1 / 12

Telewerking

Telewerking. MARC NUYTEMANS BELGISCHE REDERSVERENIGING BROUWERSVLIET 33 2000 ANTWERPEN INFO@BRV.BE HTTP: WWW.BRV.BE. Wie zijn we?. Beroepsvereniging. VZW / ASBL. Zeevervoer Milieuvriendelijk 8 personen 30 leden De gesprekpartner Een voortrekkersrol. Waarom telewerk bij KBRV?.

tamas
Télécharger la présentation

Telewerking

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Telewerking MARC NUYTEMANS BELGISCHE REDERSVERENIGING BROUWERSVLIET 33 2000 ANTWERPEN INFO@BRV.BE HTTP: WWW.BRV.BE Brussel,12 Dec. 2008

  2. Wie zijn we? Beroepsvereniging VZW / ASBL • Zeevervoer • Milieuvriendelijk • 8 personen • 30 leden • De gesprekpartner • Een voortrekkersrol Brussel,12 Dec. 2008

  3. Waarom telewerk bij KBRV? Waarom? Missie & Visie • Optimalisering van verplaatsingen • Milieubeleid congestieprobleem • Flexibiliteit van diensten • Taken die meer concentratie vereisen • Besparing op het verkeer • Modern imago Mobiliteit- en milieuproblematiek aanpakken 1 900 1.786 Brussel,12 Dec. 2008

  4. Problemen Problemen Vertrekpunten • Ingewikkelde juridische basis • Geen kant-en-klare formule • Voor wie? Hoe lang? • Bijstand? • Mentaliteit (Telewerkers / niet -telewerkers) • CAO 85 + Wet 1996 over huisarbeid • Type: telewerker thuis • Voor “dossierbeheerders” • Infosessie + Proefperiode van 6 maanden Brussel,12 Dec. 2008

  5. Visie & Missie > “Een andere manier van werken die flexibel is, zonder extra kosten voor de telewerkers, met een beperkt budget en een meetbare effect voor het leefmilieu” Hoe? Brussel,12 Dec. 2008

  6. (Draagbare) PC • Internet: info + D-Bases • VPN: rechtstreeks toegang tot onze server • Softwares (D-Base) • Firewall + anti-virus • Back-ups & helpdesk • GSM • (Micro & Camera + Hardware) 1. IT Toegang tot dezelfde informatie Brussel,12 Dec. 2008

  7. “Kosten verbonden aan het Materiaal”: keus voor de werknemer • “Kosten die aan thuisarbeid verbonden zijn” : verwarming, onderhoud, … (forfait <10%) • Arbeidsongeval • Company policy, Addendum arbeidsovereenkomst, … • Firmawagen: forfaitair voordeel in natura 2. Juridisch Kosten voor de werkgever & … Brussel,12 Dec. 2008

  8. ? 3. Boekhouding Beperkt budget Brussel,12 Dec. 2008

  9. 4. Milieu Milieu voetafdruk CO², maar congestie ook. Meetbare effecten Brussel,12 Dec. 2008

  10. How Much? Maandelijks Uitgaven Winsten Uitgaven - Maandelijks: • Verzekering: 0,03% (66 €) • Kosten verbond aan het materiaal: PC: 21 € VPN: 25 € Internet: 35 € • Kosten die aan thuisarbeid verbond zijn: 150 € • Totaal: 297 € Werkgever: • Benzine: • Creativiteit • Ziekten Werknemer: • Ziekte afwezigheid • Gezondheidlasten • Beter woon-werk organisatie Brussel,12 Dec. 2008

  11. Zwaar en kostelijk? Voor geen 200 € / maand: • Verbetert u de creativiteit van uw collega’s • Verhoogt u de aanwezigheidsratio • Levert u een positieve bijdrage aan het milieu • Levert u een bijdrage voor het oplossen van het fileprobleem • Uw collega’s genieten van een soepelere organisatie woon-werk en van minder medische onkosten Brussel,12 Dec. 2008

  12. Brussel,12 Dec. 2008

More Related