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對研究的一些個人看法

對研究的一些個人看法. 于卓民 國立政治大學企業管理學系 2006.11.15 　於義守大學. 教學、 研究及服務 立即滿足或長期滿足 有耕耘才有收穫 　　主動吸收新知識 　　知識（理論和分析工具）之累積與整理 將問題轉成研究主題 進修資源與管道 ( 如國科會） 個人在研 究社群之 定位 系列研究 ( research streams) 與其數目 研究 之進行與發表. 研究 之進行與發表. (1) 研究主題或問題之選擇 選擇好的問題研究 學界有興趣 好奇 實證結果矛盾

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對研究的一些個人看法

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Presentation Transcript

  1. 對研究的一些個人看法 于卓民 國立政治大學企業管理學系 2006.11.15　於義守大學

  2. 教學、 研究及服務 • 立即滿足或長期滿足 • 有耕耘才有收穫 　　主動吸收新知識 　　知識（理論和分析工具）之累積與整理 將問題轉成研究主題 • 進修資源與管道(如國科會） • 個人在研究社群之定位 系列研究(research streams)與其數目 • 研究之進行與發表

  3. 研究之進行與發表 (1) 研究主題或問題之選擇 • 選擇好的問題研究 學界有興趣 好奇 實證結果矛盾 理論不足(缺憾) 未解之問題 不是只有分析方法不同 　　實務界問題 有能力回答

  4. 明暸研究之成果 文獻之關聯、不同處 找出相關文獻，以整理己之思想 Duplication, extension or generalization 以working papers或參與研討會瞭解現況 • 己之研究領域 系列研究：論文、其他 延伸出新主題 • 新主題之持續產生與整理 　　　　業界之接觸（抽象程度、通用性） 期刊、雜誌個案

  5. (2) 研究成果之產生 • 自己 決心於研究 持續(5年)之投入 時間之分配 • 博士論文之整理與發表

  6. 研討會 與學界前輩認識(AoM, SMS, AIB, etc.) 台灣組織與管理學會(TAoM) 　獲得和吸收對已完成文章之意見 結識研究夥伴 (尤其跨領域合作） 明瞭相關主題近來之研究 交換/產生新主題

  7. 研究夥伴 外語能力 　　 不同專長(互補) 　　 己之承諾與要求對方(慎選) 　　　連續產出 　　　分工（各篇） 　　　國外老師 　　　指導學生

  8. 資料 最近益形重要 “品質” 初級資料 次級資料 學生報告、專題及論文 發展與維持業界關係 • 參考其他學者之研究和發表策略

  9. 研究經費 (NSC,校方,etc.) 　　說服審查支持約三十五萬元之構想 　　正確格式(C301等表） 　研究成果和proposal 　　發表研究成果於期刊之必要性 Proposal須包含研究方法 　　審查之程序和審查意見 　　不得違反學術倫理 　　申覆 　　勿超出原計畫書範圍和增加文獻

  10. (3)期刊 • Good research (theories, design and statistical analysis), good writing and good revision • 質化與量化研究 • 期刊之選擇（國科會推薦名單、TSSCI與SSCI） 　先期刊或先文章 　期刊格式 Editorial policies 　長度(博士論文發表之限制) 　時間壓力定期刊之選擇 Special issues Portfolio of papers

  11. 期刊評審 　若己為評審，閱讀作者回覆之感覺為何? 　　　多回合互動 　　　心平氣和，謝謝並指出修改處 　　　儘量改，勿爭執 　　　耗時改文章(point-by-point) 　複製更改處於回覆中為宜 　提出更多的看法(更長) 　改投其他期刊應納入評審意見

  12. (4)期刊文章格式（附件） • 摘要 • 一、導論 • 二、文獻探討與假說 • 三、研究方法 • 四、結果與討論 • 五、結論 • 其它注意事項

  13. 參考文獻需格式一致(各期刊不同)。若內文有，參考文獻需格式一致(各期刊不同)。若內文有， 後面一定要有文獻；內文中沒有的，參考文獻中也不可列入。 請同儕閱讀與建議。 由論文改寫之割捨。 引用「段落」給credit。 勿一稿二投。 英文稿勿再投中文稿。 已發表於論文集文章之審慎處理。

  14. 理論參考文獻 • Uzzi, B. ‘Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness’, ASQ, 42, 1997, pp. 35-67. • Gulati, R. ‘Where Do Interorganizational Networks Come From?’ AJS, 104, 1999, pp. 1439-1493. • Mahoney, J. T. ‘The Choice of Organizational Form: Vertical Financial Ownership versus Other Methods of Vertical Integration’, SMJ, 13, 1992, pp. 559-584. • Acedo, F. J. ‘The Resource-based Theory: Dissemination and Main Trends’, SMJ, 27, 2006, 621-636. (p. 627) • Venkatraman, N. ‘The Concept of Fit in Strategy Research: Toward Verbal and Statistical Correspondence’, AMR, 14, 1989, pp. 423-444.

  15. 結語 • 研究表現靠毅力、不斷求精 • 教學技巧賴後天磨練、學習 • 服務為奉獻 歡迎您的問題

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