1 / 16

熱點事件 人口政策 ( 四 ) ： 如何 有效 填補 勞動力 缺口

熱點事件 人口政策 ( 四 ) ： 如何 有效 填補 勞動力 缺口. 引言.

tallulah-glenn
Télécharger la présentation

熱點事件 人口政策 ( 四 ) ： 如何 有效 填補 勞動力 缺口

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 熱點事件 人口政策(四)： 如何有效填補 勞動力缺口

  2. 引言 隨著本港的經濟持續發展，日趨多元，社會正面臨專業人才及技術勞工不足的情況。據政府資料顯示，本港在2013年6月份的職位空缺按年上升近一成至77,900個，當中以人類保健服務、住宿護理及社會服務、及藝術、娛樂、康樂及其他服務行業的人手短缺最為嚴重，而建築地盤、資訊及通訊業、運輸、倉庫及速遞服務業、零售業等也錄得顯著升幅。有意見認為最有效和直接補充人力資源的方法是從外地輸入人才，以能儘快建立本地的人力資源庫；持不同意見人士則認為輸入外地人才會令本地專才的利益受損，同時會增加對房屋、醫療等資源需求的壓力。如何既能保障本地人才又能填補勞動缺口，是規畫人口政策的其中一個重要探討方向。

  3. 探討問題 • 1.現時本港的勞動力缺口主要集中在哪些行業？這反映了什麼社會現象？ 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？

