1 / 24

“ 航天杯” 首届中国大学生职业生涯设计参赛作品

“ 航天杯” 首届中国大学生职业生涯设计参赛作品. 绿毛龟过海计划. 我. 寻找. 匹配的职业. 江苏南京农业大学. 人力资源管理 大四. 喜欢绿色、崇尚希望的一位勤奋男生 永不疲倦、实践丰富的一个活力男孩 关注公益、不弃梦想的一名进步男儿 责任、爱心、学养、魅力、心态、勤奋 …… 这是学生再次奋进努力的目标！ 硕士三年，毕业后五年，我将精彩规划、继续前行 ……. —— 绿毛龟过海计划. 毕业后五年. 硕士三年. 本科阶段. 人资经理 培训主管 培训专员 HR 助理. 高校创业 企管文凭 英语口语 计算机. 成绩优异 实践丰富 保送企管.

sharon-carney
Télécharger la présentation

“ 航天杯” 首届中国大学生职业生涯设计参赛作品

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “航天杯” 首届中国大学生职业生涯设计参赛作品 绿毛龟过海计划 我 寻找 匹配的职业

  2. 江苏南京农业大学 人力资源管理 大四 喜欢绿色、崇尚希望的一位勤奋男生 永不疲倦、实践丰富的一个活力男孩 关注公益、不弃梦想的一名进步男儿 责任、爱心、学养、魅力、心态、勤奋……这是学生再次奋进努力的目标！ 硕士三年，毕业后五年，我将精彩规划、继续前行……

  3. ——绿毛龟过海计划 毕业后五年 硕士三年 本科阶段 人资经理 培训主管 培训专员 HR助理 高校创业 企管文凭 英语口语 计算机 成绩优异 实践丰富 保送企管

  4. ——绿毛龟过海计划 展示目录 一 绿毛龟自白书 （1. SWOT分析；2. 360度考评：自评、他评、测评） 二 察析浩淼大海（职业环境与分析） 三 寻找过海木架（职业定位） 四 过海计划实施与评估（职业实现与调整）

  5. ——绿毛龟过海计划 内部环境 S（优势） 1.积极主动、擅长沟通 2.获企业管理硕士文凭 3.社会实践经历丰富 4.了解南京就业市场 W（弱势） 1．无工作经验 2.个性较情绪化 3.英语计算机技能不足 4.对体育等兴趣不广泛 一 绿毛龟自白书 外部环境 O（机会） 1．硕士就业机会更多 2．南京民营企业云集 3．HR人员需求较大 4．培训行业发展前景佳 T（挑战） 1.南京就业形势严峻 2.南京培训行业不景气 3.就业竞争对手云集 4.社会人才要求渐高 1. SWOT 分析

  6. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 2. 360度 A 自 评 • 我是一只绿毛龟 • 小龟籍贯：浙江省 台州市 • 赛区成绩：江苏赛区一等奖 2. 小龟我也曾是大哥 班长 院学生会副主席 大学生企划同盟盟主(我校第一个管理类社团) 青春健康同伴协会会长（大学生生殖健康教育） 大学生职业发展协会会长（今年刚创办校级社团） 南京海洁校园文化传播中心总经理(年底注册公司)

  7. ——绿毛龟过海计划 校创业计划大赛团队铜奖 策划能力＼创新能力 一 绿毛龟自白书 南京计生协首席同伴主持人 主持能力＼演讲能力 3. 小龟成长路

  8. ——绿毛龟过海计划 企划同盟“管理游戏专场” 沟通能力＼互动能力 一 绿毛龟自白书 投入6000元在南农、南理工 等5所大学从事现代快报征订 　团队管理＼危机处理

  9. ——绿毛龟过海计划 参加爱德基金会“体验西部、 走进布拖”活动 领导能力＼公益志愿心 一 绿毛龟自白书 十场汇报会，8400公斤衣物 新闻频道《社会大广角》和十八频道《标点》专题节目 个人影响力＼社会责任感

  10. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 4. 小龟自评总结 （1）活跃、开朗、好动 （2）喜欢“讲、说、人群、活动” （3）希望从事培训、管理工作

  11. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 2. 360度 B 他 评 1. 王树进 南京农业大学经济管理学院 教授 博士生导师 （我的硕士研究生导师） （1）活泼、富有朝气，研究与创新能力出众 （2）考虑问题全面、敢想敢实践 （3）适和从事企业管理以及培训开发工作

