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ATELIER LMD-ENS N°9 MARDI 10 MAI 2011. ATELIER LMD-ENS N°9 Contenu de l’intervention. 1. Situation actuelle 2. Rappels 3. Deux rubriques d’information 4. Implications et perspectives. 1.SITUATION ACTUELLE. ATELIER LMD-ENS N°9 Situation actuelle. Deux indicateurs d’une crise majeure:
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ATELIER LMD-ENS N°9 MARDI 10 MAI 2011
ATELIER LMD-ENS N°9Contenu de l’intervention 1. Situation actuelle 2. Rappels 3. Deux rubriques d’information 4. Implications et perspectives
ATELIER LMD-ENS N°9Situation actuelle Deux indicateurs d’une crise majeure: • Indicateur socio-économique seuil de pauvreté, PNUD (68% : 2008 76% : 2011) • Cf émission « Invité du Zoma » 1/4/11, rediffusion 7/5/11
ATELIER LMD-ENS N°9Situation actuelle • Indicateur au plan éducatif et linguistique ENS, concours d’entrée 2010-2011 • Moins de 10% de locuteurs francophones chez les bacheliers à Madagascar?
ATELIER LMD-ENS N°9Situation actuelle 20 millions d’habitants Mondialisation des échanges accrue De nouveaux besoins De nouvelles attentes Redéployer de nouvelles offres de formation
ATELIER LMD-ENS N°9Rappels TDR Atelier n°9 : Maîtrise du canevas MeSupRes (dernière version) mesupres.gov.mg
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 1 COPRELMD nouvelle formule Les acquis des 3 premières réunions
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 1 Réunions n°1 et 2 Principes de fonctionnement de la nouvelle équipe Un seul objectif : finaliser les dossiers d’habilitation
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 1 Réunion n°3 Plan d’action actualisé 8 activités sur 8 mois Mai 2011- prochaine rentrée
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 PUA/COPILMD : rencontres avec les établissements Les questions en débat
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 Présence des E-C (UA): .129 Faculté des sciences/Médecine . 70 3 Ecoles dont 33 ENS . 84 FLSH et DEGS
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 4 exposés • 1.Président de l’Université • 2. DTIC (ScolariX, ENT) • 3. Ecole Doctorale • 4. DER (Licence, Master)
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 E 1 : sentiment d’appartenance ; circuit des dossiers ; défi collectif E 2 : Scolarité, ENT ; le travail important qui attend après l’habilitation
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 E 3 : Nouvelle organisation, fédération, employabilité E 4 : Canevas commun pour toute l’UA
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 Quelques points de débat E.2 Suivi de grands groupes en ENT (2000 étudiants en Médecine 1° année) E.3 Visibilité de l’établissement?
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 Quelques points de débat E 4 Abstraction/employabilité? (le cas de disciplines telles que les mathématiques, la philosophie et la littérature)
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 Quelques points de débat E 4 Licence = généralités, y compris pour les établissements universitaires de formation professionnelle?
ATELIER LMD-ENS N°9Rubrique d’information 2 Quelques points de débat E 4 Canevas : -trop de modifications - ne tient pas compte des spécificités
4. IMPLICATIONS PERSPECTIVES
ATELIER LMD-ENS N°9Implications pour l’ENS Faire face : - aux nouveaux besoins - aux nouvelles attentes concernant les métiers de l’éducation
ATELIER LMD-ENS N°9Implications pour l’ENS R Ressources humaines Gouvernance Dossier technique
ATELIER LMD-ENS N°9Implications : RH • Sensibilisation et contractualisation au plan des chefs d’établissement • Engagement individuel via liste d’adhésion
ATELIER LMD-ENS N°9Implications : dossier technique Un Atelier COPILMD avec représentants des (ex-) COPRELMD : remplissage du canevas PUA
ATELIER LMD-ENS N°9Perspectives : outil de pilotage ENS Canevas MeSupRes Canevas PUA/COPILMD Matrice ENS
ATELIER LMD-ENS N°9Outil de pilotage : algorithme 1 M = Métier SC = Socle de compétences UE = Unité d’enseignement M SCUE
ATELIER LMD-ENS n°9Outil de pilotage : algorithme 2 Domaine-Grade Majeur-Mineur Crédit D/GMj/Mn C
ATELIER LMD-ENS N°9Echéancier Respect des délais impartis : -dossiers parvenus au PUA d’ici 2 mois (à confirmer), -2 mois après cela au MeSupRes (à confirmer) « Gérez bien votre temps! »
ATELIER LMD-ENS N°9 Mazotoahatranyary!