Стандарты достойного труда и социальной защиты трудящихся

1. Стандарты достойного труда и социальной защиты трудящихся Вологда - 2012

2. Причины социального риска и последствия 1) экономические Безработица. Рождение, старость, смерть, беременность и роды, временная и стойкая утрата трудоспособности. 2) физиологические Трудовые увечья, проф. заболевания. 3) производственные Многодетность, неполная семья, сиротство. 4) демографические 1

3. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), позволяющий работнику заработать пенсионные права в минимальном объеме. МРОТ = ПМП / Kz; (1) МРОТ = ПМП / ( Tt * Kn * Кст ); (2) где: ПМП – прожиточный минимум пенсионера; Кz –коэффициент замещения пенсией утраченного заработка Tt - средний (эффективный) тариф страховых взносов; Кст - коэффициент страхового стажа; Kn - коэффициентом демографической нагрузки. 2

4. Тариф страхового взноса на пенсионное страхование Tt = Kzt / (Kn * Кст ); … (3) где: Kn = Ct / Bt ; (4) Kn - коэффициентом демографической нагрузки – отношение численности плательщиков (Ct) страховых взносов к численности пенсионеров (Bt) ; Kz = Pt / Zt ; (5) Kz - коэффициент замещения пенсией утраченного заработка - отношение средней пенсии (Pt) за год к средней зарплаты (Zt) за тот же период времени; Кст = Lc / Lb; (6) Кст - коэффициент страхового стажа - отношение периода уплаты страховых взносов (Lc) к периоду выплаты пенсии (Lb). 3

5. Расчет величины минимально необходимой заработной платы для формирования работнику пенсии на уровне прожиточного минимумапенсионера 5

6. Международные источники 1) Всеобщая декларация прав человека 1948г. 2) Декларация социального прогресса и развития 1969г. 3) Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах 1966г. 4) Конвенция ООН о правах ребенка 1989г. 5) Конвенция МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952г.) 6) Конвенция МОТ № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» (1962) 7) Конвенция МОТ № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982) 8) Конвенция МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (1988) 9) Европейская социальная хартия (1961г.) (Пересмотренная 1996г.) 10) Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26.05.1995г. 11) Договоры …… 12) Соглашения …….. 6

7. Международные нормы 7

8. Идеальное балансовое уравнение, устанавливающее взаимосвязь параметров пенсионной системы (с учетом предположения о неизменности стоимости денег в течение всего периода уплаты страховых взносов и получения трудовой пенсии) DLc = RLb ; (1) Lc * (Ct * Zt * Tt ) = Lb * ( Bt * Pt ); (2) где: DLc - величина регулярных поступлений страховых взносов в пенсионную систему за период уплаты страховых взносов Lc; RLb - величина регулярных расходов на выплату пенсий за условный период выплаты пенсии Lb; Lc - период уплаты страховых взносов; Lb – условный период выплаты пенсий; Ct - количества плательщиков страховых взносов; Zt - средней размер заработной платы; Tt - средний (эффективный) тариф страховых взносов; Bt - количества получателей пенсий (пенсионеры); Pt - средний размер пенсии для текущего периода; t – время в годах. 28

9. Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование 6

10. Тарифы страховых взносов в 2012-2013 году для обязательного пенсионного страхования 14

11. при коэффициенте демографической нагрузки - Kn = 1,72 и условном периоде выплаты пенсий - Lb = 19 лет. 30

12. Расчет коэффициента замещения пенсией дохода 31

13. Цена продукции (%) Чистый доход Местные налоги и сборы Валовая прибыль Налоги Региональные налоги и сборы Федеральные налоги и сборы Цена продукта на рынке 100% Заработная плата и социальные платежи Обязательные страховые платежи 3,4% - 13,2% Фонд оплаты труда (ФОТ) 10% - 40% Прочие затраты Себестоимостьпродукции Амортизация Материальные затраты (сырье, оборудование и т.п.) Доля фонда оплаты труда и обязательных страховых платежей в себестоимости продукции. 21

14. Динамика изменения стоимость страхового года за период с 2002г. по 2007г. 33