文明单位（文明社区）精神文明建设培训材料

1. 为了集体的荣耀 For the glory of the collective 文明单位（文明社区）精神文明建设培训材料 烟台开发区精神文明建设委员会办公室 2013年3月

2. 指标体系 两项重点 五个一 概述 Spiritual Civilization 为了集体的荣耀 为了集体的荣耀 For the glory of the collective 文明单位（文明社区）精神文明建设培训材料 烟台开发区精神文明建设委员会办公室 2013年3月

3. 两项重点 指标体系 文明单位的定义 五个一 概述 概 述 为了集体的荣耀 官方定义 文明单位是在群众性精神文明创建活动中成绩突出，群众认可，能够起到示范带头作用，并经主管部门考核、评选，由各级党委政府或各级文明委批准、命名的先进单位；是体现社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的综合性称号。 关键要素 协调发展 成绩突出 社会认可 坊间定义 考评合格 文明单位是物质文明、政治文明、精神文明、（生态文明）协调发展，并取得优异成绩，经过社会认可，并经过有关部门严格考核、评选，由县市区以上党委和政府命名的最高的综合性荣誉称号。 正式命名

4. 文明单位的范围及类别 概 述 为了集体的荣耀 范 围 文明单位的评选范围为符合文明单位标准条件的党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格或具有完全行为能力和责任能力的各种所有制形式的企业、事业单位。 类 别 按级别分为：全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县(市、区)级文明单位。 按集体性质分为：文明单位、文明行业、文明县城、文明社区、文明村镇等。

5. 文明单位的评选 概 述 为了集体的荣耀 自查申报 退补机制 凡符合文明单位评选标准和评选范围、自愿参加文明单位评选的单位，须按照文明单位评选标准进行自查，根据自查情况，认真填写文明单位申报表，按申报程序向当地精神文明建设委员会提出申报。 文明单位每年评选一次。新增文明单位实行名额分配与淘汰递补相结合的制度，除分配的名额外，根据淘汰情况择优递补。 全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位，须由下一级文明委在连续两年获得或保持下一级文明单位称号的单位中，择优推荐，经上一级文明委考评合格后，由批准机关命名表彰。 对具备标准条件并在创建文明单位活动中做出突出成绩，产生重大社会影响的单位，可及时向精神文明建设委员会申报，经验收、考核合格后命名为文明单位。 逐级推荐 特殊晋级 基本原则 文明单位的推荐、评选和考核必须坚持公开、公正、公平的原则，实行社会公示制度。 文明单位的评选实行条块结合、以块为主的原则。各系统、各行业可在所属单位评选、命名精神文明创建活动先进单位。

6. 文明单位的使命 概 述 为了集体的荣耀 自身使命 社会使命 内强素质 外塑形象 持续创新 和谐发展 尽职履责 示范带动 服务大局 回报社会

7. 文明单位的使命 评选标准 概 述 指标体系 为了集体的荣耀 →组织领导有力，创建活动扎实。 →思想教育深入，道德风尚良好。 →业务工作领先，社会效益显著。 →学习风气浓厚，文体卫生先进。 →加强民主管理，严格遵纪守法。 →环境整洁优美，环保符合要求。 →履行社会责任，构建和谐社会。 自身使命 社会使命 内强素质 外塑形象 持续创新 和谐发展 尽职履责 示范带动 服务大局 回报社会

8. 评选标准 一票否决 1 2 3 4 5 6 7 8 指标体系 为了集体的荣耀 申报前12个月有下列情形之一者，不得申报： →组织领导有力，创建活动扎实。 →思想教育深入，道德风尚良好。 →业务工作领先，社会效益显著。 →学习风气浓厚，文体卫生先进。 →加强民主管理，严格遵纪守法。 →环境整洁优美，环保符合要求。 →履行社会责任，构建和谐社会。 领导班子成员发生违法违纪问题； 发生违反计划生育政策事件； 发生刑事案件或重大治安案件； 发生较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡； 发生重大食品安全事故； 发生重大群体性事件； 发生重大环境污染事件； 发生其他造成重大不良社会影响事件。

