Győr-moson-sopron megyei kormányhivatal

1. MUNKAÜGYI KÖZPONT Török Zoltán szakmai igazgatóhelyettes Győr-moson-sopron megyei kormányhivatal

2. Foglalkoztatási ráta az EU 28 tagállamában(15-64 éves korú népesség) GYMSMKH

3. Az alacsony munkaerő-kereslet általános okaiés következményei Okok: alacsony gazdasági növekedés alacsony beruházási ráta egyenlőtlen jövedelemelosztás a munka és a tőke között a műszaki fejlődés létszámkiszorító hatása a munka nemzetközi allokációjának megváltozása Következmény: alacsony foglalkoztatási színvonal, korcsoportonként eltérő mértékben. GYMSMKH

4. Foglalkoztatási ráta az EU 28 tagállamában2013. III. negyedév GYMSMKH

5. A regisztrált álláskeresők arányának alakulása GYMSMKH

6. Az álláskeresők számának alakulása Győr-Moson-Sopron megyében és a győri munkaügyi kirendeltség körzetében - 2004-2013 GYMSMKH

7. Az álláskeresők összetételepályakezdők, egy éven túl regisztráltakGyőr-Moson-Sopron megye - 2013. év GYMSMKH

8. Az új bejelentett álláshelyek számának alakulása Magyarország - 2013. év GYMSMKH

9. Az új bejelentett álláshelyek számának alakulása Győr-Moson-Sopron megye - 2013. januártól GYMSMKH

10. Az álláskeresők számának csökkenését meghatározó tényezők A megyénket érintő beruházások munkahelyteremtő hatása Az uniós és hazai finanszírozású foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer hatékony működtetése A közfoglalkoztatási programok Hatékony állásfeltárási és következetes állásközvetítői tevékenység GYMSMKH

11. GYMSMKH Beruházások egy lakosra jutó teljesítményértéke megyénként - 2013 ▲ * forrás: www.ksh.hu

12. Hiányszakmák Győr-Moson-Sopron megyében GYMSMKH • szerszámkészítő • CNC programozó • hegesztő szakmunkás • elektromos / mechanikus karbantartó technikus németnyelv-ismerettel • szerkezetlakatos • ács, állványozó • Kőműves • ápoló • szociális gondozó • szakács • gépészmérnök idegennyelv-tudással • villamosmérnök idegennyelv-tudással

13. GYMSMKH Fémipari álláshelyek számának alakulásaGyőr-Moson-Sopron megyében

14. Autógyárak közép-európai koncentrációja 100 km 200 km 300 km 400 km GYMSMKH • Mintegy 1 000 000 autó120 km-es körön belül • kb. 3 500 000motor 300 km-eskörön belül, ennek több mint afele Győrben • A világ autógyártásának 2%-a Közép-Európában,2011-ben 14

15. Győri Autóipari Életpályamodell GYMSMKH

16. A Győri Nemzetközi Ipari Park Bruttó összterület: 184 hektár Már lekötött terület: kb. 99% Letelepedett cégek: 14 ország 103 vállalata Foglalkoztatottak száma a területen: 5000 fő Beruházott összérték a területen: 448 millió EUR Letelepedett főbb ágazatok: autóbeszállító-ipar gépipar textilipar elektronikai ipar műanyagipar szállítmányozás, disztribúció nagykereskedelem GYMSMKH * forrás: www.ipgyor.hu

17. Győr - nagyváros ipari hagyományokkal A 19. század végén német és osztrák családi vállalkozások kezdték meg a város iparosítását Köstlin család – kekszgyár, Grab család– műanyaggyártás, Richards család – textilgyártás, Jordán család– bútorgyártás Lederer család – gépgyártás Textilipar Bútorgyártás Élelmiszeripar Gépgyártás – Rába (alapítva 1896-ban) Vasúti kocsik Skoda páncélos járművek Teherautók, személyautók (AustroFiat liszensz alapú gyártás) Messerschmitt repülőgépek Tengelyek gyártása GYMSMKH

18. Az Audi Hungaria 1993-ban GYMSMKH

19. Az Audi Motor Hungária Kft. megalapítása 1992. november 25-én 180 telephely közül Győr került kiválasztásra A rendelkezésre álló munkaerő minősége, mennyisége A bérköltségek szintje Kormányzati támogatás GYMSMKH

20. Az Audi Motor Hungária Kft. megalapítása GYMSMKH • A Rába Rt. 240.000 m2 szerkezetkész csarnoka • Közművesítés és bővítési lehetőséggel • 24 órás folyamatos termelés lehetősége (kapacitáskihasználtság) • A város kedvező logisztikai elhelyezkedése (közút, vasút, légi- vízi közlekedés)

21. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. kft. formájában működő vállalat alapítás 1993-ban Törzstőke: 100 M EUR Az Audi Konszern tagja 5 ügyvezető igazgató vezeti, felügyelő bizottsága és társasági közgyűlése van Gyárterület: 3 951 006 m2 Beépített terület:654 473 m2 GYMSMKH

22. Az Audi Hungaria számokban GYMSMKH * IFRS International Financial Reporting Standard szerint

23. GYMSMKH Az AUDI HUNGARIA négy fő tevékenysége Motorgyártás Járműgyártás Szerszámgyár Műszaki fejlesztés

24. GYMSMKH Szerszámgyár

25. GYMSMKH Műszaki fejlesztés

26. GYMSMKH Járműgyártás

27. GYMSMKH A járműgyártás termékei

28. A nagy beruházás 2010-2013 Közvetlenül 2200 új munkahelyet teremtett A jelenlegi létszám meghaladja a 10 000 főt A beszállítókat és a szolgáltatókat is beleértve több mint 15 ezer embernek biztosít megélhetést Teljes gyártási folyamat a karosszéria gyártástól a fényezésen át az összeszerelésig Teljes kapacitású működésétől kezdve, évente 125 ezer autó gördül majd ki a győri gyárból, köztük Audi TT Coupé, Roadster, A3 Cabriolet, valamint az A3 egy további változata GYMSMKH

29. Beruházás 900 millió euró, a présüzemmel együtt Alapterület 2 millió m2 új gyárterület Épület Alapterület 246 000 m2 = 34 focipálya Bruttó terület 338 000 m2 = 47 focipálya Munkatársak 2200 új munkatárs GYMSMKH Általános információk az új járműgyárról

30. GYMSMKH Általános információk a beruházásról Teljes gyártási folyamatot lefedő járműgyár Gyártási mélység az új járműgyárban • présüzem • karosszéria üzem • lakkozó üzem • összeszerelés Gyártási kapacitás az új járműgyárban • 500 jármű/nap • 125 000 jármű/év • Modellek MQB alapon

31. Munkatársak száma 1993-2013 GYMSMKH

32. Együttműködési megállapodás az Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011 Rozman Richárd személyügyekért felelős ügyvezető igazgató, Audi Hungaria Rimányiné Somogyi Szilvia igazgató, Győri Munkaügyi Központ Harangozó Bertalan kormánymegbízott, Vas Megyei Kormányhivatal Kara Ákos országgyűlési képviselő, Győr-Moson-Sopron Megye GYMSMKH

33. Hosszú távú, partneri együttműködés A Munkaügyi Központ szakmai részvétele a toborzási folyamatban Tartalma: Közös munkaerő-piaci programok megvalósítása A képzési szerkezet alakítása az AHM igényeinek figyelembe vételével Munkaerő-piaci információk közvetítése, cseréje Együttműködési megállapodásaz Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011 GYMSMKH

34. Együttműködési megállapodásaz Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011 GYMSMKH • Rezidens munkatársunk megosztott munkaidőben • az Audi Hungariánál tevékenykedik • Az AHM-nél: • Direkt munkatársak toborzásának, kiválasztásának támogatása • Kommunikáció a pályázókkal a felvételi folyamatokban • Előválogatás a pályázati rendszerben • A Munkaügyi Központban: • Tanácsadás a vállaltról és annak felvételi folyamatairól • AHM állásajánlatainak rögzítése a munkaügyi központ adatbázisaiban és megjelenítése a honlapokon • Részvétel a a munkaerő-piaci programok szervezésében, • Csoportos tájékoztatók, toborzó napok szervezése

35. GYMSMKH Álláshirdetések http://gyor-moson-sopron.munka.hu Tanácsadás és információnyújtás Álláskeresési tanácsadás Felkészítés interjúra Tesztírás tréning

36. Toborzó napok GYMSMKH

37. Pályaválasztási kiállítás GYMSMKH

38. Üzemlátogatások GYMSMKH

39. A Munkaügyi Központ női átképzési programjaaz Audi Hungariával GYMSMKH „Ezzel a Magyarországon egyedülálló programmal szeretnénk a női munkavállalók érdeklődését felkelteni a műszaki szakmák iránt, és biztos munkahelyet, valamint kiváló szakmai fejlődési lehetőséget nyújtani nekik.” Rozman Richárd „A Munkaügyi Központ erre szakosodott munkatársai segítik a toborzást és a sikeres felkészítést „ Rimányiné Somogyi Szilvia A női munkaerő arányának növelése a termelésben 2 % → 10 %

40. A Munkaügyi Központ női átképzési programja az Audi Hungariával GYMSMKH

41. GYMSMKH Már munkaviszonyban

42. AzAudi Hungaria ma GYMSMKH

43. 1993-2014 GYMSMKH

44. GYMSMKH KÖSZÖNÖM FIGYELMÜKET!