Основные положения :

1. Программа «Профессионал»: динамичное развитие образование библиотекарей Некрасовского муниципального района

2. Библиотечная сеть НМР:Районное муниципальное бюджетное учреждение культуры «Некрасовская центральнаябиблиотека»21 сельская библиотекав КДЦ

3. Программа «Профессионал»на 2009-2011гг.Цель: создание целостной структуры непрерывного библиотечного образования

4. Основные положения: • Усиления роли библиотек в жизни современного села • Формирование профессионально – развивающей среды • Создание возможностей для полноценного учебного процесса • Организация социальных технологий • Организация единого профессионального пространства • Исследовательская и издательская деятельность

5. План программных мероприятий: • Формирование фондов: - приобретение методической литературы в традиционном и электронном формате - подписка профессиональных изданий

6. Мероприятия по обучению кадров • Совещания: «Организация и сохранность библиотечных фондов», «Просвещать во благо здоровья» • Семинары: «Информационные технологии, как ресурс привлечения читателей», «Работа библиотек к 1000-летию г. Ярославля» • Круглые столы: «Социальное партнерство библиотек», «Сельская библиотека – центр местного сообщества», «Инновационные методики по привлечению детей к чтению» • Методические советы: «Соотношение традиций и новаторства в работе библиотек», «Организация правового просвещения населения», «Работа библиотек с клубами по интересам»

7. Конкурсы, смотры: «На лучшую газетную публикацию о работе библиотеки», «На лучшую программу по сохранности книжного фонда», «Лучшая сельская библиотека», «Работа библиотек к 65-летию ВОв», «Работа библиотек к 190-летию Н.А. Некрасова» и т.д.

8. Издательская деятельность • Сборники: «Из истории библиотек Некрасовского района», «Некрасовские краеведческие чтения» (1-6 выпуски), «Памятные даты по Некрасовскому району», «Часть России и жизни моей» • Методические пособия: «Библиотечная мозаика» (из опыта работы), «Была война, была Победа», «Вечный огонь памяти», «Организация библиографической работы», «Отогрейся душой», «Афганское эхо» и другие. • Рекомендательные списки: «Новому веку – здоровое поколение», «Палитра профессионального мастерства» (выставочная работа), «Галерея», «Вся жизнь – чудесный миг», «Забыть не имеем право» • Электронная презентация: «Инновации в работе библиотеки»

9. Автоматизированная система ИРБИС • Локальная сеть • Электронный каталог • Электронный краеведческий каталог • Электронные картотеки: «Методист», «Краевед», «Правовая информация», «В мире интересных идей» (по детской периодике) • Электронное досье

10. Ресурсы Отдела • Интернет • Два компьютера • Наличие электронных баз данных • Мультимедиа проектор • Принтер – цветной и черно-белый • Издательский станок • Ламинатор Штат сотрудников ОМиИ – 2 человека: ведущий методист, ведущий библиотекарь

11. Перспективы • Усовершенствование работы Отдела по организации единой информационной службы • Открытие информационных центров на базе наиболее крупных библиотек сельских поселений • Расширение банка новых идей • Развитие профессиональных контактов с библиотеками местного, российского, зарубежного уровней