1 / 11

Udkast til mission, vision og værdier Neurologi Fysio- og ergoterapi

Udkast til mission, vision og værdier Neurologi Fysio- og ergoterapi. Udkast udarbejdet af Hanne Sloth (FTR/terapi), Bitten L. Wang (TR/DSR), Deirdre M. Toft (ledende terapeut), Gitte K Nielsen (oversygeplejerske). April 14.

peyton
Télécharger la présentation

Udkast til mission, vision og værdier Neurologi Fysio- og ergoterapi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Udkast til mission, vision og værdierNeurologiFysio- og ergoterapi Udkast udarbejdet af Hanne Sloth (FTR/terapi), Bitten L. Wang (TR/DSR), Deirdre M. Toft (ledende terapeut), Gitte K Nielsen (oversygeplejerske). April 14.

  2. Mission:Vi varetager generel og specialiceret- patientdiagnostik- udredning- behandling- genoptræning- pleje -rehabilitering

  3. Visioner Bud på visioner fra arbejdsgruppen

  4. 1 Vores sundhedsydelser til patienterne, leveres på højeste faglige og kvalitetsmæssige niveau

  5. 2 På patientens præmisser: Patienter og nærmeste pårørende inddrages aktivt i behandlings-, udrednings-, terapi- og plejebeslutningerVi vil have maksimal fokus på tværfagligt teamsamarbejde, hvor det giver værdi for patienten.

  6. 3 Vi vil være eksperter i dialog og samarbejde med patienter, pårørende og samarbejdsparter

  7. 4 Afdelingen prioriterer læring, udvikling og forskning. Vi vil udfordre traditioner, være åbne og satse på innovation. Mangfoldighed i faglige profiler i samme afdeling giver nye muligheder.

  8. 5 Trivsel er et nøgleord i afdelingens arbejdsmiljø og alle er forpligtet på at yde i forhold til den enkelte og fællesskabet. Vi hjælper hinanden.Arbejdets krav og rammer er tydelige:- hvad skal jeg? (Opgaver)- hvad kan jeg? (Kompetencer)- hvem er jeg? (Personlig autencitet)

  9. 6 • Vi ønsker at, beslutninger i afdelingen bygger på 3 grundsten: • medarbejderinvolvering • bæredygtighed • egne og omverdenens behov

  10. “Skriv et citat her”. –Jon Hansen

More Related