9. 一票否决 考核标准 指标体系 为了集体的荣耀 文明单位 市级指标 省级指标 组织领导 道德建设 业务工作 文体活动 科学管理 环境卫生 创建活动 特色指标 创建机制 党风廉政 民主集中 理论学习 传统文化 志愿服务 讲文明树新风 典型选树 教育阵地 核心价值体系 丰富多彩 发展环境 思想政治 事务公开 勤俭节约 环境保护 内外整洁 积极参与 社会形象 共建活动 氛围浓厚 深入扎实 整体形象 荣誉称号 工作创新 文明城市 业务实绩 业务管理 业务培训

10. 考核标准 指标体系 为了集体的荣耀 文明社区 机制健全 管理规范 环境优美 服务优质 秩序优良 教育广泛 文体活跃 风尚良好 共建普遍 党团组织 班子建设 投入机制 领导重视 外来流动人口 例会制度 目标责任制 绿化美化布局 爱卫管理 辖区容貌 重视生态 就业帮困 社区医疗 老年活动设施 志愿服务 服务网络 文体娱乐场所 传统文化 丰富多彩 讲文明树新风 群众文明创建 社会公益活动 核心价值体系 形式多样 资源开发 居民参与度 三车管理 法制宣教 无大案 综治责任制 刑释人员教育 暂住人员教育 青少年教育 学习型社区 机制制度

11. 考核标准 指标体系 五个一 为了集体的荣耀 一堂 一队 一牌 一桌 一传播 “一桌”即开展文明餐桌行动。要积极倡导建设“文明餐桌联盟”，在宾馆饭店和职工食堂要有文明用餐、节约粮食的公益宣传内容。 “一传播”即深化网络文明传播活动。要抓好网络文明传播志愿者建设，组织开展文明办网、文明上网活动，担负起网上传播“正能量”的责任。每月向区文明网投稿不少于1篇。 “一牌”即设置公益提示牌。要采取各种温馨提示方式，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，在单位内外营造浓厚的道德文化氛围。 “一堂”即建好道德讲堂。要建起标准较高、流程规范、特色鲜明、影响广泛的道德讲堂，每个月至少开展一次活动，并按照“一堂一档”的要求建立活动档案，以图片、文字、视频等形式全面反映道德讲堂建设情况。 “一队”即建立学雷锋志愿服务队。经常性地开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，引导大家在实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养。

12. 两项重点 五个一 为了集体的荣耀 背景简介 道德讲堂是新形势下加强公民思想道德建设的新实践、新载体，以提升居民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。道德讲堂始源于常州，2012年正式成为全国文明城市评选和城市文明程度指数测评的必测内容，并列入文明单位指标体系，2012年烟台市在省级以上文明单位推广，2013年要求在所有市级以上文明单位（文明社区）建设道德讲堂。

13. 六个我形式 我听：听取先进事迹宣讲； 我看：观看影片、情景剧表演等； 我讲：群众自我宣讲道德故事； 我议：讨论现象，评议行为； 我选：由群众推荐选树先进人物； 我行：引导群众效仿先进，身体力行。 两项重点 为了集体的荣耀 “六个一”流程 做一番自省：主持人根据参加人群特点，引导大家“开场三问”，让人们在静默中反躬自省。 唱一首歌曲：每次开讲前，组织学唱一首道德主题歌曲； 看一部短片：围绕主题，组织观看一部道德先进人物事迹短片； 诵一段经典：组织群众诵读一段中华传统经典语录； 讲一个故事：讲述一个发生在身边的体现传统美德、时代精神的典型事例； 作一番点评：评议身边好人好事，讲述感受，品悟道德力量，升华自身。 主要内容 社会公德建设：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等，以“礼仪”为核心； 职业道德建设：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心； 家庭美德建设：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心； 个人品德建设：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。 内容形式

14. 两项重点 为了集体的荣耀 场地要求 固定场所：要有相对固定，可容纳较多人员的场所，可与会议室、活动室共建； 基础设施：要有满足开讲需要的桌椅、播放设备等设施； 氛围营造：要有道德讲堂门牌，讲台设置背景墙，场所内设置道德格言警句不少于4处。 人员要求 管理人员：设专兼职道德讲堂管理员； 宣讲队伍：建立专兼职宣讲员，可以是优秀单位员工、社区居民，亦可适当外聘专家学者。 档案要求 讲堂制度：要有规范完善的授课、开讲等管理制度； 活动记录：要有规范的活动记录，每月不少于1次，有图片、视频、感悟心得等； 课程安排：要有全年课程安排，包括时间、主题、授课人等； 签到记录：要有参加人员签到记录表； 宣讲人员档案：要有宣讲团队详细档案。 建设要求 教材要求 道德歌曲：要有《三德歌》、《学习雷锋好榜样》等道德歌曲曲谱； 道德教材：要有道德经典、道德故事教材； 视频教材：要有模范巡讲、专家讲坛等视频宣讲材料。

