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RSE en Roemmers

RSE en Roemmers. Comunidad. Capital humano y sus familias. Accionistas. RSE. Autoridades. Medio Ambiente. Proveedores. Marketing. RSE ES UNA FORMA DE SER Y HACER DE LA EMPRESA. Integrar negocios y sociedad. Las CORPORACIONES EXITOSAS necesitan de una SOCIEDAD SANA. Una

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RSE en Roemmers

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Presentation Transcript

  1. RSE en Roemmers

  2. Comunidad Capital humano y sus familias Accionistas RSE Autoridades Medio Ambiente Proveedores Marketing

  3. RSE ES UNA FORMA DE SER Y HACER DE LA EMPRESA

  4. Integrar negocios y sociedad Las CORPORACIONES EXITOSAS necesitan de una SOCIEDAD SANA Una SOCIEDAD SANA necesita de CORPORACIONES EXITOSAS PRINCIPIO DEL VALOR COMPARTIDO: Las alternativas escogidas deben beneficiar a ambos lados Michael E. Porter y Mark R. Kramer Harvard Business Review, Diciembre 2006

  5. Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de especialidades farmacéuticas. Desde 1961 en Uruguay Laboratorio Roemmers

  6. Líder de la industria farmacéutica uruguaya • 10% del mercado ético de productos • Mas del 15% del recetario médico • Más del 50% de los medicamentos exportados por el país son productosRoemmers. Roemmers en Uruguay

  7. Productos

  8. Millones de unidades de producto fabricadas por Roemmers

  9. 388 colaboradores

  10. Responsabilidad social empresarial Conciencia por la vida

  11. ETAPAS • 2005 Concepción • 2006 Puesta en marcha • 2007 Profundización • 2008 Consolidación • 2009 Abordaje integrado y estratégico

  12. ¿Es algo nuevo?

  13. Bar Tasende. Ciudadela y San José Fundado en 1931

  14. Jesús Tasende No tiene Sucursales Fútbol Club

  15. “Nacimiento de la RSE” • Existe desde siempre • Se vinculan sus “orígenes” a la utilización explícita del término en la acepción planteada: • 1950 en adelante

  16. 2005: ¿Qué veníamos haciendo?

  17. ¿Lo podríamos hacer mejor?

  18. Probablemente, si aunamos esfuerzos…

  19. Y si sumamos nuevos esfuerzos RSE somos todos

  20. Dimensiones de énfasis:

  21. Casos 2008 y su vinculación con la imagen de Roemmers

  22. Mejora tu calidad de vida…cuida tu corazón

  23. 60% mujeres Alto porcentaje de gente joven 12 a 15 nacimientos por año En Roemmers:

  24. El vínculo de los padres con su hijo recién nacido es fundamental para el desarrollo del bebé. La leche materna no solo es la alimentación ideal para el bebé, sino que permite ese vínculo estrecho, íntimo y afectivo entre el bebé y su mamá. Sabemos que…

  25. El estilo de vida actual impone ritmos y exigencias que suelen conspirar contra el adecuado establecimiento de ese trascendental vínculo con el bebé. Sabemos que…

  26. “No existe la protección social necesaria para criar. No está dentro del programa de responsabilidad social de las empresas la protección del tiempo para criar de sus empleados. La crianza por parte de los padres es insustituible y esto no está en la agenda de derechos a reconocer” Prof. Dr. José Luis Díaz Roselló Director de Neonatología del Hospital de Clínicas Quizás Roemmers pueda hacer alguna diferencia

  27. ¡Celebremos la vida!

  28. Un programa enmarcado en el Plan de RSE de Roemmers. Especialmente pensado para los bebés de las mamás y papás que trabajan en Roemmers. Que apunta a promover el vínculo entre el recién nacido y sus padres y a estimular la lactancia materna. “Querido bebé” es:

  29. Para la mamá que trabaja en Roemmers: • Jornada laboral de 4 horas hasta los 6 meses del bebé. •  Rincón de la lactancia en Roemmers • Alquiler de Ordeñadora eléctrica (opcional) •  Para el papá que trabaja en Roemmers: • 5 días hábiles de licencia luego del nacimiento del bebé. •  Para el bebé de los padres que trabajan en Roemmers: • 1 bolso maternal con productos para el bebé y la mamá •  Pañales durante 1 año • Lactibón • Dermocrema durante 1 año • Cheltin durante 2 años (según lo indique el pediatra) “Querido bebé” significa:

  30. “Querido bebé” significa compromiso

  31. “Entonces, cualquiera puede ser artista! Yo desde mañana voy a ser artista”

  32. RCP-DEA

  33. RSE SOMOS TODOS Y BENEFICIA A TODOS Manos en el presente, ojos en el futuro

  34. Muchas gracias

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