기업별 특징화된 제안 · 소집단활동의 노하우 공유 제안 · 소집단활동 우수기업 벤치마킹

1. 업무 소집단 + 제안 기업별 특징화된 제안·소집단활동의 노하우 공유제안·소집단활동 우수기업 벤치마킹 www.jaean.or.kr 일자 : 2007년 5월 9일(수) ~ 11일(금) / 2박 3일 합숙 기업 : 포스코, 현대중공업, 경농, 애경산업

2. 목적 및 특징 • 국내 제안활동 우수 기업인 경농, 애경산업과 소집단활동 우수 기업인 포스코와 현대중공업을 대상으로 제안 및 소집단활동 추진전략 및 방침, 운영시스템, 제안 참여의식 향상 방안, 사후관리 방안, 교육훈련 방법 등을 습득하고 우수 사례를 Benchmarking, 자사 제안 및 소집단활동에 즉시 적용할 수 있도록 한다. • 특징 • 국내 산업계를 리드하는 초우량 기업의 개선 현장 직접 체험!! • 제안 및 소집단활동 활성화 우수 기업 추진 전략 및 시스템 벤치마킹!! • 제안 및 소집단활동 추진자 및 우수 제안자 커뮤니티 구성!! • 방문 기업의 제안 및 소집단활동 우수 사례 책자 배포!! • 어용일 소장이 집필한 <제안활동 성공 추진 매뉴얼> 무료 증정!!

3. 벤치마킹 과제 벤치마킹을 통해 각 제안·소집단활동 활성화 5대 과제를 학습한다!! • 전략 및 방침 • 전략과 비전 • 활동방침 및 방향 • 방침 전개 • 리더십 발휘 국내 최고 제안활동 우수 기업의 활동 노하우 집중 분석 및 학습 • 운영시스템 • 운영조직 • 프로세스 • 심사체제 • 활성화 방안 • 사후관리 • 개별활동 적용 여부 • 효과 측정 • 실시방법 • 사후관리, 전파 • 마인드 함양 • 교육훈련 계획 • 사무, 간접, 서비스 부문 참여 • 교육 참가여건 • 교육 Needs • 전산시스템 • 사용자 중심 • 편리성 추구 • 화면디자인의 체계성

4. 프로그램 세부 일정 사정에 의해 세부 일정은 변경될 수 있습니다.

5. 프로그램 기업 소개 –경농 대구공장 제안을 혁신이 아닌 기업문화로 인식!! 혁신경영을 위한 전방위 노력 ;급변하는 경영환경 속에서 지속적인 성장/발전을 위해 끊임없는 혁신경영을 주도하고 있는 경농은 특히 품질 및 서비스 혁신에 박차를 가하고 있다. 생산성 혁신을 위해 전사적 TPM활동, TPS활 동, 5S활동 등을 꾸준히 실행하고 있다. 종업원 개개인의 능력을 한층 업그레이드 ; 국내 최고의 제안활동 실적을 가지고 있는 경농의 활성화 비결은 제안활동을 단순히 혁신활동이 아닌 조직문화 및 의식혁신 활동 의 일환으로 추진한 데서 기인한다. 기존 업무 운영 및 활동 방법 을 재설계, 개선함으로써 개인 및 조직의 혁신과 발전에 기여하고 있다. 또한 창의적인 사고를 유도하고 기업경영에 종업원들이 직 접 참여함으로써 애사심을 고취시키고 있다. 공장 구성원의 32% 를 사내강사로 육성하는 등 인재육성을 위한 집중적 전사 교육은 활성화를 위한 큰 동기가 되고 있다. 제안활동 실적 <경농> 종업원 : 68명 주 소 : 대구시 달서구 대천동 693 생산품 : 살균제, 살충제 등 작물보호제

6. 프로그램 기업 소개 –포스코 포항제철소 우리는 포스코웨이(POSCO WAY)로 질주한다!! 개인활동에서 팀제활동으로 시너지 효과 극대화 ;국내 제안활동의 산증인이라고 할만큼 포항제철소의 제안 역사는 국내 제안활동의 흐름과 같이 했다. 오랜 세월 동안의 제안활동은 이제 포스코인들에게는 너무나 자연스러운 문화로 체화되고 있다. 포스코형 제안활동에는 성과제안, 즉실천개선, 고안제안이라는 세 축을 중심으로 운영되고 있다. 특히 개인적인 제안활동도 중요하 게 여기지만 무엇보다 포스코만의 팀제활동으로 일선 종업원들의 개선마인드를 모으고 있다. 때문에 포스코에서는 문제가 발생하면 4가지의 개선 유형, 즉 제안활동, BB과제, GB과제, QSS과제활동 중에서 선택한 후 해결한다. <포스코 포항제철소> 종업원 : 8,000명 주 소 : 경북 포항시 남구 동촌동 5 생산품 : 철강, 금속

