150 likes | 244 Vues
Trainersbijeenkomst. John Vaupell Justin van der Steen. Agenda. Wie zijn wij en wat doen we; Trainen geven; Coachen ; Stijl van trainen en coachen; Doelstelling voor jezelf en voor het team; Gedragsregels; Taken en v erantwoordelijkheden; Rondvraag. Wie zijn wij en wat doen we?.
E N D
Trainersbijeenkomst John Vaupell Justin van der Steen
Agenda • Wie zijn wij en wat doen we; • Trainen geven; • Coachen; • Stijl van trainen en coachen; • Doelstelling voor jezelf en voor het team; • Gedragsregels; • Taken en verantwoordelijkheden; • Rondvraag.
Wie zijn wij en wat doen we? • Ondersteunen op de trainingen; • Advies en tips geven m.b.t. training geven en coachen; • Trainersbijeenkomsten verzorgen; • Wij staan altijd open voor vragen en problemen van trainers/coaches.
Trainen Wat is trainen?
Coachen Wat is coachen?
Stijlen Er zijn verschillende stijlen om te trainen of coachen: • De autoritaire trainer/coach; • De directieve trainer/coach; • De coöperatieve trainer/coach; • De directief/coöperatieve trainer/coach. Wat houden deze stijlen in?
Welke stijl heb jij? Welke stijl denk jij te hebben? Wat is hier positief/negatief aan? Zou je een andere stijl willen hebben? Welke stijl?
Doelstellingen Verschillende doelstellingen: • Teamdoelstelling: Wat willen we aan het eind van het veld- en zaalseizoen als team bereiken?; • Persoonlijke doelstelling: Wat willen de spelers zelf bereiken tijdens het seizoen?; • Trainer/coach doelstelling: Wat wil jij als trainer/coach voor jezelf bereiken?
Doelstellingen vervolg Doelstellingen kunnen we bereiken door: • Positief te denken/handelen; • De doelstellingen te delen met elkaar zodat team- en persoonlijke doelstellingen bekend zijn en gedragen worden door alle spelers; • Consequent te zijn in je handelen.
Gedragsregels van een trainer/coach • Kom altijd op tijd; • Kom altijd in sportkleding; • Bereid je altijd voor; • Projecteer jouw slechte dag niet op de groep; • Blijf het positieve zien en benoem dit ook naar je spelers; • Stel grenzen en bewaak deze ook; • Vraag hulp indien nodig, loop niet te lang met een probleem; • Blijf tijdens een training actief en corrigeer waar nodig.
Taken en verantwoordelijkheden • Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een coach?
Rondvraag Zijn er nog vragen of opmerkingen?
Afsluiting • Hoe hebben jullie de bijeenkomst ervaren? • Feedback op presentatie en informatie.
Bedankt voor jullie aandacht en inzet! Voor vragen/advies kunnen jullie altijd bij ons terecht