1 / 8

Taller de Relaciones Interpersonales UNIDAD DE EMERGENCIAS

Taller de Relaciones Interpersonales UNIDAD DE EMERGENCIAS. EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Servicio de Psicología Lic. Zunilda Villanueva de Muñoz Instituto de Previsión Social – Hospital Central. RELACIONES INTERPERSONALES

tamah
Télécharger la présentation

Taller de Relaciones Interpersonales UNIDAD DE EMERGENCIAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Taller de Relaciones Interpersonales UNIDAD DE EMERGENCIAS EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTOServicio de PsicologíaLic. Zunilda Villanueva de MuñozInstituto de Previsión Social – Hospital Central

  2. RELACIONES INTERPERSONALES • CONCEPTO:Consiste en la interacción reciproca entre dos o mas personas, involucrando los siguientes aspectos: habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solución de conflictos y la expresión autentica de uno.

  3. JUSTIFICACION El logro en una empresa esta asociada de manera importante al buen manejo de las relaciones interpersonales, para ellos es fundamental contar con elementos teóricos y prácticos que permitan alcanzar las metas planteadas, mediante entrenamientos de las habilidades sociales.

  4. OBJETIVOS GENERALES Al termino de la actividad los participantes serán capaces de: • Mejorar el manejo de las relaciones con sus superiores, y con sus pares. • Desarrollar habilidades de comunicación y de solución de conflictos.

  5. OBJETIVOS ESPECIFICOS * Estrechar los lazos entre funcionarios estableciendo sanos y eficientes vínculos. * Reconocer las causas de los problemas interpersonales. * Aprender a ofrecer amistad y compañerismo. * Distinguir diferencias entre conductas asertivas, no asertivas y agresivas.

  6. PROPOSITOS * Brindar un espacio para desarrollar habilidades sociales, mejorando las relaciones interpersonales de los participantes y promover el trabajo en equipo.

  7. METODOLOGIA ACTIVAS – PARTICIPATIVAS DINAMICAS GRUPALES

  8. Gracias

More Related