Программное обеспечение для HR- служб компаний и кадровых агентств

1. Программное обеспечениедля HR-служб компанийи кадровых агентств Автоматизация подбора персонала -полный цикл (с) 2000 – 2018Datex Software www.e-staff.ru

2. Общая информация Программный продукт E-Staff Рекрутер существует на рынке с 2000 года. Пользователями продукта являются кадровые службы крупнейших российских и зарубежных компаний. www.e-staff.ru

3. Хранениеорганизационной структуры, штатных должностей и сотрудников www.e-staff.ru

4. CRM-программа Для рекрутинговых агентств - возможность ведения учета всех клиентов и контактных лиц в единой базе контактов Для внутренней HR-службы - возможность ведения учета контрагентов www.e-staff.ru

5. Работа с вакансиями. Хранение полной истории по вакансиям www.e-staff.ru

6. Автоматическаяпубликация вакансий Возможность публикации объявлении в Интернет одновременно на нескольких сайтах Размещение происходит одновременно на все выбранные сайты. Повторное размещение вакансий, срок публикации которых истек, не потребует ввода новых данных www.e-staff.ru

7. Сбор откликов на вакансии с сайтов www.e-staff.ru

8. Microsoft Word или OpenOffice, PDF E-mail Интернет Импорт резюме из: Автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень зарплаты) Ручной и автоматический режимы импорта Проверка на дубликаты www.e-staff.ru

9. Карточка кандидата www.e-staff.ru

10. Поиск резюме в Интернет www.e-staff.ru

11. Работа с кандидатами Прохождение каждым кандидатом определенной цепочки действий Контроль сроков нахождения кандидата на каждом из этапов www.e-staff.ru

12. E-Staffпозволяет отправлять соискателям E-mail и SMS-сообщения  по заранее настроенным шаблонам www.e-staff.ru

13. Планирование интервью и других событий www.e-staff.ru

14. Интеграция с календарем MS Outlook www.e-staff.ru

15. Картина работы по каждой вакансии www.e-staff.ru

16. Впрограмме предусмотрен специализированный интерфейс для нанимающих менеджеров (заказчиков подбора), который позволяет: Подавать заявки на подбор персонала Согласовывать заявки на подбор Просматривать информацию о статусе работы над вакансией Одобрять или отклонять кандидатов Вносить руководителем комментарии по кандидатам www.e-staff.ru

17. Интерфейс руководителя (заказчика): www.e-staff.ru

18. Расширенный поиск по всей базе кандидатов www.e-staff.ru

19. Получение статистики как по всей компании так и по каждому рекрутеру за любой заданный период Аналитика по эффективности процесса подбора («Воронка подбора», «Рекрутеры + события», «Отток на испытательном сроке») Аналитика по срокам закрытия вакансии Аналитика по эффективности источников поступления кандидатов и источников закрытия вакансии Аналитика по расходам на подбор персонала и исполнению бюджета • Возможность настройки стандартных отчетов и создания собственных • Выгрузка любых данных в Excel www.e-staff.ru

20. Прочие возможности: Разграничение прав доступа между пользователями программы Расширение карточек дополнительными полями Настраиваемые справочники и шаблоны Возможность интеграции с внешними системами www.e-staff.ru