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FORO DE LIDERAZGO

FORO DE LIDERAZGO. Semana 1: Introducción y Definición de un Líder. PORQUE EL FORO DE LIDERAZGO?. Tu desarrollo personal como individuo Nuestra familia necesita un liderazgo efectivo Nuestra comunidad esta anhelando lideres auténticos

ramya
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FORO DE LIDERAZGO

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Presentation Transcript


  1. FORO DE LIDERAZGO Semana 1: Introducción y Definición de un Líder

  2. PORQUE EL FORO DE LIDERAZGO? • Tu desarrollo personal como individuo • Nuestra familia necesita un liderazgo efectivo • Nuestra comunidad esta anhelando lideres auténticos • Dios quiere invitarte a ser parte de su equipo de lideres para transformar vidas

  3. NUESTRA MISIÓN Equipar líderes con las herramientas, conceptos y relaciones personales necesarias para identificar su propósito único en el reino de Dios, producir la transformación de valores requeridos para levantarse al siguiente nivel de liderazgo personal y unirse con cada uno hacia la visión común de Victory Vida y VictoryWorldChurch.

  4. Definición de Líder • El que manda(creencia popular) • Persona que es reconocida como jefe u orientador(Diccionario Real Academia Española) • Alguien que ejerce influencia (John Maxwell) • Alguien que motiva, moviliza recursos y dirige personas hacia el desarrollo de una visión conjunta. (Pastor Dennis Rouse)

  5. Definición de Líder Capataz Líder 1.- Piensa en como crecer 2.- Vive siendo creativo 3.- Piensa alargo plazo 4.- Trabaja del futuro al presente 1.- Piensa en solo mantenerse 2.- Vive en la rutina 3.- Piensa a corto plazo 4.- Trabaja del presenteal futuro

  6. 3 Cosas Importantes Para Ser Líder 1. Llamado 2. Carácter 3. Actitudes

  7. LLAMADO …porque muchos son llamados, mas pocos escogidos. Mateo 20:16b(RV60) Porque irrevocables son los dones y el llamamiento de Dios. Romanos 11:29(RV60)

  8. LLAMADO Seis Señales del Llamado a ser Líder: • Los líderes están disponiblesa ser llamados. • Los líderes perciben la realidad en una forma distinta a los que no son líderes • Los líderes tienen influencia natural sobre las personas. • Los líderes buscan otros líderes. • Los líderes producen seguridad a los que los rodean. • Los líderes se levantan cuando nadie se levanta. Toman la iniciativa.

  9. CARÁCTER No hay nada mas importante en la vida de un líder que su carácter. El carácter del líder determina la profundidad de su habilidad de liderazgo. La manera en la que un líder guía a otros, es el reflejo directo de su carácter. La palabra carácter puede ser descrita como una cualidad distintiva que alguien tiene o los atributos que distinguen a un individuo.

  10. CARÁCTER Yo no puedo guiar ni llevar a nadie a un nivel de liderazgo, donde primeramente no he ido personalmente en el mío. Mi liderazgo, mi vida, lo que soy y quien soy, como líder cristiano tiene fundamento primeramente en mi relación integra e intima con Dios, antes que con otras personas. El carácter es la formación y desarrollo de los atributos de Dios en la vida de uno.

  11. CARÁCTER Un líder que desea tener influencia en las vidas de otros, primeramente debe tener influencia con Dios. Siempre existe algo o alguien que ha tenido influencia sobre un líder, y por medio de esta influencia, el líder va a influenciar a otros. Dr. Andres Bucksot (El Carácter del líder)

  12. CARÁCTER • Dios esta más interesado en quien soy para Él, mas que lo que hago para Él. • Un líder dirige a las personas a través de su carácter. • El carácter es lo que me califica como líder. • El carácter es lo que me descalificacomo líder.

