1 / 11

Repülőgép nagyjavítás

Repülőgép nagyjavítás. ÍRORSZÁGI PÉLDA Munkaterhelés és kapacitás összehangolása. TARTALOM. Miért szükséges rugalmas munkaidő modell Alapelvek áttekintése A rendszer gyakorlati működése Hátrányok Előnyök. Változó hosszúságú munkanapok ?. 90-es évek elején gazdasági válság.

thwaite-lundy
Télécharger la présentation

Repülőgép nagyjavítás

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Repülőgép nagyjavítás

  2. ÍRORSZÁGI PÉLDAMunkaterhelés és kapacitás összehangolása

  3. TARTALOM • Miért szükséges rugalmas munkaidő modell • Alapelvek áttekintése • A rendszer gyakorlati működése • Hátrányok • Előnyök

  4. Változó hosszúságú munkanapok? • 90-es évek elején gazdasági válság • Csökkenő repülések száma • Túlkapacitás repülőgép karbantartásban • Erős piaci verseny • Csökkenő költségek és fajlagos hozamok • Harmadik feles munkák • Nem légitársaság • Szezonalitás durva hatása • Nehéz tervezhetőség

  5. Terhelés Kapacitás Műhelyek munkaterhelése és a kapacitás 90 80 Ó R Á K 70 60 50 40 30 20 10 hetek

  6. Váltotó hosszúságú munkanap • Alapelvek • A munkaidő hosszának rugalmas menedzselése • A munkaidő és a terhelés összehangolása • A bevétel termelő munkaidő maximalizálása • Csúcs időszakok • 10-órás munkanapok hétfőtől péntekig • Kritikus munkák éjszaka és hétvégén • Az üzleti érdekhez igazodó munkarend

  7. Változó hosszúságú munkanap • Pangás időszak • Fizetett távollét • 6-órás munkanapok • Oktatás • Munkavégzés más osztályokon

  8. A rendszer gyakorlati működése • Standard Munkarend • 39 átlagos órás munkahét • 7.8 órás átlagos munkanap • Standard Munkanap • Hétfőtől péntekig: 08:00 - 19:00 minden nap • Nincs semmilyen pótlék • Pihenő napokon vagy időszakban • Hétvégeken és ünnepnapokon • Késő este és éjszaka hétfőtől péntekig • Pótlékolt

  9. How the Hours Banks are Accumulated Szombaton 14:00 óra előtt(4 órányi) Az összes többi időpontban Pótlék 7,8 órát nem meghaladó munkavégzés Pótlékkal megszorzott órák Pótlékmentes órabank Szabad idő 6 óra naponta Választás Szabadidő EUR 0 30 Hétvégeken és ünnepnapokon Hétfőtől péntekig 00:00 to 08:00 08:00 to 19:00 19:00 to 24:00 T+ 50% Standard nap T+ 33.3% T + 50% T+ 100% Havi egyenleg számla (1 hét vagy egy egy nap) 75 25% szabadidőÁprilistól Októberig 100% cash Októbertől to Áprilisig >150 óra fölött szabad választás

  10. Hátrányok • Nagy megterhelés csúcsidőszakban • Nehéz szabadnapot tervezni • Nem minden dolgozó jut plusz szabadidőhöz • Jobban kedvelik a hagyományos túlóra fizetést • A gyakran változó munkaterhelés kellemetlensége

  11. Előnyök • Az üzleti érdekhez igazodik • A kapacitás nem vész el a pangás időszakában • Nincs szokásos „műszakrend” • Kevesebb a „túlmunka” költsége • Nyáron a sok szabadidő kedvelt • Nagyon rugalmas munkanap • Az ír szerelők előnynek tartják

More Related