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ENCUENTRO DE COMUNICACIONES INTERNAS 2009 Organizado por la Comisión Comunicaciones Internas

ENCUENTRO DE COMUNICACIONES INTERNAS 2009 Organizado por la Comisión Comunicaciones Internas. Martes 10 de noviembre de 2009 Disertante: DIEGO SERRANO. PARA EL SINDICATO COMUNICAR SIGNIFICA:. Posicionarse con sus representados como combativos / dialoguistas (logros)

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ENCUENTRO DE COMUNICACIONES INTERNAS 2009 Organizado por la Comisión Comunicaciones Internas

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  1. ENCUENTRO DE COMUNICACIONES INTERNAS 2009 Organizado por la Comisión Comunicaciones Internas Martes 10 de noviembre de 2009 Disertante: DIEGO SERRANO

  2. PARA EL SINDICATO COMUNICAR SIGNIFICA: • Posicionarse con sus representados como combativos / dialoguistas (logros) • Terceros ( llámese organizaciones hermanas, CGT , gobierno, MTSS) • Irradiar a las empresas de su ámbito y a todos los intereses que la constituyen. (Respeto / temor)

  3. COMUNICACION • “Los sindicatos ya dejaron de ser ingenuos, utilizando ahora la comunicación como una herramienta estratégica” • “Los sindicalistas ya no son amantes del perfil bajo y están ansiosos de comunicar, de dar a conocer sus logros y luchas” • “La importancia de instalar los conflictos gremiales se debe a que el principal espejo de los gremialistas son los empresarios, que valoran la comunicación”.

  4. LAS EMPRESAS NO DEBEN OLVIDAR : • Determinar y monitorear como se constituyen los liderazgos sindicales en las Comisiones Internas. Descartar acciones unilaterales. En lo posible diálogo y consenso. • Mantener un contacto fluido con el sindicato representativo del sector. “Sin empresas fuertes no hay sindicatos fuertes”. • Afianzar el Eje Recursos Humanos – Comunicación Interna / gestión de clima, para desarrollar políticas de contención de las Comisiones Internas.

  5. DE LOS SINDICATOS DEBEN ENTENDER: • Hay una disputa en el espacio de poder sindical a los gremios tradicionales fruto de la política del gobierno, de los nuevos fallos judiciales y movimientos generacionales. • No todo el sindicalismo es “camionero (por Moyano)” . Dejar pre-conceptos y deben rodearse las empresas de técnicos capacitados, como enlace. • Operan cuadros técnicos: sociólogos, economistas, lobbistas, operadores de prensa. Todos legitimados por el Secretario General y con poder de acción.

  6. ALGUNAS FRASES • A mí no me importa lo que diga la gente común y los medios. Yo me debo a mis trabajadores, ellos me legitiman (…) Si fuera rubio y de ojos azules sería todo diferente” Hugo Moyano, Clarin. “Los Sindicatos no son conventos” Luis Barrionuevo, La Nación.

  7. Muchas gracias por su atención. Diego Serrano Mail: info@serranoyasociados.com.ar

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