高雄縣政府

高雄縣政府 98年度人事業務˙法令宣導公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

宣導大綱 • 性別友善工作環境，有你、有我! • 公務人員新核心價值，熱鬧登場! • 心理健康協助機制，足甘心! • 人事人員願景，深化中… • 提升法治素養，大夥逗陣來! • 公務倫理觀念，強力放送中! 公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

宣導大綱 • 提升人文素養，SO EASY! • 學海無涯~推動終身及數位學習 • 考績資訊，甘攏知? • 落實差勤管理，政府效能一級棒! • 好康逗相報~國旅卡及公教健檢新知 • 公教志工，敬邀中… 公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

性別友善工作環境，有你、有我!什麼是「性別主流化」性別友善工作環境，有你、有我!什麼是「性別主流化」 • 性別主流化：是一種推動社會達到性別平等的全球性策略之一，源自於女性權益保障之不足，而強調所有政府的政策與計畫要具有性別觀點，並在作成決策之前，對於該政策對於女性和男性的影響分別進行分析研究。 • 經由「性別主流化」策略希望達成的目標：一、不同性別者應該享有平等的權利。(例如：社會不應汙名化「娘娘腔」或者「男人婆」等名詞。) 二、不管男性、女性都應關心性別平等議題，且大家都可以是改革行動者與受益者。三、給予不同性別者更多選擇自由。

性別友善工作環境，有你、有我!促進性別主流化措施性別友善工作環境，有你、有我!促進性別主流化措施 • 辦理公務人員性別主流化訓練課程及講座。 • 透過區分性別的統計資料呈現，瞭解不同性別員工的社會處境。 • 訂定女性參與決策措施並貫徹執行。 • 訂定促進兩性工作平等措施並貫徹執行。 • 訂定性騷擾防治措施並貫徹執行。

性別友善工作環境，有你、有我!促進女性參與決策措施性別友善工作環境，有你、有我!促進女性參與決策措施 • 本府二級以上女性主管比例維持30%以上。 • 鼓勵本府各單位及所屬各機關於主管職務出缺時得建議拔擢女性人選，以提昇女性主管比例。 • 提供專屬管道，鼓勵女性員工對本府政策提供興革意見，並依參與及參採情形酌予獎勵及表揚。 • 訂定本府暨所屬機關促進女性參與決策績優機關獎勵計畫，獎勵推動女性參與決策措施優良機關，以落實兩性平權。

性別友善工作環境，有你、有我!促進兩性工作平等措施性別友善工作環境，有你、有我!促進兩性工作平等措施 • 員工之進用、甄選、分發、陞遷或考績等，不得因性別而有差別待遇。 • 舉辦或提供教育、訓練、活動或福利措施，不得因性別而有差別待遇。 • 員工薪資之給付，不得因性別而有差別待遇。 • 員工之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別而有差別待遇。 • 女性員工因生理日致工作有困難，每月得請生理假；分娩或流產時並給予產假及流產假；員工於配偶分娩時給予陪產假。

性別友善工作環境，有你、有我!促進兩性工作平等措施性別友善工作環境，有你、有我!促進兩性工作平等措施 • 員工於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。 • 設置哺乳室，提供完善哺乳環境。 • 女性員工為撫育未滿1歲之子女，得申請每天1小時哺乳假；女性員工為撫育未滿3歲之子女，得申請調整工作時間。 • 員工任職滿1年後，於每1子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，並於期滿30日前通知其復職。

什麼是性騷擾？ 性別友善工作環境，有你、有我! • 性騷擾是一種非自願性、不受歡迎且是令人不愉快的(感受)，與性或性別有關的言語或身體的行為(內容與樣態)，而且該行為的目的或結果，會影響正常生活之進行(結果)例如：鹹豬手、講黃色笑話、公共場所惡意的肢體碰觸、色眼亂瞄… 公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

如何避免成為性騷擾加害人 性別友善工作環境，有你、有我! 不說、不碰不亂開玩笑不過度追求尊重兩性避免性騷擾迷思公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務人員新核心價值 公務人員新核心價值，熱鬧登場~ 行政院及各級機關公務人員核心價值，業經行政院核定為「廉正、專業、效能、關懷」等4項。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務人員新核心價值，熱鬧登場~ 公務人員核心價值廉正廉潔、公正，具有高尚人格。清廉自持，潔身自好，不收受不當利益，並主動利益迴避；誠信公平執行公務，以兼顧各方利益之均衡，營造全民良善之生存發展環境。專業以謙虛的態度，終身學習，積極充實職務所需之知識技能，並熟悉主管法令及相關政策措施，以提供全民第一流的公共服務。關懷時時以民眾福祉為念，親切提供服務；對人民之需要及所遭遇之困難與問題，能以同理心設身處地著想，並提供必要之協助與照護，以增進其利益。效能運用有效方法，簡化行政程序；研修相關法令、措施應符合成本效益要求；發揮執行力，以提高行政效率與工作績效，達成政策目標。

