UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TABASCO

1. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TABASCO DIVISIÓN: ADMINISTRACIÓN Y VALUACIÓN DE PROYECTOS CARRERA: ADMINISTRACIÓN Y GESTION DE PROYECTOS MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS EXPOCICIÓN: INICIATIVAS LOCALES DEL DESARROLLO, ALUMNOS:ERIK JESÚS JIMÉNEZ BETANCOURT, JOSE MIGUEL BALCAZAR ISIDRO PROFESORA: MARCEL RUIS MARTINEZ CUTRIMESTRE: 4to GRUPO: “A” FECHA: 31-MAYO-12

2. INICIATIVAS LOCALES DE DASARROLLO Por otra parte, es importante identificar o tipificar las iniciativas de desarrollo en donde nacen, quien las propone, para que, quien las promueve, si se solicitan o son programas gubernamentales, bajo que influencia se establecen, son de carácter privado o público.

3. CAPACIDAD ORGANIZATIVA Los recursos humanos, información de organizaciones y empresas. Calidad del ambiente de trabajo, una mayor competitividad social y de trabajo entre la población activa.

4. Iniciativas locales de empleo Surgen como el resultado conjunto de esfuerzos del problema de la generación de empleo. Posteriormente a las anteriores, como necesidad de obtener y provocar un desarrollo más dinámico a nivel local. Los diferentes problemas de los recursos humanos locales para el empleo.

5. Iniciativas de desarrollo empresarial Iniciativas de desarrollo empresarial. Las iniciativas a creadoras de empleo a nivel más alto, es decir y territorial más grande en donde se fomente la creación de la pequeña empresa.

6. ¿Qué hacemos? GTZ impulsa procesos de planificación estratégica y operativa entre instituciones públicas, privadas y de apoyo, empresas locales y grupos productivos en la región La Paz para fortalecer la economía local y generar oportunidades de empleo en sectores como el turismo, pesca y agroindustria.

7. ¿Cómo lo hacemos? Para lograr un territorio competitivo que se posiciona en un contexto de integración económica y globalización, GTZ parte de la visión territorial en el trabajo con actores locales, tanto públicos, privados y de la sociedad civil.

8. Desarrollo Económico Local • El desarrollo económico local, se entiende como un proceso de crecimiento económico y cambio estructural que, mediante la utilización del potencial de desarrollo en el territorio, conduce a aumentar el empleo, los ingresos y la calidad de vida de su población.

10. ¿Qué es desarrollo económico local? La idea básica del Desarrollo Económico Local (DEL) es facilitar a los actores principales de una región económica a emprender de manera independiente, iniciativas conjuntas orientadas al desarrollo económico de su región y a su posicionamiento estratégico en el país e incluso en el contexto global a través del desarrollo de ventajas competitivas.

11. Creación y fortalecimiento de la institucionalidad local de gestión del DEL. • Fortalecimiento de competencias en la población. • Creación de un ambiente favorable de negocios para la atracción de inversiones y la creación de nuevas empresas • Promoción de la competitividad de las empresas. • Generación de ventaja competitiva regional.

12. Generación de empleos y competitividad En los últimos años, la desaceleración económica mundial y la falta de reformas estructurales aunado a la falta de competitividad frente a otros países, ha causado efectos adversos en la economía mexicana, así como en la economía del Estado de Tabasco, con impacto en el empleo.

13. Debilidades y oportunidades No obstante las fortalezas señaladas, se requiere poner atención en debilidades vinculadas a factores tales como: la falta de competitividad; la carencia de las reformas estructurales.

14. Objetivos, estrategias y líneas de acción Generación de empleos, mayor competitividad e inversión, apertura a la nueva economía basada en el conocimiento, y nueva cultura laboral.