  13. CUALIDADES DEL CARÁCTER DE UN LÍDER Honestidad Fidelidad Digno de Confianza Sabiduría Sensibilidad Paciencia Dominio Propio Misericordia Consistencia Guiado por Valores Energía Perseverancia Amor Humildad Optimismo Corazón de Servicio Perdón Lealtad Discernimiento Dispuesto a Aprender Apasionado Espiritualidad Compasión Justicia

  14. ACTITUDES El llamado y el carácter son vitales en la vida de un líder, sin embargo si una persona no posee ciertas habilidades y aptitudes, su liderazgo se vuelve menos eficiente

  15. LAS ACTITUDES DE UN LÍDER CRISTIANO • Identifica, articula y comunica la visión de Dios • Motiva a las personas a apoyar y participar • Desarrolla y ayuda a otros a alcanzar todo su potencial. • Tiene un pensamiento estratégico e inicia acciones estratégicas. • Es hábil en la resolución de conflictos. • Delega autoridad y responsabilidades • Refuerza el compromiso de las personas a la visión

  16. LAS ACTITUDES DE UN LÍDER CRISTIANO • Celebra los éxitos alcanzados • Hace decisiones claves • Construye un equipo de personas con el mismo propósito • Se mantiene enfocado en sus prioridades • Modela un comportamiento y valores cristianos • Dirige los esfuerzos de otros lideres claves del grupo

  17. ACROSTICO “LÍDER” Lealtad • Sumisión a la autoridad • Sigue la visión de la iglesia, nolatuya – apoya la visión del pastor. • Respeto • Comunicación con los otros lideres de la iglesia, esvital (Corregir, comunicación clara) • Previene la división en la iglesia

  18. ACROSTICO “LÍDER” Integridad • H.I.T – Honestidad, Integridad, Transparencia • Mantiene fuera la lucha y la división – Competencia dentro de la iglesia • Mantener una condición correcta en el corazón • Dar cuentas a alguien, (Acountability) • Tu palabra debe de valer – (tu Carácter)

  19. ACROSTICO “LÍDER” Destapar • Se alguien que levanta la tapa y destapa los limites de otros • Toma interés en otras personas • Prioridades – matrimonio y familia vienen primero • El reloj y el compas – significa tu tiempo y tu enfoque

  20. ACROSTICO “LÍDER” Destapar • Pasión por la visión vs. Balance y responsabilidades • El poder de trazarse metas • Urgente vs. Importante • Mantén tu perspectiva para: • El día, la hora, la semana, el mes y el año

  21. ACROSTICO “LÍDER” Cuando el momento llega de tomar una decisión en cuestión de mitad de segundo, si no has puesto tus prioridades de tu vida en orden, usando la perspectiva de el día. TU NO TOMARAS LA DECISIÓN CORRECTA • Ejemplo: Quedarte tarde en la oficina o ir a casa con tu familia.

  22. ACROSTICO “LÍDER” • Ejemplo: si en una consejería la sesión en la que estas ya llego al final y la persona comienza hablar de otro tema completamente diferente, habla de heridas profundas y necesita o desea continuar y platicar sobre el tema. Pero tú tienes otra cita en 10 minutos.

  23. ACROSTICO “LÍDER” • Ejemplo: le prometiste a Dios que no te comprometerías en algo mas en tu plato, pero alguien mas quiere que seas el líder de un gran proyecto.

  24. ACROSTICO “LÍDER” Ejemplar • Vives un estilo de vida como Jesús • Vives un estilo de vida como precursor • El triangulo de liderazgo – vebajo para ir alto • Entre mas alto subas en liderazgo, menos derechos tienes • No tomar (emborracharse y ver películas R)

  25. ACROSTICO “LÍDER” Ejemplar • Corrección, Humildad, transparencia y Vulnerabilidad • El entrenamiento del Gusano- se un puente – los puentes reciben pisotones • Sacrificio ¿Qué puedes hacer para ir fuera de tu camino por alguien más?

  26. ACROSTICO “LÍDER” Reflejar • Reflejar a Jesús: Simplicidad, Sinceridad y Sacrificio • Él dio su vida por sus ovejas Juan 10:11 • Se conformado a su imagen, sin crear tu propia imagen o reputación

  27. ACROSTICO “LÍDER” Reflejar • Una vez leí un libro que decía que dejáramos una herencia – no es necesario - solo asegúrate de dejar la herenciadeDios • ¿Qué haría Jesús? • Sirvea tu congregación como lo harías para Jesús – sirve sin mirar a quien • Tienes la responsabilidad de ser diligente

  28. LÍDERES TRABAJAN JUNTOS ACTIVIDAD DE GRUPO……………………………..

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