1 / 14

LE RISORSE INCONSCIE E GLI STATI DI ACCESSO

LE RISORSE INCONSCIE E GLI STATI DI ACCESSO. Trainers: John Grinder Carmen Bostic Saint - Clair. Modificare gli eventi. Le Nominalizzazioni e gli Sleight of Mouth come espressione della deformazione del Metamodello . L’effetto Placebo in Conversazione di Milton Erickson .

river
Télécharger la présentation

LE RISORSE INCONSCIE E GLI STATI DI ACCESSO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LE RISORSE INCONSCIE E GLI STATI DI ACCESSO Trainers: John Grinder Carmen Bostic Saint - Clair

  2. Modificare gli eventi Le Nominalizzazioni e gli Sleight of Mouth come espressione della deformazione del Metamodello

  3. L’effetto Placebo in Conversazione di Milton Erickson

  4. Relazione con l’inconscio attraverso il processo di linguaggio ipnotico in Autoinduzione TRASFORMAZIONI NEUROLOGICHE DATI PRIMARI F1 INPUT FA AZIONI REAZIONI COMPORTAMENTI RIGENERATI CONSAPEVOLEZZA DI PRIMO ACCESSO Informazioni in entrata V.A.K.O.G. F2 NETWORK NEUROLOGICI V9 V4 V6 V7 V8 V1 V2 V3 V5 V1

  5. Esercitazione Sensibilità Sensoriale

  6. Esercitazione I Conflitti di Informazione

  7. Word set 1 ROSA BIANCO AZZURRO VERDE ROSSO GIALLO AZZURRO BIANCO GIALLO AZZURRO ROSSO ARANCIONE VERDE BROWN ROSA VERDE AZZURRO GIALLO ROSSO GIALLO AZZURRO VERDE ARANCIONE AZZURRO VERDE

  8. Word set 2 ROSA GRIGIO GRIGIO VERDE ROSSO VERDE GIALLO AZZURRO AZZURRO GIALLO AZZURRO ARANCIONE ROSSO ARANCIONE VERDE BROWN ROSA NERO VERDE AZZURRO GIALLO ROSSO GIALLO ROSSO AZZURRO VERDE ARANCIONE AZZURRO VERDE AZZURRO

  9. Modello Esperienziale Agenti e Strategie di Cambiamento

  10. Processo di Relazione con l’inconscio STATO EMOTIVO: Respirare 3 volte profondamente e concentrare l’attenzione su un punto preciso del proprio corpo “Inconscio, voglio la tua assistenza per correggere uno stato di disagio nel mio corpo che, ora prova” Descrivere internamente la situazione di disagio e dire: Inconscio ora ti rivolgo alcune domande, se vorrai rispondermi con un si intensificami l’intensità del disagio, se no diminuiscile. “Inconscio accetti di comunicare con me in questo modo?” Osservare le reazioni. “Inconscio tu sai le condizioni per alleviare il mio disagio? Prenderai le responsabilità di agire su di me in questa situazione? Ti ringrazio, posso aspettarmi un cambiamento entro 1 settimana? Se la risposta è NO, cambiare il tempo e riformulare le domande DIALOGO INTERNO: SETTING INTERNO: Domande RISTRUTTURAZIONE: CONTROLLO:

  11. Esercitazione - Illusioni ottoche

  12. Modificare gli Asset Comportamentali delle persone Predisposizione e gestione dello Stato appropriato Invitare alla continuazione del comportamento attuale fino a che non si identificheranno comportamenti testati alternativi soddisfacenti tali da essere sostituiti con il comportamento indesiderato di oggi Creare una “cornice di intenzione positiva” e identificarne le conseguenze positive ai nuovi comportamenti Stabilire una risposta inconsapevole Stabilire un dialogo interno alla persona Creare un segnale di controllo al raggiungimento del nuovo stato Riprodurre la risposta in modo conscio e testare l’inconsapevolezza della risposta 1 2 3 4 5 6 7

  13. Esercitazione Tecnica Decisionale d’Inconscio B SOLUZIONE 1 A SOLUZIONE 2 SOLUZIONE 3

  14. Esercitazione U.S. NASA GAME

More Related