1 / 9

Nyt Sygehusbyggeri – få overblikket

Nyt Sygehusbyggeri – få overblikket. Erfaringer og ønsker fra det private erhvervsliv 16. juni 2011. Hvorfor offentlig-privat samarbejde ?. Fordi erfaringerne viser, at en opgave løses bedst af de mennesker, som har det aktuelle arbejdsområde som deres kernekompetence.

sonya-beck
Télécharger la présentation

Nyt Sygehusbyggeri – få overblikket

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nyt Sygehusbyggeri – få overblikket Erfaringer og ønsker fra det private erhvervsliv 16. juni 2011

  2. Hvorfor offentlig-privat samarbejde ? • Fordi erfaringerne viser, at en opgave løses bedst af de mennesker, som har det aktuelle arbejdsområde som deres kernekompetence

  3. Afdækning af kernekompetencer Sygehusenes ansattes kernekompetencer: • At gøre syge mennesker raske … Private leverandørers kernekompetencer: • Byggeri • Logistik • Ledelse • Optimering – tidsmæssig, procesmæssig, økonomisk

  4. Hvorfor er vi ikke nået længere i Danmark ? • For mange fordomme • For mange juridiske udfordringer • For mange barrierer omkring ”hvem gør det bedst” • For lidt vidensdeling

  5. Hvad er sket i DK? • Konkurrenceudsættelse af enkeltydelser som Cleaning, Catering og vedligehold af udenomsarealer • Det første offentlige udbud med enkeltydelser – men samtidig også en mulighed for at vælge en integreret løsning - har først lige set dagens lys • Og så er der Hørsholm Sygehus som en undtagelse – hvor mange kender til den? Og hvor mange har søgt (og opgivet) at skabe en lignende løsning ?

  6. Hvordan kommer vi i gang ? • Udveksling af ideer, som vi gør i dag på dette seminar • Åbenhed overfor nytænkning • Dialogmøder • Vidensdeling – på flere niveauer • Samarbejde – i bred forstand

  7. Hvad er resultatet af mere samarbejde ? • Bedre løsninger • Billigere løsninger • Hurtigere løsninger • Færre fejl • Mere innovation

  8. Konklusion Kan vi overhovedet tillade os at lade være …?

  9. Spørgsmål? 9

More Related