產業趨勢與職涯發展

1. 產業趨勢與職涯發展 人力發展事業群 執行長 郭芊彤 www.themegallery.com 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

2. 學歷： 1、全國企管500大講師 2、青輔會產業趨勢校園講座講師3、ISO10015品質控管制度─主導稽核員訓練 4、台灣雄創組織發展協會 常務理事 國立臺灣師範大學工業科技教育學系人力資源發展研究所 現任： 全球華人股份有限公司 人力發展事業群 執行長 經歷： 專擅課程： 市場行銷、公關企劃、職涯發展、就業服務、人力資源 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

3. 歷年授課單位 政府機關： 台北市勞工局就服中心、海巡署、國軍人才招募中心、國防部、台北市衛生局、台中女子監獄、彰化監獄、青輔會職訓中心、後備司令部、中區職訓中心、台中市政府、中部科學園區 民間團體： 基督教聯合教會、領航基金會、工業總會、商業總會、中國生產力中心、高雄企業人事主管協會、 中山管理基金會 學校： 大學： 清華大學、高雄醫學大學、陽明醫學大學、台北科技大學、台灣科技大學、台北大學、東華大學、東海大學、中原大學、高雄第一科技大學、高雄應用科技大學、高雄海洋科技大學、元智大學、花蓮教育大學、新竹教育大學、台東大學、元智大學、屏東科技大學、大葉大學、南台科技大學、佛光大學、嶺東科技大學、國立台灣體育學院、台灣觀光學院、勤益技術學院、致遠管理學院、開南大學、東南技術學院、經國管理暨健康學院、高鳳技術學院、建國管理學院、北台科技大學、國立台灣藝術大學、慈濟技術學院、開南大學、台北商業技術學院、致理商業技術學院、亞洲大學、輔英科大、修平技術學院、台南大學、清雲科大、銘傳大學 高中： 三民高中、稻江商職、台南高工、聖心女中、高雄高商、明德高中、花蓮女中、基隆女中、內湖高工、明倫高中、新興高中、崇光女中、方濟中學、康寧護校、靜修女中、大里高中、及人中學、永豐高中、小港高中、高雄女中、陽明高中、中壢高商、板橋高中、達人女中、平鎮高中、復興高中、中壢家商、內湖高中、樹林高中、永春高中、中壢家商、 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

4. 6.即時交易經理 7.線上行銷專家 8.健康保健專家 9.癌症治療專家 1.神經醫學科技 2.個人安全科技 3.器官複製 4.生物未來療法專家 5.量子科學家 壹、產業趨勢 2015年流行的工作 超限未來10大趨勢一書 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

5. 2020流行的工作 1.知識管理顧問 2.奈米生物 3.藝術家、作家、詩人 4.物流供應設計師 5.全球獵人才專家 超限未來10大趨勢一書 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

6. 貳、就業市場VS自我行銷 成功職場十項致勝特質 1、培養熱情活力 2、樹立與眾不同 3、學習客戶至上 4、深耕人脈存摺 5、勇敢面對挫敗 6、解決問題能力 7、自我行銷規劃〈說/寫〉 8、工作魅力型塑 9、時間管理 10、千里馬遇上伯樂 我的部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

7. 企業選才優先標準：畢業學校、企圖心、證照 依照您個人經驗，在篩選沒有工作經驗的社會新鮮人履歷表時，哪些「條件」最能吸引您？（可複選）（單位：％） 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

8. 企業招募新人，最重視「學習力」及「團隊合作能力」企業招募新人，最重視「學習力」及「團隊合作能力」 請問貴公司招募社會新鮮人時，最重視的能力為何？（可複選）（單位：％） 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

9. 企業最重視大學畢業生的能力指標 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

10. 就業力 • 個人在經過學習過程後，能夠具備獲得工作、保有工作，以及做好工作的能力。 • 獲得及持續完成工作的能力。 核心就業力 • 有利於就業的態度與個人特質 • 自我行銷與職涯管理能力 • 具有積極學習的意願，並願意反思所學

11. 大學生應有的素養與能力 • 回應個人或社會要求的能力 • 使用語言的能力；運用知識和資訊的能力；運用科技的能力 • 良好的人際關係能力、團隊合作能力、處理和解決衝突的能力 • 資源整合能力

12. 語文、整合能力、跨界 多接觸業界、多了解實務 企業要什麼人才？ 發現問題、解決問題 特質、心態決勝負 說故事、感動力 成就動機

13. 人才無國界---職場游牧族成形 一流企業搶爭一流人才 非典型僱用盛行 人才專業分工 就業市場新世代 人才流向富國 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

14. 強化自己的核心競爭力 要有必備的「核心價值」 要有領先的「附加價值」 要有致勝的「感覺價值」 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

15. 如何讓自己在職場上不被取代紐約時報記者：Thomas L.Friedman ~世界是平的~ 你須夠特殊 你須夠專業 你須夠深耕 你要學著如何學習 創造自己被利用的價值 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

16. 打造屬於自己獨一無二的品牌IMAGE 1、把自己的名字當品牌經營 用十年讓自己成為LV 2、找出屬於你的特色 〈1〉聲音 〈2〉笑容 〈3〉態度 3、找到屬於自己的職涯發展的藍海策略-滾石不生苔 4、用學習為自己加分 5、花花轎兒人人抬----打造屬於自己的人脈存摺 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

17. 找到你的品牌優勢 • 讚賞自己，找出『我』的獨特性，行銷中最重要的金科玉律就是『與眾不同』。 • 不要害怕挑戰，為『你』的品牌定位。 • 『我』的SWOT分析。 • 找到你與市場的交會點，不與市場保持關聯性，品牌就沒價值。 • 建立自己個人化的商標

18. 認識自我—個人SWOT分析 優勢 S 劣勢 W 機會 O 威脅 T 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei

19. 觀察力 執行力 想像力 企劃人 表達力 組織力 訓練自己成為一個企劃人

20. 自我盤點→自我肯定→自我學習→自我成長→自我行銷自我盤點→自我肯定→自我學習→自我成長→自我行銷 • 才能創造「雙U的人生」 • 雙U，分別是「update」(資訊吸收)， • 以及「upgrade」(身分提升) • U的另一層涵義smile〈微笑曲線〉

21. Thank You ! 聯絡方式：02-6601-1111分機2999 0929-073-052 E-mail：joyce@staff.1111.com.tw joycek0125@gmail.com www.themegallery.com 部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/joyce0125-mei