15. 两项重点 为了集体的荣耀 道德讲堂活动图片

16. 两项重点 为了集体的荣耀 道德讲堂氛围营造

17. 两项重点 为了集体的荣耀 我市道德讲堂背景图例

18. 活动照片 目 录 第一讲×月×日 主题×××××× 第二讲×月×日 主题×××××× 第三讲×月×日 主题×××××× 第四讲×月×日 主题×××××× 第五讲×月×日 主题×××××× 第×讲×月×日 主题××××××  ××××××××× “道德讲堂”活动 记录本 （2013年度） ×××讲故事 参加人员唱道德歌 两项重点 为了集体的荣耀 道德讲堂部分档案模板 活动记录目录 活动记录 活动记录封页

19. 两项重点 为了集体的荣耀 道德讲堂部分档案模板 相关制度 活动计划表

20. 两项重点 为了集体的荣耀 “道德讲堂”在哪讲？ “道德讲堂”谁来讲？ “道德讲堂”给谁讲？ “道德讲堂”的创新性和创造力就在于处处都可以开展。常州首创的“道德讲堂”就是利用市民学校、小巷论坛、新市民夜校、车间、广场、职工宿舍等阵地，把“讲堂”办到群众的“家门口”，便于群众进“讲堂”。 　　 同时，“道德讲堂”的开展还有效利用了电视、电台、网络、手机等新技术新手段：常州市创办的“常人尚德”微博讲堂粉丝近6万，“新市民手机报讲堂”受众达15万，电视“走进道德讲堂”专题走入千家万户，电台“空中讲堂”成为私家车主和出租车司机的“道德大餐”。福建省福州市台江区积极筹备新媒体道德讲堂，对辖区内举办的别具特色的道德讲堂活动进行视频录制、剪辑，并在台江宣传网上开辟网络道德讲堂专区。这样室内室外、虚实结合的“道德讲堂”就能够遍及城乡、立体推进、成功实现了全覆盖。 早在常州率先提出开展“道德讲堂”活动之初，就确立了“道德讲堂”的主要形式是“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，这种开展的形式充分体现了公民道德建设的主体性原则。这里的“身边人”覆盖了社区居民、农民、公务员、学生、工人、新市民，这些人几乎囊括了我们生活群体的方方面面。这样让群众自觉参与、自主选择、自我教育、自我评价、自我提升，就充分肯定了群众在“道德讲堂”这种教育模式中的主体性地位，同时，“道德讲堂”以关注群众的现实生活为核心，使道德教育回归现实生活，达到了“群众参与、群众推动、群众受益”的教育目的，为其长期开展奠定了坚实的群众基础。 “道德讲堂”的主要形式是“身边人讲身边事”，显而易见，“道德讲堂”服务的主要对象就是每一个群众、市民，就是我们的“身边人”。纵观整个“道德讲堂”发展的模式和脉络，她在用合理的布局、多元的载体吸引人，针对不同人群的文化程度、职业特点、生活状况、兴趣个性等方面的差异，分别建设机关、企业、行业、社区、村镇、学校、新市民等七大类讲堂，分类施教、有的放矢。吉林省长春市建委就把流动的“道德讲堂”宣传车驶入南湖新村“暖房子”工地，将安全施工理念、法律知识、电影、图书等带给工人兄弟，带给为城市建设付出努力的新市民。 “道德讲堂”怎么讲？ “道德讲堂”讲什么？ “道德讲堂”不同于以往“高台教化”形式的宣讲模式，她在教育形式上实现了重大创新：首先是其空间的情境化。“道德讲堂”采用了统一的现场布置方式。她从常州发起开始到后来在全国推广都依然保留了这种方式：“讲堂”正前方简洁的LOGO、醒目的名称、明确的主题，再加上讲堂四壁张贴的道德箴言、模范画像、先进事迹，这样的布置就构建了一个供人们进行道德体验和反思的特殊空间。 第二是其流程的规范化。“道德讲堂”进行的过程有统一的模式：按“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，推行“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评”的基本流程。这样的模式既具新鲜感，又具仪式感，可以起到洗涤心灵、净化思想的功效。今年，常州又增加了“背一句格言（做一个勤劳的人，做一个善良的人）、送一份吉祥”的环节，在流程中体现“好人好报”导向。 “道德讲堂”要讲些什么？最重要的是内容要亲切，也就是“道德讲堂”极力要营造的一种“道德亲和力”。“道德讲堂”能够持续地、有活力地开展，就是源于她用鲜明的主题、身边的内容引导人。常州最初开办“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”建设为主线。在“道德讲堂”面向全国推广开来的时候，各地利用自身优势，在“道德讲堂”的内容上下功夫，山东省济南是工商局历下分局开展的“道德讲堂”就是利用了山东自身国学大省的优势，首讲《弟子规》，在“道德讲堂”里将国学进行到底。 同时，“道德讲堂”还要把这些内容辅之以多种形式。以多种形式来承载内容，把这些无形的先进价值理念化为有形的鲜活实例。“唱道德歌曲”、“诵道德诗歌”、“讲道德故事”这些多种多样的形式使得“道德讲堂”讲起来感觉原汁原味、听起来耳熟能详，可信可敬可学可为。

