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100 年度師資培育中心 第二次會議. 日期: 100 年 12 月 21 日 ( 三 ) 時間: 08:00-08:50 地點: B4 第三會議室. 報告事項. 100 年度師資培育辦理情況 100 年度週四週五晨會資料 100.08.17-10.03 「 SimMan 3G 無線高擬真模擬人 - 介紹課程 」 100.08.20 「尊重多元性別與就醫隱私權研習營 」資料分析 100.11.09 「 2011 OSCE week at SKH 」資料分析 100.12.03 「教學工作坊 」資料分析
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100年度師資培育中心第二次會議 日期:100年12月21日(三) 時間:08:00-08:50 地點:B4 第三會議室
報告事項 • 100年度師資培育辦理情況 • 100年度週四週五晨會資料 • 100.08.17-10.03「SimMan 3G無線高擬真模擬人-介紹課程」 • 100.08.20「尊重多元性別與就醫隱私權研習營 」資料分析 • 100.11.09「2011 OSCE week at SKH 」資料分析 • 100.12.03「教學工作坊 」資料分析 • 100.12.04「OSCE標準化病人訓練工作坊 」資料分析 • 100.12.04「OSCE考官訓練工作坊 」資料分析 • 其他醫事職類各單位師資培育辦理情況
第一梯次取得(100.05-100.08) 一般醫學師資40小時認證者
第二梯次取得(100.09-100.12) 一般醫學師資40小時認證者
SimMan 3G無線高擬真模擬人-介紹課程 活動時間:100年08月17日、 100年08月19日 100年09月27日、 100年10月03日 活動地點:新光醫院
尊重多元性別與就醫隱私權研習營 活動時間:100年08月20日 活動地點:新光醫院
學員意見回饋單 • 醫師、醫技、護理人員能夠多共同參與,甚至由各不同領域人員一起討論 • 建議報告者在演講及說明要有重點,勿英翻中的說明容易缺乏重點 • 多請醫師參加 • 行政人員課程內容不要太多理論,而是案例分享 • 提供正確講義 • 本院針對員工隱私管理的介紹使全院員工了解 • 各單位中階以上主管應規定來參加
2011 Objective Structured Clinical Examination(OSCE) Week at Shin Kong WHS Memorial Hospital 活動時間:100年11月09日 活動地點:新光醫院
教學工作坊 活動時間:100年12月03日 活動地點:新光醫院
學員意見回饋單 • 對於醫師的PGY制度有更深入的了解,也可以增加對教學方式的增進。 • 能學會回饋真的是超棒的經驗 • 多鼓勵本院醫師參加,本次參加者大部分是主治醫師。 • 陳震寰老師邀請至星期五晨會演講,讓本院同仁收穫更多 • 上課內容非常實用,幫助很大
OSCE標準化病人訓練工作坊 活動時間:100年12月04日 活動地點:新光醫院
學員意見回饋單 • 讓未來的醫生除了專業知識外更能了解病患的感受 • 昨日參加輔大所辦的課程,有了比較之後才發現,原來新光的一切都較為理想與完美,讓我非常滿意,給新光拍拍手,讚! • 希望考過的學生可以給他們意見改進 • 教案訓練對培養新SP效果很大,演練後SP與學生應能直接雙向溝通 • 不斷提昇SP責任義務的表現,醫院安排的活動讓我們受益無限
OSCE考官訓練工作坊 活動時間:100年12月04日 活動地點:新光醫院
學員意見回饋單 • 講義內容完整充實 • 獲益良多,但國考解釋不詳,大家都有誤會今天參加就有資格,下週又有評分不能參考2小時的實際評分,是否有補救方案,讓大家有空參予,又不錯過資格的取得 • 可否提供考官所缺的時數給今日參予的醫師
100年度師資培育中心第二次會議護理部辦理情況100年度師資培育中心第二次會議護理部辦理情況 報告人:張明真督導
每年度訂定「護理部師資培育繼續教育課程計劃」每年度訂定「護理部師資培育繼續教育課程計劃」 • 101年度培育重點-教學能力提升之培育 • 100年度培育重點-多元教學評量法之運用 • 99年度培育重點-實證醫學之運用 • 98年度培育重點-建立師培共識及PBL能力
100年度師資培育中心第二次會議藥劑部辦理情況100年度師資培育中心第二次會議藥劑部辦理情況 報告人:林珍芳組長
100年度師資培育中心第二次會議復健科辦理情況100年度師資培育中心第二次會議復健科辦理情況 報告人:陳麗妃主任