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19. Con la legge del 1977, tuttavia, si fa strada la cultura della parit e delle pari opportunit!
22. A cominciare dal 1987, tutti i CCNL prevedono listituzione nei luoghi di lavoro, pubblici e privati, di appositi Comitati per le Pari Opportunit che dovevano proporre misure adatte a creare effettive condizioni di pari opportunit
relazionare almeno una volta lanno, sulle condizioni oggettive in cui si trovavano le lavoratrici rispetto alle attribuzioni, alle mansioni, agli orari di servizio, alla partecipazione ai corsi di formazione ed aggiornamento, ai nuovi ingressi.
33. L. n. 53 dell8 marzo 2000
34. D.Lgs. n. 196 del 23 maggio 2000
35. D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001
36. di fatto lapplicazione del principio del reclutamento equilibrato di nuovo personale da parte delle P.A. disatteso!
Le ultime leggi finanziarie, apportando consistenti tagli ai trasferimenti agli enti locali, hanno di fatto imposto il blocco delle assunzioni, favorendo la diffusione di contratti di collaborazione a progetto e di altre tipologie contrattuali flessibili, comportando per il personale una forte precarizzazione professionale ed anche un senso diffuso di precariet esistenziale
(Donatella Ferrari, Consigliera provinciale di parit supplente di Reggio Emilia)
56. autonomia finanziaria
57. composizione Commissioni Regionali
61. Province: su 104, 33 non hanno le CPO e 26 non rispondono al questionario inviato
62. In base alla rispettiva normativa, le CPO provinciali, pur svolgendo una funzione consultiva e di sensibilizzazione del territorio,