  12. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 ２. 吴红梅 南京农业大学公共管理学院教师 （南京大学商学院企业管理 博士毕业） （１）注重知识的积累和实践能力的提高 （２）善于沟通、讲演、组织与领导 （３）适合做企业人力资源管理工作 或者是教师工作

  13. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 3. 卜明　中国华电集团 　　　　南京南自科技有限责任公司人力资源部经理 （美国纽约某大学人力资源管理硕士毕业） （1）有责任心、有激情、常常保持好奇心 （2）具备了成为一名HR管理者的基本素质 在公司中获得良好的口碑 （3）HR中培训管理与员工沟通是首选工作

  14. ——绿毛龟过海计划 一 绿毛龟自白书 2. 360度 C 测 评 1. 职业兴趣：管理型7分；社会型7分；艺术型5分。 2. 职业能力：基本智能8分；数理能力9分；推理能力9分。 3. 个人特质：影响型 4. 职业价值观：居前三位的是志愿取向、经营取向、自尊取向。 5.小龟测评总结：以上基本符合个人情况。 与我职业发展有不匹配的地方： 比较情绪化、协作性不够、对他人言行比较敏感。

  15. ——绿毛龟过海计划 二 察析浩淼大海（职业环境与分析） 1.龟窝情况（家庭环境分析） （1）家庭经济状况良好。（2）父亲影响较大（不服与傲气）。 2.海滩情况（学校环境分析） （1）学校经济管理为强势学科。（2）校园文化氛围浓厚，学生活动频繁。 3.大海情况（社会环境分析） 此处以分析南京地区及苏南地区社会就业环境分析为重点。 （1）就业环境：良好（2）就业政策：宽松 （3）竞争对手：南京及周边地区各名校相关专业硕士博士 部分本科优秀毕业生、各行业欲跳槽精英分子 企业内部工作员工……

  16. ——绿毛龟过海计划 二 察析浩淼大海（职业环境与分析） ４.木架情况（职业环境分析） (1). 行业分析：管理培训业，已成为促进管理发展的一门新兴行业。 (2).职业分析：HR工作人员（training）

  17. ——绿毛龟过海计划 二 察析浩淼大海（职业环境与分析） (3) 企业分析：中大型私企、民企 (4) 地域分析：江苏省南京市 （以上表格资料来源：中国人力资源网HR研究中心2006年9月18日）

  18. ——绿毛龟过海计划 二 察析浩淼大海（职业环境与分析） 从事HR职业的必需五项基本素质 (5) HR能力要求： 1．个人诚信 （职业道德、获得同事尊敬与信任） 3．业务知识 （法律、财务、行业行情、研发） 职业生涯工具箱 2．HR专业技能（规划、招聘、培训、薪酬等） 4．HR工作经验（类似企业提供特定HR服务） 5．战略性贡献 （战略层面提出创造全面计划） (密歇根大学发布了HR职业人员必需五种 关键素质，得到了SHRM的认可)。

  19. ——绿毛龟过海计划 毕业后五年 硕士三年 本科阶段 三 寻找过海木架（职业定位与总结） 人资经理 培训主管 培训专员 HR助理 1. 小龟职业规划 高校创业 企管文凭 英语口语 计算机 成绩优异 实践丰富 保送企管

  20. ——绿毛龟过海计划 三 寻找过海木架（职业定位与总结） 2. 职业规划结论

  21. ——绿毛龟过海计划 四 过海计划实施与评估（职业调整） 1.计划实施

  22. ——绿毛龟过海计划 私民营企业HR培训职业 评估并调整 教师、培训师、规划师 评估并调整 助理 专员主管 经理 助理 教师主管规划师 评估并调整 学习、创业、就业并再学习 学习再学习、就业、创业 四 过海计划实施与评估（职业调整） 2.评估与调整 （1）职业目标评估与调整： （2）职业路径评估与调整： （3）实施策略评估与调整：

  23. 远方的贵宾，四方的朋友，你我不常见，难有相见时，请喝一杯酒呀，请喝一杯酒呀！喝吧！！远方的贵宾，四方的朋友，你我不常见，难有相见时，请喝一杯酒呀，请喝一杯酒呀！喝吧！！ （彝族歌曲）

  24. 谢谢大家！ 请各位老师提问

More Related