Garantie davoir accs un stage validant de la sous-sp pr-choisie.
Choix la fin du 4me semestre toujours
75. Quelles diffrences ?
DESC I : spcialisation, non requalifiant.
Ex : MG spcialis en allergologie
DESC II : requalifiant
Ex : MG devient griatre
DU : apprentissage supplmentaire
Ex : MG qui fait une formation de Gynco.
76. DESC de type I : 2 ans, hyper spcialisation
DESC de type II : 3 ans, requalifiant
77. Montant annuel brut de la rmunration
1re anne : 16374,85
2me anne : 18128,51
De la 3me la 5me anne : 25146,91
Gardes :
En service normal : 118,08
En plus du service normal:
Garde : 128,99 ; Demi-garde : 64,50
Indemnits
78. 30 jours ouvrables de congs pays.
Congs maternit/paternit : rmunration 100%, dure scu.
Congs maladie : 66% de la rmunration sur les 3 premiers mois, 50% sur les 6 suivants.
Autorisation spciale dabsence (5 jours pour mariage ...)
Disponibilits : pour accident/maladie grave du conjoint ou dun enfant, tudes, stage, convenances personnelles. Arrt de la rmunration.
79. Internes enceintes. Deux possibilits.
Choix de stage hors maquette, non valid.
Validation du stage si suprieur ou gal 4 mois.
Bien calculer.
80. Formation des internes. Fac-dpendant pour le moment
Se renseigner ++++ (e-cara)
81. Administratif Scu :
Pas de dmarche faire.
Responsabilit civile et professionelle : protection juridique.
Obligatoire.
Payant.
Devit faire avec lassureur.
Impts sur le revenu.
Environ 1 mois de salaire.
METTRE DES SOUS DE CTE ++++
82. La mobilit Les inter-CHU :
stage dans un CHU appartenant une autre subdivision
linterne est pay par le CHU dorigine
nouvel environnement, une nouvelle manire de fonctionner, de nouvelles techniques
Les stages ltranger :
programmes dchanges spcifiques
ex: programme europen Hippokrates pour mdecine gnrale.
Vous pouvez galement dmarcher vous-mmes des matres de stage ltranger
Troisime cycle ltranger
83. Guide de linterne http://www.anemf.org/IMG/pdf/Guid-interne-medecine-2010-v2.pdf
Toutes les maquettes sont dcrites, les enseignements.
Les DESC, programmes et condition pour y entrer.
88. Le post-internat
89. Valider un DESC : donc obligatoire en chirurgie lheure actuelle
Acqurir une exprience supplmentaire
Pouvoir exercer en secteur II
Dmarrer une carrire Hospitalo-Universitaire
90. La slection Sur le parcours +++
Stage libres dans le domaine demand.
Master de recherche.
Implication durant linternat.
Projet professionnel.
Recommandation/accord du/des coordonateurs
91. Fonction hospitalire + poste universitaire
Responsabilit de formation : internes, externes, P2/D1
Travail de recherche
Mieux pay.
Nombre gel (financement MESR) mais ? du nombre dinternes
92. Hospitalier pur
Complment de formation
Moindres responsabilits, moindre rmunration
En dvelopemment ++ de la part du MS pour pallier au manque de CCA-HU
93. Dautres questions ? Questions :
Mike VERDALLE-CAZES : mikael.verdalle@gmail.com
Vronique MIDY, rfrente D4 :
d4.reims@anemf.org