1 / 12

‘ ’Spor Yöneticisi Adaylarında İletişim’’

‘ ’Spor Yöneticisi Adaylarında İletişim’’. İletişim Nedir ?. Kişinin kişiyle veya kişinin dış çevre ile olan duygu ve düşünce paylaşım sürecidir. Spor Yöneticilerinde Adaylarında İletişim.

saul
Télécharger la présentation

‘ ’Spor Yöneticisi Adaylarında İletişim’’

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ‘’Spor Yöneticisi Adaylarında İletişim’’

  2. İletişim Nedir ? Kişinin kişiyle veya kişinin dış çevre ile olan duygu ve düşünce paylaşım sürecidir.

  3. Spor Yöneticilerinde Adaylarında İletişim Spor yönetici adayları mesleğe hazırlıkta bazı kişi ve kurumlarla çok sıkı ilişki içerisinde olurlar bunlar: • Öğretim görevlileri. • Özel ve kamu kesim işveren • Staj yapılan kurum görevlileri • Arkadaşlar

  4. Bu kişi ve gruplarla yapılan iletişimin başarısız olma nedenleri: • Eğitim yetersizliği • Dil kullanım zayıflığı • Mesleki bilgi eksikliği • Kişisel özellikler

  5. Peki bu dezavantajlar nasıl ekarte edilir?

  6. GENEL • Diksiyonu yeterli düzeye çıkarmalı • Vücut diline hakim olmalı • İyi bir dinleyici olmalı • İletişim yapılanın özellikleri bilinmeli • İletişimde üslup sade olmalıdır.

  7. ÖZEL • Mesleki bilgiye hakim olunmalı • İletişim yapılan konun dışına çıkılmamalı • İletişimde örnekler ve alıntılar yapmalı • İkna etmekten etkilemek tercih edilmeli • Yöneltilen soruları net cevaplamalı

  8. İletişimde fark yaratma

  9. İletişimde bulunulan kişiyi etkilemek için yapılabilecekler. • Övgü • Ortak değerler • Güler yüz • Sürprizler • Final hareketi

  10. Verilen bilgiler kendi yeteneklerinizle birleştiğinde ortaya çok kaliteli bir iletişim çıkacaktır.

  11. İletişim olmadan asla….

  12. TEŞEKKÜRLER

More Related