21. 两项重点 为了集体的荣耀 背景简介 我国的志愿服务作为伴随改革开放出现的新生事物，是长期开展的学雷锋活动的发展和延续，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以学习雷锋、奉献他人、提升自己为基础理念。近年来各种形式的志愿服务活动发展很快，党员志愿者、社区志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、科普志愿者等各类志愿服务队伍比较活跃，成为社会主义精神文明建设的重要力量。近年来全国城市文明程度指数测评加大对志愿者服务的测评力度，2012年烟台市要求在省级以上文明单位建设完善志愿服务，2013年要求在所有市级以上文明单位（文明社区）开展规范的志愿服务活动。

22. 两项重点 为了集体的荣耀 硬件建设 办公场所：要有相对固定的办公场所，挂志愿服务站牌子； 基础设施：要有满足工作开展的桌椅、电脑、档案柜等设施； 统一服装：要按要求统一志愿者衣帽、绶带等。 组织构架 管理人员：设站（队）长一名，副站（队）长若干名，联络员一名。 志愿者队伍：要有一定人数的志愿服务队伍，可按服务类别设多支服务小队； 制度保障：建立规范的志愿服务制度，包括招募制度、服务制度等； 经费保障：要有维持志愿者服务站运行的经费。 档案健全 志愿者档案：个人档案、志愿者培训档案、志愿者花名册、志愿者活动档案等。 受助对象档案。受助对象个人信息、受助群体信息、服务需求等。 日常工作档案。志愿服务活动档案、志愿服务计划、工作总结等。 工作要求 活动开展 积极按照要求参加全区性志愿服务活动，如学雷锋日、志愿者日等； 根据实际情况，定期不定期的组织各类志愿服务活动，每个志愿者每年参加志愿活动不低于50小时。

23. 两项重点 为了集体的荣耀 我区志愿服务队伍组织构架 志愿服务总队 社 区 志 愿 者 服 务 队 文 明 单 位 志 愿 者 服 务 队 青 年 志 愿 者 服 务 队 街 道 志 愿 者 服 务 队 慈 善 义 工 服 务 队 党 员 志 愿 者 服 务 队 巾 帼 志 愿 者 服 务 队

24. 两项重点 为了集体的荣耀 当前志愿服务活动的主要内容 1、在机关，广泛开展“立足岗位学雷锋、争做优秀公务员”活动； 2、在学校，大力开展学雷锋主题班日、主题队日、主题团日等实践活动； 3、在社区，大力开展“弘扬志愿精神、共建美好家园”活动； 4、在企业，大力开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动； 5、窗口单位和公共场所，大力开展“学雷锋、创‘三优’（优美环境、优良秩序、 优良服务）”活动。

25. 两项重点 为了集体的荣耀 我市志愿服务统一标识 志愿服务标识 志愿服务站门牌样式

26. 两项重点 为了集体的荣耀 志愿者背心正面 志愿者背心背面 志愿者帽子 志愿者绶带

27. THE END