1 / 22

Администрация Приморского края

Администрация Приморского края. Здравоохранение Приморского края Ресурсы Первые итоги реорганизации Перспективы реформирования И.о. директора департамента здравоохранения ПК В.В. Кузнецов Владивосток 2011. Кадры … решают все!. Краевые ресурсы – 8 965 человек : - врачи – 1 843;

paula-burton
Télécharger la présentation

Администрация Приморского края

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Администрация Приморского края Здравоохранение Приморского края Ресурсы Первые итоги реорганизации Перспективы реформирования И.о. директора департамента здравоохранения ПК В.В. Кузнецов Владивосток 2011

  2. Кадры… решают все! • Краевые ресурсы – 8 965 человек: - врачи – 1 843; - средние – 2 633; - младшие – 1 901; - прочие – 1 620. • Муниципальные – 22 852: - врачи – 4 480; - средние – 8 333; - младшие – 5 015; - прочие – 5 024

  3. А для кадров… заработная плата решает многое! • Краевые - врачи – 25 595 руб; - средние – 16 945 руб; - младшие – 11 644 руб; - прочие – 15 637 руб. • Муниципальные - врачи – 25 788 руб; - средние – 14 732 руб; - младшие – 8 025 руб; - прочие – ?

  4. Основные фонды • Краевые ресурсы – 267 зданий и сооружений: - балансовая стоимость – 4 766 млн рублей • Муниципальные – 1 220 зданий и сооружений: - балансовая стоимость – 9 058 млн рублей

  5. Основные фонды • Краевые ресурсы – 9359 единиц оборудования: - балансовая стоимость – 2 209 млн рублей • Муниципальные – 27 490 единиц оборудования: - балансовая стоимость – 2 877 млн рублей

  6. Финансы здравоохранения • Всего расходы на здравоохранение – 19 929 млн рублей: из них: • Краевой бюджет – 2 991 млн; • Местные бюджеты – 3 298 663млн; • Средства ОМС – 7 902 млн; • Платные услуги – 1 432 млн; • ДМС – 183 млн; • Краевые ЦП – 503 млн ; • Средства ФФОМС – 2 918млн ; • Расходы на 1 жителя – 10 063 рубля

  7. Первые шаги реформ (уже сделано) Реформирование инфраструктуры здравоохранения: Создание межрайонных центров на 11 территориях

  8. Первые шаги реформ (уже сделано) • Укрупнение учреждений здравоохранения краевого подчинения: - Краевой наркологический диспансер - Краевая психиатрическая больница и др.

  9. Положительные тенденции (среднестатистические показатели) • Улучшение показателя младенческой смертности (10,6 – 9,5) • Снижение заболеваемости и смертности от туберкулеза • Рост доступности поликлинической помощи (посещения на одного жителя 8,26 – 8,71) • Рост занятости койки стационаров (332 – 336 дней) • Рост стоимости основных средств • Отсутствие неэффективных расходов

  10. Средняя температура по больнице? • Анализ показателей деятельности каждого из органов местного самоуправления показывает значительную разницу во вкладе в общее дело

  11. Пример 1: показатель младенческой смертности (9,0 ср)

  12. Пример 2: смертность от инфаркта до 65 лет в первые сутки в стационаре

  13. Временной фактор • дефицит времени – 2012 (2013 ?) гг. • отсутствие вертикальной интеграции • оценка не отдельных округов, а края !!!

  14. Проблема «вязкости» и низкой управляемости «край - муниципалитет» Ядро реформ Ядро реформ Ядро реформ Ядро реформ Ядро реформ

  15. Первые ощутимые проблемы • «Размытость» оборудования • Лицензирование (нет баланса и «подвижности» оборудования и кадров) • Выполнение федеральных стандартов • Нерациональное дублирование финансовых расходов • Дисбаланс качества медицинской помощи даже в пределах округа • Отсутствие ресурсов для внедрения новейших технологий

  16. Наращивание эффективности реформирования Экономия и рациональное использование финансов Новые медицинские технологии Кадровая политика Повышение качества Доступность Для ВСЕХ жителей края

  17. 4 стратегических направления • Укрупнение учреждений здравоохранения • Переход на одноканальное финансирование (Закон ОМС) • Выравнивание уровня и качества медицинской помощи • Формирование единого информационного поля

  18. Укрупнение (один «округ» - одно учреждение) Решение проблемы оборудования и лицензирования Устранение дублирующих функций Решение проблемы кадров Динамическая работа с койками (профиль) Новый уровень взаимодействия Управление количеством госпитализаций

  19. Экономический блок Рост количества автономных учреждений Аутсорсинг Эффективное использование ресурсов (здания и оборудование) Возможность стратегического планирования Разделение «платное - бесплатное» Реальная конкуренция на рынке медуслуг

  20. Выравнивание качества медицинской помощи Правильное распределение профилей в округах Иностранная рабочая сила Продолжение работы с межрайонными центрами Развитие службы выездных комплексных бригад Развитие службы СМП и ФАПов (отдаленные районы) Создание службы спасения (отдаленные районы)

  21. Единое информационное поле Автоматизированный расчет стоимости услуги Персонифицированный учет Телемедицина (сеть цифрового оборудования) Регистры Электронный документооборот Электронная паспортизация ЛПУ

  22. Спасибо за внимание

More Related