7. 프로그램 기업 소개 - 현대중공업 제안·소집단활동을 통해 세계 최고의 품질경영 실현!! 소집단활동 활성화로 원가절감 ;제안활동이 오래된 기업일수록 소집단활동이 함께 발전하는 경향 이 짙은데 현대중공업도 마찬가지다. 제안의 역사와 함께한 현대 중공업은 전 직원의 자율적 개선활동 참여로 보람을 창조하고창 의력 개발과 아이디어를 존중하는 풍토를 조성하는 등 지속적인 개선을 통해 경쟁력을 제고하고 있다. 이에 이러한 제안활성화를 토대로 1981년부터는 더 조직적인 체계적인 소집단활동을 전개, 각 분야에서 커다란 성과를 내고 있다. 활성화를 위한 노력 ; 제안관리시스템의 효율적 관리!! 제안포상금을 시설이용권 지급 제도로 변경!! 부서행사 및 가족과 함께 지역사회의 다양한 문화 체험 참여!! 노사화합에 크게 기여하는 기업문화로의 정착!! 소집단활동 활성화를 통해 기업 이익 극대화!! 소집단활동 실적 <현대중공업> 종업원 : 25,000명 주 소 : 울산광역시 동구 전하동 1 생산품 : 조선, 해양, 플랜트 등

8. 프로그램 기업 소개 –애경산업 대전공장 혁신활동의 근간이자 자기개발 도구로의 제안활동 혁신경영을 위한 디딤돌 ; 변화에 강하려면 개선에 강해야 한다는 극히기본적인 개념에서 시작되는 개선 제안활동은 모든 혁신활동의 근간이 되고 있다. 자기개발의 도구로서의 제안활동으로의 발전을 꾀함으로서 개인의 역량이 회사의 역량임을 다시 한번 일깨우게 하는 튼튼한 나무의 건강한 뿌리의 역할을 수행하고 있다. 종업원 개개인의 능력을 한층 업그레이드 ; TPM SCHOOL 을 통한 설비 지식 습득!! 제안활동과 TPM 불합리 적출/복원 활동과의 연계!! 제안 실시 주체 관리를 통한 책임감 부여!! 공정 개선 TFT 활동 등과의 연결고리를 통한 개별개선 활동!! 오퍼레이터의 정기적인 기술 세미나를 통한 학습조직 결성/운영!! 소집단 개선활동의 지원 조직인 개선반 결성/운영!! → 분임조 활동 지원, 제안 실시, 불합리 복원 제안활동 실적 <애경산업> 종업원 : 47명 주 소 : 대전 대덕구 대화동63-1 생산품 : 세탁용 합성세제

9. 벤치마킹 개요 ◇ 연수일정 : 2007년 5월 9일(수) ~ 5월 11일(금), 2박 3일 합숙 ◇ 연수대상 : 제안 추진자, 제안 리더, 우수 제안자, 경영혁신 담당자 ◇ 집결장소 : 울산역 앞(자세한 사항은 참가자 개별 통보) ◇ 해산장소 : 대전역 앞(자세한 사항은 참가자 개별 통보) ◇ 연수비용 : * 연수 비용에는 연수 기간 동안의 숙식비, 교재, 현지교통비, 기업어렌지비 등 일체 금액이 포함되어 있습니다. ◇ 신청마감 : 2007년 5월 2일(수) 限(※단, 신청자가 30명 이상일 경우 조기 마감됩니다.) ◇ 연수문의 : 한국제안활동협회 사무국 서선정 선임연구원 Tel. 02-2651-1832~3 Fax.02-2651-0166 E-mail. ssj@jaean.or.kr

10. 참가신청서 계산서 발급을 위해 사업자등록증을 팩스로 함께 보내주십시오. - 입금 안내- 국민은행 :884201-04-011724 / 하나은행 : 772-910006-44804(예금주 : 사단법인 한국제안활동협회)