心理健康協助機制，足甘心!員工協助方案協助心理健康協助機制，足甘心!員工協助方案協助 • （當這些狀況發生時，您知道該如何解決嗎？）理財問題醫療保健問題法律問題財務問題工作壓力問題親子教育問題親子關係問題退休生涯規劃公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

員工協助方案協助項目 心理健康協助機制，足甘心! 高雄縣員工協助方案工作面生活面健康面 1.管理制度、權益及性別歧視與性騷擾諮詢。 2.退休諮詢務 3.工作調適與生活平衡之諮詢服務。 1.心理諮商。 2.定點心理加油站。 3.家庭教育夫妻親子溝通等諮詢。 4.醫保健資訊及諮詢。 1.法律資訊提供及諮詢服務。 2.理財資訊服務。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

心理健康協助機制，足甘心! 本縣員工協助方案服務網站公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

人事人員共同願景與策略目標 營造廉能公正的行政團隊，提供全民第一流的公共服務。型塑廉能公正的公共服務倫理。激發公務人員士氣與潛能。增進行政績效與服務品質。建構合理化的人事措施。培育公務人才與領導力公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

提升法治素養，大夥逗陣來… 提升法治素養為提升法治素養，本（98）年度請完成基礎性（一般性）及專業性法治教育課程各一門。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

提升法治素養 提升法治素養，大夥逗陣來… • 建議課程： 1.基礎性（一般性）部分：至【地方行政e 學中心】網站完成「公務員之法治觀念」或「公務人員法律責任解析」線上課程。 2.專業性部分：與工作相關之法治實體或線上課程 ※與工作相關之法治課程，得由各該人員，依實際工作情形自行認定。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務倫理 公務倫理觀念，強力放送中… • 公務倫理=行政倫理=公務道德=服務倫理=官箴。 • 公務員對國家、機關、上司、同事、部屬及民眾，還有公務應有的態度及行為規範。 • 彌補法律規章之不足。 • 教導公務員如何自覺地面對所處的環境,做出適當且正確的決策,並且使每位公務員能夠得以澄清價值系統,發揮人力資源應有的價值，提升為民服務。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務員廉政倫理規範 公務倫理觀念，強力放送中… • 揭示依法行政及公共利益為依歸 • 明定受贈財物、飲宴應酬、請託關說、出席演講等活動之原則、標準及程序 • 兼職禁止、首長踐行程序、妥善財務處理、落實平時考核 • 適用疑義洽詢管道、政風人員任務、違規懲處 • 授權各機關另訂更嚴格標準 • 行政院以外其他機關之準用公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

一、人民利益擺第一 二、體察民意重民生三、秉持公義不徇私四、行政中立不偏頗五、廉潔自持不受賄六、依法行政通情理七、便民服務態度佳八、保守機密重隱私九、專業敬業講效能十、各盡本分重倫理十一、協調溝通重合作十二、保持品格重形象公務倫理守則公務倫理觀念，強力放送中… 公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務倫理與傾聽民意 公務倫理觀念，強力放送中… • 公務人員職責→為民服務，需重視解決民眾之問題及需求，建立民眾參與機制，聽取民眾心聲。 • 辦理民眾案件，務必從「心」做起，本公務人員核心價值(廉正、專業、效能、關懷) 確實體察民意並融入各項業務中，積極解決民眾陳情案件及解決人民困苦問題，並因應民眾需求而檢討修正相關法規。 • 法規： • 行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點 • 行政程序法公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務倫理線上課程，一起上 公務倫理觀念，強力放送中… 請至【e等公務園】完成「公務倫理」或至【地方行政e學中心】完成「公務員廉政倫理規範」線上課程。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

提升人文素養措施 提升人文素養，SO EASY! 1.公務人員每人每年參加人文素養相關研習之平均學習時數應達5小時。 2.鼓勵公務人員閱讀人文素養相關專書，並辦理心得分享活動。 3.推動辦公環境綠美化。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務人員終身學習 學海無涯~推動終身及數位學習本（98）年度公務人員每人每年最低學習時數為40小時，其中數位學習不得低於5小時，業務相關之學習時數不得低於20小時。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

