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COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 17 de abril de 2012

COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 17 de abril de 2012. Agenda. Introducción: ¿Qué es el Comité de Calidad de Vida Laboral? ¿Qué es Acción RSE? Plan de Trabajo 2012 Presentación de desafíos de los participantes. Definición Calidad de Vida Laboral.

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COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 17 de abril de 2012

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  1. COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 17 de abril de 2012

  2. Agenda • Introducción: ¿Qué es el Comité de Calidad de Vida Laboral? • ¿Qué es Acción RSE? • Plan de Trabajo 2012 • Presentación de desafíos de los participantes

  3. Definición Calidad de Vida Laboral Conjunto de políticas corporativas laborales definidas por las empresas para lograr que sus colaboradores trabajen en un ambiente grato y motivador que genere intercambios abiertos, relaciones marcadas por la dignidad, y cuya compensación percibida y entregada sea equitativa para ambas partes, logrando que el colaborador sienta que desarrolla un trabajo que aporta al resultado sustentable del negocio, a la vez que alcance el equilibrio y armonía entre su trabajo, salud y vida personal.

  4. Sobre Acción RSE • Somos una organización sin fines de lucro que agrupa a empresas socias que trabajan por la RSE y el desarrollo sustentable en Chile. • Ser parte de Acción RSE significa unirse a una red de empresas líderes comprometidas con las personas y el planeta para lograr una sociedad más próspera y justa, a través de negocios exitosos y sustentables. • Ayudamos a las empresas a mejorar su competitividad y sustentabilidad a través de proyectos, servicios, actividades, formación, desarrollo de investigación y difusión en cinco áreas de trabajo: ética y gobierno corporativo, calidad de vida laboral, medio ambiente, clientes y cadena de valor y comunidad.

  5. Contribuir a un Chile desarrollado, sustentable e inclusivo, con una mejor sociedad y personas más felices.

  6. Articuladores de Redes y Asociatividad Organizaciones promotoras de la RSE Comunidad Inversionistas Socios Acción RSE Proveedores Acción RSE Empresas Gobierno Clientes Colaboradores

  7. Propósitos de nuestros comités temáticos A través de los comités temáticos y mesas de trabajo buscamos crear redes entre nuestras empresas socias, con el fin de incrementar y fortalecer sus niveles de RSE. Creemos que esto es posible mediante el diálogo y el intercambio de experiencias entre las propias empresas.

  8. Plan de Trabajo 2012 Influencia en los proyectos de las empresas participantes Formación básica a empresas de Acción RSE Influencia en empresas y otros actores externos Influencia a nivel nacional

  9. Nivelación ( formación básica) • Se realizarán dos sesiones de nivelación para los participantes nuevos y todos los que estén interesados, en horario distinto de las ya planificadas. En estas sesiones se dará cuenta de los conceptos y contenidos principales que se han trabajado en este Comité. • A partir del lunes 23 de abril, habrá un espacio en la página web de Acción RSE, en que se podrá encontrar todos los materiales y presentaciones de este Comité.

  10. Comunidades de aprendizaje ( influencia en los proyectos de las empresas participantes en el Comité) A partir de este año Acción RSE aplicará una metodología de trabajo en todos los comités y mesas que coordina, la que en lo básico funciona de la siguiente forma: En grupos reducidos, de no más de 15 personas, uno de los integrantes presenta un caso, el que previamente es preparado con apoyo de Acción RSE.  El caso corresponde a alguna problemática que están enfrentando o enfrentarán los participantes para desarrollar exitosamente sus proyectos de calidad de vida laboral al interior de su empresa. El objetivo es que en conjunto con los pares, se inicie una dinámica de apoyo en la que cada uno propone formas de abordar y dar solución a él o los problemas planteados por el presentador. A iniciativa de los participantes, se organizarán presentaciones de expertos u otras iniciativas, en temas que se consideren de la máxima relevancia para el desarrollo de sus proyectos. Reuniones se realizarán una vez al mes.

  11. Iniciativas de servicio (influencia en empresas y otros actores externos a Acción RSE) • Los integrantes del Comité serán invitados a desarrollar iniciativas de servicio, orientadas a la academia y a empresas que lo requieran, sean estas socias o no. • El equipo de Acción RSE definirá las áreas temáticas y los “beneficiarios” y pedirá a los participantes que presenten sus proyectos de servicio. • El objetivo es ampliar el ámbito de influencia hacia nuevos actores, aprovechando los conocimientos y experiencia de los miembros del Comité.

  12. Grupo de iniciativas globales ( influencia a nivel nacional) • Acción RSE creará un grupo de influencia que proponga iniciativas innovadoras en temas de Calidad de Vida Laboral, para ofrecer a nivel país. • Estas iniciativas pueden ser campañas mediáticas, encuentros con actores de influencia nacional, iniciativas legales, etc.

  13. Calendarización 2012 Miércoles 2 de mayo Miércoles 6 de junio Miércoles 4 de julio Miércoles 8  de agosto Miércoles 5 de septiembre Miércoles 3 de octubre Miércoles 7 de noviembre Oficinas de Coca Cola.

  14. ¡Muchas gracias! Próxima reunión: Miércoles 02 de mayo

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