SOFIANE LABIDI

1. DESENVOLVIMENTO REGIONAL SOFIANE LABIDI

2. Conceito DR • Dimensões do DR • Método para Geração de PDR • Instrumentação do DR • DR no MA • Indicadores de Desenvolvimento • Benefícios

3. DR estuda meios de desenvolvimento da região, focando suas potencialidades, através da união dos vários agentes da produção, objetivando a geração de trabalho e renda para a população. • DR é o resultado de um processo cooperativo dos atores sociais locais. Desenvolvimento Regional?

4. DR é o grande macro de toda administração pública. • Está se tornando uma das maiores demandas para a administração regional/municipal. Conceito de DR

5. Cabe às administrações municipais o papel de agente disseminador e facilitador de desenvolvimento, possibilitando expandir o horizonte do desenvolvimento regional em todas as suas vertentes. Conceito de DR

6. O conceito de DR abrange diferentes segmentos da economia regional: agronegócio, profissionais liberais, micro e pequenas empresas, empreendedores, turismo, etc. • Eles vão desde a obtenção da matéria-prima à produção e comercialização do produto final. Conceito de DR

7. A ação DRSustentável (DRS) visa criar mecanismos de sustentabilidade aos projetos de desenvolvimento econômico, que sejam economicamente viáveis, socialmente justos, e ambientalmente corretos. DR Sustentável

8. A sociedade é algo complexo que envolve várias dimensões: espaciais, culturais, históricas, etc. • Essas dimensões além de outros fatores, estruturantes e conjuncturais, influenciam a performance econômica e social. Dimensões do DR

9. O desenvolvimento regional tem como desafio situar-se adequadamente no contexto econômico, quer este seja dinâmico, moroso ou em recessão. • O ambiente econômico - estrutural e conjuntural - marca o limite do que é possível desenvolver em determinado território. Dimensões do DR

10. Porém, o desenvolvimento regional é endógeno (atua de dentro para fora) e não se constrói apenas a partir da dimensãoeconômica, mas envolve também a social, cultural, ambiental e tecnológica. Dimensões do DR

11. Uma coletividade cujos membros não se sentem unidos em torno de um projeto comum é uma comunidade que não é capaz de reter os seus recursos humanos, e nem de resistir às pressões econômicas e sociais vindas do exterior. Dimensões do DR

12. Portanto, Desenvolvimento e crescimento econômico não são a mesma coisa. • O crescimento econômico é necessário, mas não é suficiente para gerar desenvolvimento. Desenvolvimento Vs. Crescimento Econômico

13. Desenvolvimento precisa ser humano, social e sustentável. • Ou seja, precisa estar focado na promoção da qualidade de vida para as pessoas. Dimensões do DR

14. O desenvolvimento requer não só a criação e a reprodução do capital econômico, mas também do capital humano (conhecimentos, habilidades e competências) e do capital social (confiança, cooperação, organização e participação social) e do capital tecnológico. Dimensões do DR

15. Para se trabalhar o desenvolvimento econômico na perspectiva do desenvolvimento regional deve-se favorecer um clima empreendedor: • Importância do conhecimento e da inovação (mudanças). Visão Empreendedora

16. A existência do capital humano e do capital social é uma precondição para o desenvolvimento do empreendedorismo ou da cultura empreendedora. Visão Empreendedora

17. Todavia, o sucesso de um empreendimento não depende apenas do talento e da capacitação do empresário. • Depende também da criação e da manutenção de um macro-ambiente favorável ao desenvolvimento Visão Empreendedora

18. Isso significa construir ambientes de parceria, de cooperação e de integração, para que os micro e pequenos negócios sejam competitivos e sustentáveis em uma economia globalizada. Visão Empreendedora

19. Portanto, é interessante promover o desenvolvimento buscando a inclusão social através do empreendedorismo. Visão Empreendedora

20. Duas etapas: • Diagnóstico Regional e • Prognóstico para um horizonte de curto prazo. Método para Elaboração de PDR

21. Diagnóstico Regional • Levantamento e análise de informações, comparando a região com o estado através de indicadores clássicos; • Identificação dos principais atores locais (parcerias) através de entrevistas; • Elaboração do diagnóstico; • Validação do diagnóstico junto aos atores. Método para Elaboração de PDR

22. Prognóstico • Procura delinear as diretrizes básicas para o desenvolvimento e as alternativas e ações para alcançar os objetivos propostos, de acordo com a realidade regional, para um horizonte de alguns anos. Método para Elaboração de PDR

23. Projetos Regionais • Objetivos • Ações Propostas • Indicadores das Ações • Entidades Parceiras • Possíveis Mercados • Estimativa de Geração de Emprego • Estimativa de Investimento Método para Elaboração de PDR

24. Política focada no Indivíduo e no Social • Secretaria da Mulher • Secretaria da Juventude • Secretaria de Igualdade Racial • Secretaria de Direitos Humanos • Secretaria de Desenvolvimento Social MA e o DR

25. Política Intersetorial • Criação da Câmara Intersetorial de Políticas Públicas -CIPP • Criação do Sistema Integrado de Educação Pública • Fórum de Desenvolvimento Social • Fumacop MA e o DR

26. Política Descentralizada • Municipalização da Agricultura • Fortalecimento dos Consórcios Intermunicipais • Criação de CFR e CFM MA e o DR

27. Fapema Indutora de Projeto de DR: • APL Biodiesel • APL Aeroespacial • APL TI (Pólo de Software, Incubadora de Empresas, Parque Tecnológico, NIT) FAPEMA e o DR

28. Criação: • FNDR • CNPR • Objetivo: • Redução sistemática das desigualdade regionais Instrumentação do DR

29. A exemplo da EU, foi criado o Fundo Nacional de Desenvolvimento Regional. • Instrumento poderoso através do qual são implementados os objetivos e metas que deverão induzir a uma menor desigualdade regional e a uma forma adequada, de inserção do Brasil na Globalização. FNDR

30. Criação de um Conselho NacionaldePolíticasRegionais, ligado e presidido diretamente pelo Presidente da República. • Ele seria integrado por representantes do Governo, do Parlamento Nacional, e teria, também, a participação de representantes não-governamentais. CNPR

31. Taxa de Crescimento • PIB • Renda • IDH • IES Indicadores de Desenvolvimento

32. Aumento da Produtividade. • Abertura, estruturação e expansão de negócios. • Dinamização do Comércio. • Geração de Postos de Trabalho e Renda. • Inserção dos produtores locais no mercado competitivo. Conclusão

33. Atração de novos investimentos. • Crescimento da arrecadação. • Fortalecimento dos empreendimentos coletivos. • Fortalecimento dos valores da cidadania. • Credibilidade e maior satisfação da sociedade junto à Gestão Pública. Conclusão

34. Obrigado!

35. Dr. Sofiane LabidiDiretor-Presidente / FAPEMA(098) 2109-1410presidente@fapema.brwww.fapema.br