1 / 36

Strategiplan 2010-2019

Strategiplan 2010-2019. Måldokument. Visjonen vår. Vi er i 2019 en organisasjon som kjennetegnes av unge, engasjerte og inkluderende ledere for stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere. Fire satsningsområder. VEKST LEDERE OPPLEVELSER SYNLIGHET. Oppdrag Fremtiden. Mål for Oppdraget

quinta
Télécharger la présentation

Strategiplan 2010-2019

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Strategiplan 2010-2019

  2. Måldokument

  3. Visjonen vår Vi er i 2019 en organisasjon som kjennetegnes av unge, engasjerte og inkluderende ledere for stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere

  4. Fire satsningsområder • VEKST • LEDERE • OPPLEVELSER • SYNLIGHET

  5. Oppdrag Fremtiden Mål for Oppdraget • Bli kjent med strategiplanen • Sette seg egne mål i kretsen eller gruppen • Bli motivert og engasjert for Fremtiden Ramme: 1-2 timer • Innhold: Gruppene må utføre fire mindre oppdrag for å fullføre Fremtiden

  6. VEKST • Øke medlemstallet, gjennom nye medlemmer og økt medlemstid. • Øke antall medlemmer i ungdomsskolealder. • Starte nye grupper

  7. Derfor trenger vi VEKST

  8. Ideell størrelse på en gruppe er 50 eller flere Nok ledere Utemøter Mange turer Utenlandsreiser Kurs/Roland Attraktiv speidergruppe

  9. Lagånd Ledelse Ambisjoner Forenkling

  10. Lagånd • Ledergruppen som et samlet team • Gjør det mulig å være forskjellige • Lederomsorg

  11. Ambisjoner • Sett dere store og synlige ambisjoner • La ambisjonene bli en del av tradisjonen • Sett krav til det daglige speiderarbeidet

  12. Forenkling • Få oversikt • Lag enkle rutiner for alle gjentagelser • Kjøp eller organiser fast ekstern hjelp

  13. Ledelse • Praktiske og visjonære • Får de tre elementer i trekanten (lagånd, ambisjoner og forenkling) til å virke • Minimum to stk som gruppeledere • Gruppeledere har ikke ansvar for en enhet

  14. Verving • KFUK-KFUM-speiderne har jevnlig vervekampanjer med flotte premier • Se www.kmspeider.no/vervenvenn for informasjon, inspirasjon og vervetips

  15. Oppdrag fra VEKST-Anne • Lag ambisjoner for vekst i gruppen/kretsen: Hva og hvordan? Forslag: • Starte ny enhet/gruppe • Fylle opp enheter/grupper • Invitere til åpent arrangement

  16. LEDERE • Øke antall ledere • Flere unge ledere • Flere ledere på kurs

  17. Lederkurs

  18. Tips om lederrekruttering • Lag liste med aktuelle navn. Alle i gruppa må minst komme med fem navn • Ikke si nei på vegne av andre • Fortell hvorfor du spør den personen • Spør om en avgrenset oppgave, både i tid og aktivitet. Lag en liten stillingsbeskrivelse for personen du spør

  19. Oppdrag fra LEDER-Endre • Lag en ambisjon i forhold til lederrekruttering • Lag en navneliste med aktuelle personer som kan utfordres • Lag minst tre stillings-beskrivelser i forhold til hva gruppen/kretsen trenger

  20. OPPLEVELSER • Øke deltakelsen på Rolandleirer • Øke antall uteovernattingsdøgn • www.speiderprogram.no • kilde til aktiviteter og arrangementer

  21. Speiderprogrammet Programmet bygger på våre verdier: Fellesskap, personlig utvikling, samfunnsengasjement og friluftsliv, med kristen tro som ramme for alt vi gjør.

  22. Leir er OPPLEVELSE!

  23. Speiderprogram • Aldersinndeling • Progresjon • Helhet • Integrert forkynnelse • Mat på bål • Friluftsliv • Samfunnsengasjement/aksjoner • Interaktiv hjemmeside • Moro!

  24. Nyhetssiden På nyhetssiden på speiderprogram.nokan du: • Få oversikt over nye aktiviteter • Legge inn nye aktiviteter selv

  25. Arrangementskatalogen I arrangementskatalogen får du oversikt over alle nasjonale OPPLEVELSER.

  26. Kalenderen I kalenderen på speiderprogram.no kan du melde deg på de ulike nasjonale arrangementene.

  27. Oppdrag fra OPPLEVELSES-Andrea • Bruk arrangementskatalogen eller speiderprogram.no til å finne et arrangement dere selv vil dra på og et dere vil sende speidere på.

  28. SYNLIGHET • Positive oppslag om oss i media • Ledere og patruljeførere skal kjenne våre kjerneverdier • Økt kalendersalg • Øke deltakelse på aksjonene • Gjøre KFUK-KFUM-speiding kjent i kirken

  29. Kalendersalg • Profileringskalender for å synliggjøre KFUK-KFUM-speiding • Økte inntekter lokalt og nasjonalt • Dersom hver speider selger 3 kalendere, tilsvarer det 1 million kroner i økte inntekter til KFUK-KFUM-speiderne • Egne spesialistmerker for kalendersalg • Gratis kalendermerke til de som selger minst tre kalendere

  30. Globalaksjonen • Synliggjøre speiderne i nærmiljøet • Skape internasjonalt engasjement blant speiderne • Samle inn penger til KFUK-KFUM Globals prosjekter

  31. Antall grupper som deltar på aksjonene

  32. Media Få positive oppslag i media For eksempel: • Aksjonene • Turer og arrangement • Miljøtiltak

  33. Synlighet i lokalmedia

  34. Oppdrag Fra SYNLIGHETS-Henrik • Tenk gjennom hva dere kan skape oppmerksomhet rundt det neste året, og hvordan dere vil gjøre dette. • For eksempel: • Aksjonene • Turer og arrangementer • Miljøtiltak

  35. Gratulerer med utført Oppdrag Fremtiden! Lykke til med strategiarbeidet. Foto: Steinar Fagerli

More Related