公務人員英語能力具體措施 學海無涯~推動終身及數位學習依據本府及所屬機關學校提升公務人員英語能力具體措施規定以，各機關學校同仁於上班時間或假日參加英語檢定測驗者，得給予公假或補休。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

數位學習獎勵機制 學海無涯~推動終身及數位學習凡本（98）年至「地方行政e學中心」、「e等公務園」或「文官e學苑」參與數位學習，並取得上開學習網站認證時數至少16小時以上，且獲認證之時數中包含「公務員之法治觀念」、「全民國防教育」、「核心價值與行政文化」及「危機管理」等4門線上課程者，得予以嘉獎1次，且本年度以獎勵1次為限。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

數位學習補休機制 學海無涯~推動終身及數位學習凡本（98）年利用公餘時間至「地方行政e學中心」、「e等公務園」或「文官e學苑」參與數位學習，得依實際完成課程時數辦理補休，且每年以16小時為限，惟欲申請補休之第1至10小時課程需為「公務員之法治觀念」、「全民國防教育」、「核心價值與行政文化」及「危機管理」等4門線上課程。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

年終考績實在有關係 考績資訊，甘攏知? 依公務人員考績法暨施行細則等有關規定，各機關單位應覈實辦理公務人員考績，不得有與考績事件無關之因素考量在內。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

考績權益不可不知 考績資訊，甘攏知? 公務人員在考績年度內— ◎事病假合計超過14日者，不得考列甲等(但應扣除家庭照顧假及生理假之日數) ◎考績(成)列甲、乙、丙者：對其等次如有不服，得於收受考績(成 )通知書之次日起30日內，以書面向服務機關提起申訴。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

落實差勤管理，政府效能一級棒 辦公紀律 • 嚴禁上班時間及午休時間喝酒。 • 本縣公教人員不得於辦公場所及執行職務時嚼食檳榔。 • 上班時間內，嚴禁賭博、提前用膳、擅離職守或從事與業務無關之行為。 • 公務人員於辦公時間內，應負責盡職，不得利用上班時間購買或投注電腦及其他類型之公益彩券。 • 嚴禁上班時間賭博、打電玩。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

電話禮貌要四要 落實差勤管理，政府效能一級棒 • 接聽電話時落實「禮貌四要：單位、問候語、姓名、很高興為您服務」。 • 單位內避免電話鈴響過久，於電話鈴響五聲內應迅速接聽，並主動協助同仁接聽電話，落實職務代理服務制度。公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

落實差勤管理，政府效能一級棒 各級學校護理人員差假職務代理補充規定 1.各類差假連續滿5個工作天(含)以上，得約聘僱人員辦理所遺業務；如係3個月以下者，授權各級學校自行核定(副知本府) ；超過3個月(含)以上者，仍應報府核定。 2.核薪規定： (1)職缺如為「護理師」職稱者，需由具護理師資格者代理，且應依「聘用人員聘用條例」聘用之，其報酬依「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」支給(6等 280薪點)。 (2)職缺如為「護士」職稱者，得由具護理師或護士資格者代理，均應依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」僱用之，其報酬依「約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」支給(5等280薪點)。

好康逗相報~國旅卡及公教健檢新知 國旅卡強制休假補助宣導本（98）年起，申請休假旅遊補助已取消異地、隔夜限制，另外旅行、旅宿及觀光遊樂業之刷卡消費，加倍補助，為避免年底業務繁忙，人力不足，請同仁儘量提前於8月31日前完成請領國民旅遊卡強制休假補助。趕快去刷唷*^_^# 趕快去刷唷*^_^#

好康逗相報~國旅卡及公教健檢新知 健康檢查公假適用對象大放寬公務人員、教師(含長期代理教師) 、約聘僱人員及工友（含技工、駕駛）均得申請每2年1次公假登記1 天參加健康檢查

公教志工，敬邀中… 邀快樂公教志工 • 報名資格： • 現職或退休公教人員 • 服務內容： • 電話問安 • 志工轉介 • 退休人員住院慰問：（依實際需要訪視） • 其他有關公務人員服務事項 • 連絡方式：高雄縣政府人事處第三科 07-7477611轉2317

謝謝您的觀賞 高雄縣政府人事團隊公務人員協會專區網址：http://www.mocs.gov.tw/civils_field/index.htm

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