1 / 15

組員 :496m0910 黃秀資（ＰＰＴ製作） 496b0914 張鈺琦（資料蒐集） 496b0909 廖昱棋（資料蒐集） 49560046 雷佳琪（口頭報告）

勇敢向性騷擾說 - 不 !. 組員 :496m0910 黃秀資（ＰＰＴ製作） 496b0914 張鈺琦（資料蒐集） 496b0909 廖昱棋（資料蒐集） 49560046 雷佳琪（口頭報告） 49660048 梁晴渝（口頭到告）. 什麼是性騷擾 ?. 在 1970 年之前，「性騷擾」 尚未有一明確的名稱，婦 女們只能暗地裡將此類不 愉快的經驗稱之為 「小強姦」（ little rape ）。. 性騷擾的定義. 1. 性的交換（交換條件式的性騷擾） 2. 敵意的工作環境 3. 性的徇私 4. 非雇主或非受雇員 工的性騷擾. 職場性騷擾對象.

salvador-gilmore
Télécharger la présentation

組員 :496m0910 黃秀資（ＰＰＴ製作） 496b0914 張鈺琦（資料蒐集） 496b0909 廖昱棋（資料蒐集） 49560046 雷佳琪（口頭報告）

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 勇敢向性騷擾說-不! 組員:496m0910 黃秀資（ＰＰＴ製作） 496b0914張鈺琦（資料蒐集） 496b0909廖昱棋（資料蒐集） 49560046雷佳琪（口頭報告） 49660048梁晴渝（口頭到告）

  2. 什麼是性騷擾? • 在1970年之前，「性騷擾」 • 尚未有一明確的名稱，婦 • 女們只能暗地裡將此類不 • 愉快的經驗稱之為 • 「小強姦」（little rape）。

  3. 性騷擾的定義 • 1. 性的交換（交換條件式的性騷擾） • 2. 敵意的工作環境 • 3. 性的徇私 • 4. 非雇主或非受雇員 工的性騷擾

  4. 職場性騷擾對象

  5. 職場常見性騷擾行為

  6. 《工作場所性騷擾對個人與組織的負面影響》 • 個人: 會傷及被騷擾者的身心、工作表現和經濟收入。 • 組織: 打擊公司的士氣與產能。

  7. 性騷擾防治法的起源 尋求婦女『平等、安全、尊嚴、發展』的保障 • 蒼茫與混亂，尋保工作就此展開：76年~80年 • 民國七十六年四月十四日 成立『財團法人臺北市現代婦女基金會』

  8. 兢兢業業，覓尋最完整的保障圖：81年~90年 • 基金會整合法學專家，分別在民國八十三年、八十六年、八十八年，陸續遞出『性侵害犯罪防治法』、『家庭暴力防治法』、『性騷擾防治法』婦女人身安全三大法案，

  9. 案例分析: • Q1.甲同事經常喜歡在辦公室內講黃色笑話、談論情色話題、或觀看色情圖片，對其它同事而言，是否構成性騷擾 ？

  10. 真實案例 http://www.tvbs.com.tw/news/news_list.asp?no=vestashi20110527120604

  11. 如何防治性騷擾? • 1. 相信自己的直覺，敏感於職場性騷擾中權力差異的本質。 • 2. 搜集現場的人証、物証， 並保全證據，且性騷擾被害人常常 是累犯，儘量錄音蒐證。 • 3. 溝通

  12. 4. 詳細記錄性騷擾事件之人、事、時、地、物、你當時的感受及努力。 • 5. 向三、五好友說。 • 6. 尋找相同經驗被害人

  13. 注意! 如果被性騷擾了，態度必須明確，否則容易被誤會。 • 不要微笑或大笑（即使是緊張）。 • 要勇敢的回瞪騷擾者， 不要看別的地方。

  14. 要挪開或站起來，不要讓他靠你太近或靠在妳身上。 • 要正面直接表示自己的拒絕或不悅，不要沉默或採委婉間接抱歉的方式。 • 不必擔心騷擾者的感覺，應該更加關心自己或其他女生的安全與尊嚴。 • 別讓別人詢問太私密或打探式的消息。

  15. 參考資料 • http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1205081503189 • http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/sxa_info4.htm • http://www.frontier.org.tw/bongchhi/?p=6966 • http://www.enews.com.tw/news_view.aspx?id=6b2a54e6-67ad-461c-87c9-9540feff4d18 • http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1405102606966

More Related