  4. 背景資料 • 人口政策公眾參與活動(由2013年10月4 日至2014年2月23日) http://www.hkpopulation.gov.hk/public_engagement/tc/ • 政府統計處(2005)。勞動人口(2014年1月24日)(取自: http://www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sc200_tc.jsp) • 星島日報(2014年1月24日)< 高鐵今年須聘1.1萬工人>(取自: http://hk.news.yahoo.com/%E9%AB%98%E9%90%B5%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E9%A0%88%E8%81%981-1%E8%90%AC%E5%B7%A5%E4%BA%BA-215745954.html) • 新報(2014年1月4日)<政府：勞動人口年少一萬>(取自: http://www.hkdailynews.com.hk/news.php?id=311316) 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  5. 1.現時本港的勞動力缺口主要集中在哪些行業？這反映了什麼社會現象？1.現時本港的勞動力缺口主要集中在哪些行業？這反映了什麼社會現象？ • 成報(2014年1月13日)〈經濟發展輸入勞工 必先保障港人就業〉(取自: http://www.singpao.com/xw/yl/sl/201401/t20140113_483932.html) • 星島日報(2014年1月21日)〈失業率再跌 未能掉輕心〉(取自: http://hk.news.yahoo.com/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E5%86%8D%E8%B7%8C-%E6%9C%AA%E8%83%BD%E6%8E%89%E8%BC%95%E5%BF%83-215756927.html) • 香港商報(2014年1月6日)〈勞工短缺錯在政策 〉(取自: http://www.wcn.com.hk/content/2014-01/06/content_809556.html) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  6. 1.現時本港的勞動力缺口主要集中在哪些行業？這反映了什麼社會現象？1.現時本港的勞動力缺口主要集中在哪些行業？這反映了什麼社會現象？ • 香港政府新聞網(2014年1月6日)〈林鄭月娥：勞工短缺不能漠視〉(取自: http://www.news.gov.hk/tc/record/html/2014/01/20140106_213825.shtml) • Women’s Commission (2011). “What do Women and Men in Hong Kong Think about the Status of Women at Home, Work and in Social Environments?” Survey Findings. Retrieved February 5, 2014, from http://www.women.gov.hk/download/research/WoC_Survey_Finding_Economic_E.pdf 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  7. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 大公報 (2013年11月4日) 〈吳秋北﹕引外勞加劇在職貧窮 促政府助本地勞工就業轉業〉(取自﹕http://news.takungpao.com.hk/paper/q/2013/1104/2011830.html) • 大公報 (2013年11月5日) 〈盲目限入外勞對港不利〉(取自﹕http://news.takungpao.com.hk/paper/q/2013/1105/2014543.html) • 人民網 (2013年8月27日) 〈香港納才不容緩 學者論聚「才」有道〉(取自﹕http://hm.people.com.cn/BIG5/n/2013/0827/c42272-22708879.html) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  8. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 加拿大星島日報(2013年12月29日) <勞方揭「有工無人做」假象>(取自: http://news.singtao.ca/toronto/2013-12-29/hongkong1388301452d4853396.html) • 成報 (2013年11月4日) 〈張建宗﹕輸入外勞確保「三不」〉(取自﹕http://www.singpao.com/xw/gat/201311/t20131104_469744.html) • 成報(2013年12月31日)< 職位空缺10年大增四倍 零售業空缺率達3%>(取自: http://www.singpao.com/xw/gat/201312/t20131231_481257.html) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  9. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 明報 (2013年10月31日) 〈忽略共融方向的人口政策〉(取自﹕http://news.sina.com.hk/news/20131031/-6-3103991/1.html) • 信報財經新聞(2013年12月13日) <女性家務者難紓勞動人口短缺>(取自: http://www.hkied.edu.hk/upload_main/manage/131231%20SP%20Chou%20Kee-lee.pdf) • 香港商報 (2013年11月4日) 〈張建宗冀客觀輸入外勞〉(取自﹕http://www.hkcd.com.hk/content/2013-11/04/content_3266611.htm) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  10. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 香港商報 (2013年11月4日) 〈輸入外勞須理性小心〉(取自﹕http://www.hkcd.com.hk/content/2013-11/03/content_3266536.htm) • 香港商報(2013年11月19日)< 總商會倡按數據輸入外勞>(取自: http://www.hkcd.com.hk/content/2013-11/19/content_3273150.htm) • 香港經濟日報 (2013年11月4 日) 〈社評﹕輸入外勞非猛獸 可理性討論〉(取自﹕http://www.etnet.com.hk/www/tc/news/home_editorial_detail.php?newsid=1727) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  11. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 星島日報(2013年1月12日)< 陳茂波盼輸入外勞解建造業人手短缺>(取自: http://hk.news.yahoo.com/%E9%99%B3%E8%8C%82%E6%B3%A2%E7%9B%BC%E8%BC%B8%E5%85%A5%E5%A4%96%E5%8B%9E%E8%A7%A3%E5%BB%BA%E9%80%A0%E6%A5%AD%E4%BA%BA%E6%89%8B%E7%9F%AD%E7%BC%BA-042500057.html) • 星島日報(2014年1月25日)< 解勞工荒　須內外雙管齊下>(取自: http://news.sina.com.hk/news/20140125/-6-3174615/1.html) • 都市日報(2013年11月13日)<林奮強倡吸20萬外人才>(取自: http://www.metrohk.com.hk/index.php?cmd=detail&id=223099) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  12. 2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？2.你是否認同「從外地輸入人才是解決人手短缺的最有效和最直接方法」？為什麼？ • 新報(2013年10月25日)<李卓人：輸入外勞 最懶惰做法>(取自: http://www.hkdailynews.com.hk/news.php?id=303354) • 新報 (2013年11月4日) 〈社評﹕輸入外勞有好壞優待專才是偏頗〉(取自﹕http://www.hkdailynews.com.hk/critique1.php) • 蘋果日報(2013年11月23日)<隔牆有耳：輸入外勞幫到手定幫倒忙？蒙兆達：租金貴工人代罪>(取自: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20131123/18520580) 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  13. 3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？ • 太陽報(2013年12月31日)<零售業刻薄致人手荒>(取自: http://hk.news.yahoo.com/%E9%9B%B6%E5%94%AE%E6%A5%AD%E5%88%BB%E8%96%84%E8%87%B4%E4%BA%BA%E6%89%8B%E8%8D%92-224017140.html) • 文匯報(2014年1月20日)<勞動力不足 發達國延退休年齡「止血」>(取自: http://paper.wenweipo.com/2014/01/20/GJ1401200001.htm) • 文匯報(2014年1月30日)<紓緩零售業勞工短缺的方法>(取自:http://paper.wenweipo.com/2014/01/30/PL1401300004.htm) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  14. 3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？ • 明報 (2013年10月25日) 〈人口政策諮詢：勞動市場5年後萎縮 增託兒延退休 釋萬勞動力〉(取自﹕http://happypama.mingpao.com/cfm/parenting3.cfm?File=20131025/newa/gaa1.txt) • 明報 (2013年11月5日) 〈一國兩制研究中心總裁張志剛﹕優化人口結構釋放勞動潛能〉(取自﹕http://news.mingpao.com/20131105/msa1.htm) • 明報(2014年1月7日)< 林鄭：考慮放寬海外專才回流門檻> (取自: http://news.sina.com.hk/news/20140107/-2-3159216/1.html?cf=hpbottom) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  15. 3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？ • 政府新聞網(2014年1月6日)<政務司司長出席香港專業聯盟人口政策論壇致辭全文>(取自: http://www.info.gov.hk/gia/general/201401/06/P201401060681.htm) • 香港經濟近況<二零一三年第一季經濟報告(專題5.1:香港的潛在勞動人口>(取自:http://www.hkeconomy.gov.hk/tc/pdf/box-13q1-c5-1.pdf) • 新報 (2013年10月25日)〈引導婦女投身職場 提供誘因鼓勵生育> (取自﹕http://www.hkdailynews.com.hk/news.php?id=303382) • 蘋果日報(2014年1月13日)<利字當頭：四個不可不知的退休冷知識>(取自: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20140113/18590269) ＞更多資料 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

  16. 3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？3.你認為政府應該採取哪些有效的人口政策，以既能保障本地人才，又能填補勞動缺口呢？ • Recruit(2013年12月13日)<新思維革新旅業　領袖倡8大策略>(取自: http://www.recruit.com.hk/Resources/ArticleDetail.aspx?articleId=28954) • SCMP (1 January 2014) “Hong Kong needs a flexible approach to work as the population ages”. Please access: http://www.scmp.com/comment/insight-opinion/article/1394012/hong-kong-needs-flexible-approach-work-population-ages • The Standard (20 January 2014) “Breaking taboos for building future”. Please access : http://www.thestandard.com.hk/news_detail.asp?we_cat=4&art_id=141662&si(d=41365480&con_type=1&d_str=20140120&fc=1 探討問題 (二) 探討問題(一) 背景資料 探討問題 (三)

More Related