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JFE 的员工培训

JFE 的员工培训. 在职培训： 新职工：企业精神和道德教育、专业知识和工作技能培训、管理知识教育。 普通职工：职业生涯设计、专门的技能培训等。 管理干部：管理理论、人际关系能力开发、职业生涯设计、财务与法律基础等。. 其它形式： 国内外留学制度 由公司出资的公司外教育培训. 1.1 JFE 管理中心的愿景和目标. 愿景： 培育人才，开拓明天 目标： 提供适合企业发展的培训课程，培养企业需要的各类人才，为企业的发展提供有力的支撑。. 1.2 培训体系. 共通能力. * 业务执行 * 战略制定 * 财务分析. * 管理革新 * 职业生涯设计.

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Presentation Transcript

  1. JFE的员工培训

  2. 在职培训： • 新职工：企业精神和道德教育、专业知识和工作技能培训、管理知识教育。 • 普通职工：职业生涯设计、专门的技能培训等。 • 管理干部：管理理论、人际关系能力开发、职业生涯设计、财务与法律基础等。 • 其它形式： • 国内外留学制度 • 由公司出资的公司外教育培训

  3. 1.1 JFE管理中心的愿景和目标 愿景：培育人才，开拓明天 目标：提供适合企业发展的培训课程，培养企业需要的各类人才，为企业的发展提供有力的支撑。

  4. 1.2 培训体系 共通能力 * 业务执行 * 战略制定 * 财务分析 * 管理革新 * 职业生涯设计 人才培训 体系 行为革 新能力 国际化 能力 * 语言 * 海外文化 * 海外留学

  5. 1.3 培训项目的组织实施 * 特定项目的实施流程 委托 商谈 根据客户需求 提出计划书 确定委托培 训实施计划 提供后续的 在职培训帮助 委托培训 的实施 * 一般项目的实施流程 培训计划 网上公布 员工选择课程 上报人力资源部 JFE管理中心 组织实施

  6. 1.4 培训方式 • 传统教学：集中授课、开设讲座 • 网上自学：主要针对英语、海外文化类课程

  7. 1.5 培训机构概况 名称：JFE管理中心有限公司（JFE-MAC） JFE-Management Center Co.,LTD 成立时间：1987年（原NKK教育部） 注册资本：2000万日元 师资结构：内部约70%、外部约30%（以 2005年公布的培训计划估算）

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