1 / 13

Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?

Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?. FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING. Förslag till agenda för möte i steg 2. Inledning och uppföljning Kort repetition av 4-stegsmetoden

quennell-poirier
Télécharger la présentation

Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Steg 2 – MötetHUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING

  2. Förslag till agenda för möte i steg 2 • Inledning och uppföljning • Kort repetition av 4-stegsmetoden • Repetition av era resultatet från steg 1 • Dagens arbete • Presentation av arbetet i steg 2 • Genomgång av resultatet från undersökningen • Riskbedömning och prioritering • Upprättande av handlingsplan • Förberedelser inför steg 3 • Vad händer efter mötet? • Fortsatt arbete med att ta fram handlingsplanen • Börja genomföra det som står i handlingsplanen • Inventering av rutiner (ca 10 minuter) (ca 2,5 timmar) (ca 10 minuter)

  3. Dessa är de fyra stegen FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE ARBETSMIJÖARBETE I VARDAGEN HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

  4. Det här gjorde vi i steg 1 UNDERSÖKA HUR VI VILL HA DET SKAPA VISION VÄLJA AKTIVITETER FÖR ATT NÅ VISIONEN FÖRBEREDA UNDERSÖKNING AV ARBETSMILJÖN FÖRBEREDELSER ARBETE PÅ MÖTET

  5. Syfte och mål med steg 2 FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE GENOMFÖRANDE Vad fungerar bra/mindre bra i vår arbetsmiljö? Vem ska åtgärda vad till när? ARBETSMILJÖARBETE I VARDAGEN HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

  6. Det här händer i steg 2 UNDERSÖKA ARBETSMILJÖN BEDÖMA & PRIORITERA TA FRAM HANDLINGSPLAN FÖRBEREDA INVENTERING AV RUTINER FÖRBEREDELSER ARBETE PÅ MÖTET

  7. Varför är det viktigt att undersöka arbetsmiljön och upprätta handlingsplan? • Så att vi inte missar att upptäcka risker för olycksfall och ohälsa • Ha koll på att det som ska göras blir gjort

  8. Hur går förslaget till prioritering till? Mycket allvarlig Åtgärdas omgående Åtgärdas KONSEKVENS Allvarlig Bevakning och ev. åtgärd Inte allvarlig Ingen åtgärd Mycket osannolikt Osannolikt Sannolikt SANNOLIKHET

  9. Nästa möte – Steg 3 FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE ARBETSMILJÖARBETE I VARDAGEN HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA? VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

  10. Det här händer i steg 3 INVENTERA RUTINER FÖLJA UPP HANDLINGSPLANEN UTVECKLA RUTINER FÖR ARBETSMILJÖARBETET FÖRBEREDELSER ARBETE PÅ MÖTET

  11. Vad är en rutin ? En rutin är ett på förhand bestämt tillvägagångssätt i en viss situation

  12. När är rutiner viktiga i arbetsmiljöarbetet? Vid förändringar i verksamheten Om något händer . För att inte något oönskat ska inträffa .

  13. Vilka rutiner har vi idag? • Vilka rutiner har vi idag? • Vad kan hända om vi inte följer rutinen? • Följer alla rutinen? • Är rutinen nedskriven? • Känner alla till rutinen? • Saknar vi en rutin för något? • Hade någon olycka eller tillbud kunnat undvikas om ni haft en rutin?

More Related